沙坪乡领导班子整改方案_镇领导班子整改方案

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沙坪乡领导班子整改方案

(2014年9月4日)

按照《中共河曲县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件》的要求,紧扣乡领导班子对照检查材料和梳理列出的问题清单,逐项研究整改措施,经集体讨论审议,反复修改完善,形成了沙坪乡领导班子整改方案。

一、总体要求

(一)指导思想

认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦解决“四风”问题,把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重,以好的作风抓好各项任务的贯彻落实,全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,确保教育实践活动善始善终、惠及群众,为推动全乡经济社会持续健康发展做出贡献。

(二)目标任务

通过整改,使全乡党员干部进一步坚定理想信念,模范遵守各项政治纪律,严格执行中央“八项”规定,全面解决现有的“四风”问题,为民意识不断增强,工作作风不断转变,清

廉形象有效树立,工作效率明显提高,乡党政班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

(三)基本原则

1、坚持领导带头。从班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。班子的整改任务,一把手负总责,班子成员都有责任;班子存在的问题,班子成员要自觉认领,连同自己查摆的问题一并整改。

2、坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求,对查摆出的问题和群众反映强烈的问题,从严扎实整改,确保教育实践活动取得实实在在的效果。

3、坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急,分门别类稳步推进。班子个人及班子一般性的问题,要立即整改;重大性问题,要制定整改方案,明确整改期限;上级部署的专项治理内容,严格按照要求,做到“方案、领导、任务、责任、措施、效果”六到位,按质按时完成治理任务;当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释,创造条件,逐步整改。要从制度层面入手建章立制,规范行为,确保整改长期取得实效。

4、坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督,整改效果由群众评判,整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。

5、坚持统筹推进。要问题进行科学归来,从群众最迫切希望办的事入手,从联系服务群众的薄弱环节抓起,从群众最反感、最不满意的地方改起,统筹推进,分类解决,认真总结整改成效,不断巩固整改成果。

6、坚持注重实效。结合我乡实际,真正解决一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题,密切党群干群联系,转变工作作风,树立良好形象,以群众看得见的整改落实成效取信于民,确保整改成果转化为推动各项工作的强大动力。

(四)总体安排

紧紧围绕解决“四风”问题这项主要任务,对从群众中征求到的意见、领导班子及其成员对照查摆出的问题、民主生活会上提出的批评意见以及上级点到的问题,进一步进行梳理、分析、综合,列出问题清单,按照“即行整改”和“近期整改”列出具体整改任务,逐项明确整改措施、责任领导、牵头股室和负责人、配合单位和负责人以及完成时限。能及时解决的立即整改;眼下不能整改的,向群众说明原因,争取早日解决;需常抓不懈的,健立建全规章制度,长期坚持。

二、即行整改任务

根据梳理出来的问题清单,重点抓好两大方面、九项整改任务:

(一)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”方面的问题

1、政治敏锐性不够的问题

(1)加强对政治理论知识的学习,增强从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性。

(2)树立从政治上观察、分析问题的世界观和方法论。提高对网络上和社会上出现的政治谣言和错误言论的警惕性,做到及时制止。

(3)加大对少数群众的说服教育,尤其是对党的不负责任和无由头诋毁,要直面纠正。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

2、党内民主生活效果不理想的问题

(1)要加大党员领导干部双重组织生活制度执行的力度,对同志的缺点和错误点要不一针见血地加以批评制止。

(2)要丰富民主生活会的形式和内容。严格按照会议程序程序,不走样子,使批评与自我批评在班子内部常态化,少相互吹捧多,多批评。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

3、党风廉政建设不到位的问题

要放开手脚,加大力度,真正把廉政建设从严落到实处。不怕惹人,不怕有意见,不瞻前顾后,敢于放担子,敢于严格查处、敢于主动碰硬。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:纪委办,杨俊峰 配合股室办和负责人:组织办,张富来 责任时限:即行即改

4、基层组织建设不尽责的问题

(1)健全对在换届中班子不齐备的村两委班子,在部分村选配大学生村官担任村支书。

(2)党委要抓好两级班子,带好三支队伍,在民主选举上动脑筋,在民主决策、民主管理、民主监督上下功夫。从根本上解决软弱涣散村和群众反响强烈的后进村的问题。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来

配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

5、执行中央八项规定不彻底的问题

(1)进一步加强宣传引导。对贯彻落实中央八项规定进行广泛宣传,消除思想障碍,纠正认识误区,不等不靠,要执行的坚决、执行的彻底。

(2)严格接待制度,杜绝公款请吃现象,单位接待一般在所内食堂进行,严格控制接待开支。

(3)压缩会议,精简文件,节约使用办公材料和设备。责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:纪委办,杨俊峰 配合股室办和负责人:组织办,张富来 责任时限:即行即改

(二)、“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面的问题

(1)解决注重形式,做表面文章的问题。

要彻底落实上级会议文件精神,紧密结合我乡实际来落实上级精神和部署。同时要注重工作细节,不能以点带面、流于形式。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(2)解决作风不实,有敷衍了事的问题。

一是要加强学习,党员干部坚决克服形式主义,扫除只“ 绘图 ”不“ 施工”等不良现象,发扬脚踏实地、埋头苦干的务实精神,形成实干高效氛围。

二是要保持良好的精神状态,讲真话,抓难事,干实事。强化抓具体的意识,深入实际、干在实处,面对具体矛盾、解决具体问题。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(3)解决调查研究流于形式的问题。

