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肩负历史使命谱写青春之歌--共青团山东工商学院委员会工作汇报
一、学校共青团工作总体情况一直以来，学校团委在团省委和校党委的正确领导下，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，结合当代青年的特点，着眼于团员青年思想政治教育的实效性和思想政治素质的不断提高，着眼于共青团服务青年学生全面成才能力的不断提升，着眼于工作模式、活动模式和组织模式的创新发展，注重研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，团结带领全校广大团员青年，用青春、智慧和汗水取得了突出的成绩，肩负历史使命 谱写青春之歌--共青团山东工商学院委员会工作汇报。肩负历史使命谱写青春之歌——共青团山东工商学院委员会工作汇报
一、学校共青团工作总体情况一直以来，学校团委在团省委和校党委的正确领导下，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，结合当代青年的特点，着眼于团员青年思想政治教育的实效性和思想政治素质的不断提高，着眼于共青团服务青年学生全面成才能力的不断提升，着眼于工作模式、活动模式和组织模式的创新发展，注重研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，团结带领全校广大团员青年，用青春、智慧和汗水取得了突出的成绩。重教育，树信念，思想政治教育工作实效显著。我校共青团始终把团员青年的思想政治教育放在首位，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，加强爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义理想信念教育，加强团员青年对党的路线、方针、政策及国际国内形势的学习，加强中华民族优良传统和民族精神教育，帮助引导团员青年树立共产主义理想，树立正确的世界观、人生观和价值观，让崇高的理想、坚定的信念深深扎根于青年心中，并逐步内化为全面建设小康社会的奋斗动力。不断加强思想政治教育的重要阵地——“邓小平理论研究会”的建设。其总会设立在政治与社会发展学院，其他14个二级院（部）均有分会。近年来，其组织体系及活动体系逐步完善，经常开展专题辅导、形势报告、知识竞赛、征文比赛等形式多样的教育活动，其中“党的知识竞赛”和“‘三个代表’与我的理想演讲比赛”已成为我校影响力较大的传统性活动。成立了“网络德育基地”——韶华网。依托此阵地，充分发挥网络思想政治工作的优势，完善教育职能，丰富教育内容，加强正面引导的力度，倡导活跃健康的网络文化氛围。努力使思想政治教育工作贴近实际、贴近生活、贴近青年，切实增强了思想政治工作的针对性和实效性。大力开展主题教育。利用庆祝建国55周年、邓小平诞辰一百周年、五四运动85周年、红军长征胜利70周年、抗日战争胜利60周年、申奥成功、党的十六大召开、二十周年校庆等重要契机，开展丰富多彩的教育活动；为切实加强青年学生理想信念教育，组织了“实现宏伟蓝图、奉献青春智慧”、“爱国、学习、厚德、成才”、“学习理论、坚定信念、奋发成才”、“我与祖国共发展”等主题教育；根据当代大学生特点开展了“孝敬父母、反思生活、增强责任”、“向洪战辉学习”、“我为母校添光彩”等活动，引导团员青年认识到社会责任感的培养要从孝敬父母、爱校尊师做起；举行《公民道德建设实施纲要》学习实践活动，积极开展“做文明学生，树文明新风、建和谐校园”为主题的校园文明活动月等，不断教育团员青年继承和发扬中华民族的传统美德，弘扬“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的时代新风。为培养青年树立自强自立的精神，我们邀请了2005年感动中国人物---洪战辉到我校做报告，取得了非常好的教育效果。在工作实践中，重视团员青年思想的新变化、新情况、新特点，高度关注学生思想的热点，建立并完善了大学生思想动态监测机制，及时准确地把握广大团员青年的思想特点，注意化解矛盾，加强沟通，确保稳定。通过形式多样的教育活动，广大团员青年呈现出可喜的精神面貌。追求进步，勤奋学习，坚定信念，奋发成才已成为我校青年大学生的主流思想。重创新，促拓展，大学生科技创新工作蓬勃开展。紧扣素质教育主题，突出科技创新主线，以促进团员青年全面成才为中心，认真组织科技创新系列活动，积极搭建创新教育的平台，增强了广大团员青年的综合素质、创新精神和实践能力，效果明显。大学生科技活动逐步走向规范化、正常化。近年来，团委进一步完善了《山东工商学院大学生科技工作实施办法》等规章制度和相关机制，加大了组织建设的力度，指导各团总支结合实际成立了大学生科技创新领导小组，聘请相关专业的专家教授作为顾问或指导老师。为了更好地拓展学生素质、丰富第二课堂的活动内容，又积极取得学校的支持，设立了科技创新基金，加大了对大学生课外学术科技活动的支持力度，促使其组织体系和活动体系不断完善。以创业计划大赛为核心，开展系列科技学术活动。各类全校性的学术讲座、大学生课外科技学术论文大赛、商务英语大赛、电脑网络大赛等活动已形成常规。每年一度的创业计划大赛更是参与者云集，参赛项目涉及电子商务、电脑网络、电子产品、服务业及制药等行业，大赛吸引了烟台媒体和民众的广泛关注，许多创业小组因而与当地企业结缘，我们因势利导创建了十多个大学生科研实践基地。我校的大学生科技活动蓬勃开展，成绩喜人。共有多名同学分别就分段式耳机、便池自动冲洗器、方便面袋等获得了国家发明专利；许多科技成果已经运用到现实生活中，如：美国USWINNER公司在线餐厅网站、山东省大学生辩论赛计时软件等。在各类科技创新竞赛中，我校共有近百人次及作品荣获国内及省内各种奖项，在山东省“百灵杯”电脑网络大赛中陈勇同学获得第一名并荣膺“百灵之星”称号；在“挑战杯”创业计划大赛中李剑等同学的《美源环保创业计划书》荣获山东省特等奖；在“挑战杯”大学生课外科技学术作品竞赛中刘炳鹏同学撰写的《技术进步型通货紧缩及其经济效应分析》一文荣获山东省特等奖和全国三等奖，开拓了省内财经类院校的先河；在2006“挑战杯”创业计划大赛中柴志刚等同学的《迪特数据挖掘公司创业计划书》荣获山东省特等奖并获全国银奖。此外，制定有效措施鼓励大学生在学术报刊发表文章，如姜大鹏同学撰写的《论烟台会展业的发展前景》在《经济导报》发表后，《烟台晚报》全文转载，引起了烟台市领导的高度重视。目前，全校师生参与科技学术活动的积极性空前高涨，科技创新氛围日益浓厚，对我校的学风和校风建设起到了极大的促进作用。重理念，创品牌，校园文化繁荣发展。高雅、文明、健康、向上的校园文化对团员青年具有熏陶、导向、规范、激励等作用。我们始终秉承文化育人的理念，把服务青年学生成长成才作为校园文化的出发点和落脚点，以构建校园文化活动格局，培育精品活动，创建活动品牌为宗旨，开展了一系列积极向上、丰富多彩、喜闻乐见的校园文化活动。三年中，我们共开展了三届科技文化艺术节、三届社团文化节，共计200余项活动内容。各团总支及各级学生组织也根据本单位实际情况举办了外语文化节、女生节、电脑文化节、宿舍文化节等丰富多彩的活动。我们打造了“挑战杯”辩论赛、企业家论坛、主持人大赛、校园短剧大赛、模特大赛、素质形象大赛等诸多品牌活动。“寓思想教育于辩论之中”是我校校园文化的一大特色，一年一度的“挑战杯”辩论赛及新生辩论赛成为品牌赛事。近年来辩论活动取得了辉煌的业绩。2003年我校成功组织了山东省（东区）大学生就业观、创业观辩论赛，赢得东区各参赛高校的一致好评，经过努力，我校荣获冠军并在全省比赛中荣获季军。据统计我校参加过辩论活动的学生占全部学生的30%以上，再加上每场的观众，每年有万余人次参与其中，此项教育方式已在我校全面开花结果。学生社团成为校园文化活动的重要平台。我们修订完善了《山东工商学院学生社团管理条例》，制定了社团发展规划即：以品牌化、社会化、学术化为目标，以提高会员的技术技能、发展会员的兴趣爱好为主要任务，积极推动科技实践类社团，大力支持志愿服务类社团，不断鼓励文体兴趣类社团。