要制定规范的乡领导下村调研工作方案,对调研及联系点进行驻村帮扶的时间、目标、任务、方式及纪律等予以明确,利用整村推进惠民政策,结合联系点的发展实际,真正做到知民情、解民忧。要深入群众,多到实地看,不能围着台账文字转,不能停留在纸上。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改(4)解决搞面子工程的问题。

要端正领导干部对自身工作实绩的认知,树立正确的政绩观。完善重大项目和大额资金审批管理制度,确保把有限的资金用到群众最需要的地方,多做一些能够改善群众生产生活条件的工程,杜绝搞“面子工程”。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(5)解决不动脑筋,照搬照套的问题。

不善于开动脑筋,不善于调动党员干部的积极性,不善于发挥群众的集体智慧,照搬照抄反映出一种为官不为、懒惰无为的执政观。要解决抵制照搬照套的不正之风,领导干部要转变思想意识,多搬一些群众的经验,多抄一些群众的智慧,把主要精力放在解决群众的发展难题上,放在群众的发家致富上,让群众看到的成果是做出来的,而不是搬出来的、抄出来的。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

2、官僚主义方面

(1)解决普遍存在求稳怕乱的问题。

一是要解放思想,要肯定好的、坚持对的、探索新的;就要纠正错的、调整偏的、摒弃旧的。解放思想,不是不讲原则、不求稳妥,而是要更好地坚持原则、保持稳妥。

二是要强化班子成员的进取精神、担当意识和原则意识,激发工作热情和干劲,改变安于现状、不求有功、但求无过的精神状态,以对群众负责的态度和对发展负责的态度干事谋事成事。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(2)解决重安排布置,轻检点落实的问题。

要建立工作监督机制,对于安排部署的一切工作,做到全

程监督严格落实。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:纪委办,杨俊峰 配合股室办和负责人:组织办,张富来 责任时限:即行即改

(3)解决服务意识不强的问题。

要切实增强各级领导执政为民的责任感、使命感,强化“一切为了群众,为了一切群众,为了群众的一切”的思想,要深化思想认识,牢固树立民本思想的观念。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(4)解决深入群众不够的问题。

要制订乡领导干部进村入户,参与农村生产实际的具体办法,形成常态化的工作制度,及时了解和关注群众的思想动态,帮助解决具体问题。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军

责任时限:即行即改

3、享乐主义方面

(1)解决满足于现状,没有创新意识的问题。一是要增强加快发展的危机意识和责任意识,强化班子成员的政治思想教育,进一步明确工作职责,加强考核。

二是要加强班子综合建设,提升班子的政治素质、领导能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(2)解决注重个人享受的问题。

要发扬吃苦耐劳的思想,树立同村民同吃同住同劳动的意识,能驻村就不回乡、多住单位少回城。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:纪委办,杨俊峰 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(3)解决缺乏艰苦奋斗的作风的问题。

加强班子作风建设,培养艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约的工作作风。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

4、奢靡之风方面

解决不重节约、铺张浪费的问题。

(1)要严格接待制度,杜绝公款请吃现象,单位接待一般在所内食堂进行,严格控制接待开支

(2)进一步强化领导干部廉洁从政意识,按照高标准、严要求,规范从政行为,切实纠正迎来送往,接受宴请等问题。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:党政办,王悦军 配合股室办和负责人:后勤办,武有生 责任时限:即行即改

三、近期整改任务

(一)严格遵守党的政治纪律,全面贯彻落实中央“八项规定”。

全面遏制存在的“四风”问题,努力达到五个目标,一是

为民意识不断增强,二是工作作风不断转变,三是清廉形象有效树立,四是工作效率明显提高,五是班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

(二)增强班子成员工作主动性,提高工作效率。一是加强干部思想政治教育,引导领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。二是完善乡干部考核制度、工作定期汇报制度,责任追究制度。三要关心爱护干部。要建立健全谈心谈话制度,及时了解他们的思想动态、生活状态,帮助他们解决实际困难。加强与上级的沟通汇报,想办法解决干部“私车公用”、汽油费报销、下乡补助发放、绩效考评奖金发放等问题,提升干部福利待遇,让干部干得有劲。

(三)增强领导干部的担当意识和责任意识。

一是加强对乡干部的教育管理考核,强化担当意识、责任意识。三是鼓励干部依法行政,支持干部大胆工作,为其提供坚强的组织保障。

(四)抓好基层组织建设。

一是狠抓村级班子建设。重点选优配强村两委班子,完善农村主干队伍建设机制。二是加大后进支部整顿力度,解决一些村班子软弱涣散问题。三是提前摸底调研,积极筹划,做好村第十届村两委的换届工作。

四、保障措施

(一)加强领导

把整改工作摆上重要议事日程,加强对整改工作的组织领导和督促检查,加大整改落实力度。乡党委书记对乡领导班子整改工作负总责。

(二)加强协调

按照乡党委确定的任务分工,抓好各部门的协调配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局,确保各项整改工作顺利及时完成。

(三)真抓实干

采取有力措施,集中力量解决领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题,多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事,以实际行动巩固活动成效。

(四)强化督查

切实将群众的监督和参与作为整改落实的动力,坚持开门整改,整改内容和过程接受群众监督。在整改过程中注重听取、吸纳群众意见,及时查漏补缺。

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