学校出台文件建立校领导联系社团制度，每位校领导都担任了学生社团的指导教师。我校学生社团现已达到73个，共有会员4000余人，社团工作已经呈现出“积极、稳定、健康、有序、快速”的良好发展态势。电脑技术协会、爱心社、冲浪口才协会、创业者俱乐部等省级优秀社团和校级明星社团已成为校园文化的一面旗帜，其开展的电脑技术大赛、爱心助贫、预防AIDS宣传、精英辩论赛等活动已成为校园文化活动中的亮点，烟台各新闻媒体多次予以报道。通过形式多样、内容丰富的校园文化活动，在广大团员青年中形成了良好的文化导向，对于抵御低俗文化侵袭和社会不良文化倾向的影响发挥了积极作用。在活动中涌现出一大批有理想追求、综合能力强、多才多艺的先进个人，进一步丰富了大学优秀人才的百花园。获2005年山东省第九届大学生科技文化艺术节英语演讲比赛二等奖、校园乐队大赛二等奖和舞蹈大赛三等奖，学校历次被评为山东省大学生科技文化艺术节优秀组织单位。重锻炼，长才干，社会实践活动扎实有效。我校历来高度重视大学生社会实践活动。我们坚持“受教育、长才干、做贡献”的原则，按照制度化、规范化、项目化、基地化的思路，积极探索新时期大学生社会实践活动的运行机制，不断拓展大学生社会实践活动的组织形式和活动模式，进一步深化活动内容，切实增强社会效益和育人效益，社会实践活动成为广大团员青年知识常新的重要渠道，锤炼思想意志的有益载体，增进与人民感情的有力纽带。认真组织暑假社会实践活动。以“巩固基础、丰富内容、提高层次、讲求实效”为原则，坚持学生自愿参加与统一组织相结合，三年来，共组织40余支社会实践服务队，动员四万余人次参加了社会实践活动。社会实践队伍的足迹遍及全省各地级市、沂蒙老区、烟台市各村镇和各大型企业、长岛要塞区的基层连队、国家级贫困县——青海省平安县等省内外各地。其中，我院“爱心西部行”志愿服务队在青海省平安县对西部经济发展、义务教育及青少年思想道德教育状况进行了深入的调查，值得一提的是，通过共青团系统救助平安县100名失学儿童重返校园。社会实践活动硕果累累。“艰辛知人生，实践长才干”，广大团员学生在服务社会的同时，磨练了品格、锤炼了意志，切实践行了“三个代表”重要思想，提高了社会适应能力和运用理论知识解决实际问题的能力，增强了责任感和使命感。三年来，50余名学生获得省级社会实践优秀学生，20余位教师获得省级社会实践优秀指导教师，1个服务队被评为“全国百支重点团队”，15个服务队获得省级社会实践优秀服务队，学生撰写的20余篇社会调查报告获得团省委的一、二、三等奖，我校团委连年荣获省级社会实践先进单位。建立社会实践基地，打造长效机制。目前我们已在全国及全省各地建立了20余个社会实践基地。本着“优势互补、讲求实效、规范深入、互惠双赢”的方针，在基地开展经常性社会实践活动，如法律援助、营销策划等，使每个学生每年有一个月的累计社会实践经历，提高了学生的社会适应能力和竞争能力，同时为地方经济文化建设和社会文明进步贡献了力量，工作汇报《肩负历史使命 谱写青春之歌--共青团山东工商学院委员会工作汇报》。重服务，倡新风，志愿服务工作规范发展。志愿服务工作是立足于社会关注、党政关心、大学生能为的社会公益事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体，是新形势下共青团工作服务社会的有益探索。志愿者队伍日益壮大，服务领域不断扩展，服务网络逐渐健全。我校制定了《山东工商学院青年志愿者注册管理办法》，成立了山东工商学院青年志愿者服务中心，14个二级院（部）均成立了青年志愿者协会，共有注册志愿者3000余名；青年志愿者服务中心与烟台市SOS儿童村、聋哑儿童康复中心、敬老院、清泉小区等8家单位结下长期帮扶对子，经常性地开展热心救助、卫生清洁、环保知识宣传，社区普法等活动；与烟台市红十字会、烟台市总工会、烟台市中心血站建立了长期的合作关系，建立了山东工商学院青年志愿者血库，举行了“捐献造血干细胞公益演出”等活动；经常组织志愿者“四进社区”，开展普法宣传、科普讲座、文艺演出、扶贫帮困等活动；面向社会和校内提供了一系列志愿服务，如：在烟台市科技公园种植“山东工商学院志愿者林”、烟台市ApEC博览会的礼仪和翻译、“知识助贫”义务家教、二十周年校庆礼仪等等。在2006年10月9日举行的山东省第21届运动会开幕式上，我校1200名大学生志愿者独立表演了能生动体现烟台海域特色的第二章《海潮》，并参演了尾声《扬帆》。省运会开幕式演出从训练到正式演出历时四十余天，我校所承担的演出任务人数多、时间长、动作难度大，所有师生发扬“山商精神”，克服了重重困难，为圆满完成演出任务做出了积极的贡献，得到了烟台市政府的高度评价，并被评为“突出贡献单位”。广泛动员大学生志愿服务西部。三年来选派了45名志愿者到青海、新疆及山东滨州等地参与志愿奉献服务，我校在国家优惠政策的基础上又出台了多项鼓励措施。这些同学在比较恶劣的环境下努力工作，开创了新的工作局面，为当地的经济发展和社会工作做出了一定的贡献，赢得了当地领导和百姓的一致称赞。由新华通讯社主办的《半月谈》杂志，于2004年第22期刊载苗君青文章，讲述了我校学子《“志愿军团”的故事》，校党委毕宪顺书记看后，欣然提笔批示：“法学院2000级4班的6名同学志愿‘到西部去，到祖国最需要的地方去’，是山东工商学院毕业生的优秀代表，我们培养的学生就应该而且能够‘尽己所能，回报社会’！请有关部门跟踪调查，时刻关注他们、支持他们，也可请他们回校做报告。山东工商学院永远是毕业生的坚强后盾和可靠后方。广大同学要以此为榜样和动力，刻苦学习，勇于实践，将对未来事业的追求熔铸于大学学习生活中去，以实际行动支持他们。”广大青年学生立足校园、服务社会、得到了锻炼，展示了才华，受到社会各界的普遍赞誉。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神深深扎根于广大团员青年的心中。重建设，求发展，团的建设稳步推进。我们积极探索新的工作思路和方法，做到认识到位，措施到位，落实到位，有力地推动了学校共青团工作的全面发展，收到了团建和育人的双丰收。自上而下建立健全团委、团总支、基层团支部三级组织体系。团委制订了《山东工商学院团总支工作考核指标体系（试行）》，并将其作为团的工作年度考核和每年“五四表彰”的评比依据，调动了各系团总支工作积极性，促进了我院共青团工作良性发展。加强对学生会的指导帮助工作。近年来，学生会坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，合理整合内部机构，逐步强化了以服务、实践、维权、自律、娱乐为主体的组织体系，开展了大量的校园文化活动，为校园文化的良性发展、大学生的成长成才做出了重大贡献，同时维护了同学权益，架起了校方与学生之间沟通的桥梁。学生会所属伙食管理委员会对学生食堂饭菜的质量和价格进行监督；围绕食堂、宿舍及其他与学生相关的服务，学生会权益部组织了“权益在身边”大型调查活动，撰写的调查报告引起了党委的高度重视，并组织专门会议予以落实整改；学生会定期组织的“学生代表与职能部门面对面”活动收效显著，既增强了同学们参与学校管理的主人翁意识，又切实提高了学校职能部门的服务效率。完善奖励、评优及推优入党机制。进一步完善了评优表彰机制，在广大学生中树立起一批学习、科研、助人为乐等诸方面的先进集体和个人，并设立了“特殊贡献奖”。建立了入党积极分子学习小组，加强组织建设和制度建设，重新修订了《山东工商学院推荐优秀团员作党的发展对象的规定》，认真抓好推荐优秀团员入党工作。2006年4月，经校党委和团省委批准，我校胜利召开了第一次团代会。本次团代会审议了共青团工作报告，选举产生了共青团新一届委员会，科学总结了近五年我校共青团工作取得的基本经验，明确提出了今后一个时期全校共青团组织的工作任务和奋斗目标。团代会的召开大大促进了我校共青团规范化建设，为我校团员青年的成长成才提供了更有力的组织保障。
二、对照《山省省高等院校共青团规范化建设评估评估标准》的自查情况自2006年3月省委高校工委、团省委联合下发《关于在全省高校开展共青团规范化建设评估工作的通知》后，我校团委按照通知要求，本着“以评促建、评建结合、力在建设、重在规范”的原则，根据实际情况，认真开展了自查工作。现汇报如下：
（一）领导重视，齐抓共管，保障共青团工作顺利开展我校高度重视共青团工作，坚持“党建带团建”，始终把加强团的建设摆在十分突出的位置。党委每年都把共青团工作列入全校工作的重要议程加以研究部署。曾先后出台了《关于加强大学文化建设的意见》、《关于建立院处级干部联系学生社团和优秀贫困生制度的意见》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》、《关于进一步加强辅导员队伍建设的意见》等文件。每年初，团委上交本年度工作计划，党委会召开专门会议研究审议，通过后列入党政年度工作要点，并指导团委抓好计划的落实工作。每学年都召开关于共青团工作的会议，由团委负责人汇报，党委听取研究后给出指导性意见，并帮助解决实际问题，有力促进了我校共青团工作水平的稳步提高。党委专门成立了包括共青团工作在内的学生工作委员会。由党委书记任主任，团委书记和各主要部门负责人担任成员。学工委定期召开会议，研究落实党委关于学生工作和共青团工作的重要指示和部署。为加强共青团工作的管理，我校明确由党委常委隋松智副院长分管共青团工作。团委书记为党委中心组成员，经常列席校务会议和党委有关会议，确保共青团工作服务于学校中心工作。我校共有14个有学生的二级学院（部），全部设有团总支，组织机构健全，工作规范活跃。各院（部）共青团工作中，都有分管党总支（副）书记，团总支（副）书记均在岗，（二）独立设置，配备合理，切实搞好团的组织建设我校团委多年来一直是独立设置，并在党委和团省委的领导下独立开展工作，团委具有独立的经费、办公场所。建立了比较完善的团代会制度。2006年4月，经校党委和团省委批准，我校胜利召开了第一次团代会，实事求是地总结了近五年我校共青团工作取得的主要成绩和基本经验，科学分析了新世纪新阶段我校共青团工作面临的新形势，明确提出了今后一个时期全校共青团组织的工作任务和奋斗目标，选举产生了第一届委员会。学校团委班子健全，结构合理。现有书记1名，副书记1名，均具有硕士学位。班子成员分工明确，任务明晰，团结协作意识强，每名同志都能以年轻党员干部的强烈事业心和责任感扎实工作，敬业爱岗，锐意进取。14个二级学院团总支全部配备了（副）书记，且全部都是大学本科以上的学历，平均年龄不到28周岁。所有总支班子成员结构合理，团结协作，作风扎实，政治素质好，整体素质高，懂教学，会管理，对青年学生有感召力和影响力。近几年，团委为加强对各团总支工作的指导，规范全校团的工作，推行了《团总支工作考核指标体系》。该体系包括班子建设、主题活动、支部建设、阵地建设、素质拓展等共十个方面。该体系推行以来，在各党总支的大力配合下，共青团基层工作已逐步规范，为共青团工作持续性、高效性、开创性发展打下了良好的基础。
（三）科学管理，政策倾斜，不断加强团干部队伍建设我校现有在校学生17556人，校团委专职团干部5人，下设组宣部和文体部。校团委书记、副书记按学校部（处）级干部配备、管理，并享受相应待遇（包括津贴、福利、住房分配等）。校团委各部部长、副部长，各院（部）团总支书记、副书记分别按照正副科级干部配备管理，并享受相应待遇。值得一提的是，我校能优先破格提拔使用共青团干部。按时进行组织换届，团干部的任职年龄基本符合有关文件的规定，做到有序流转，按时转岗。全校所有团干部均具有大学本科以上学历，其中硕士、在读硕士占80%。在团干部管理方面，学校制定的相关文件中规定，共青团工作人员在职称评审、津贴发放、住房、评先评优、外出考察等方面与专职教师享有同等待遇，并将各二级学院（部）共青团工作人员纳入教师编制，统一管理。校团委接受团省委和学校党委的双重领导，在团委换届、班子调整之前，学校能够及时做好与团省委的沟通协商工作，听取有关意见建议。学校团委积极协助院（部）党总支做好团总支班子的协管工作。
（四）立足实际，扎实工作，重视学生党团组织和社团建设我校团校由党委领导同志任名誉校长，团委书记任校长，下设办公室。团校培训原则上定位每年初举行，也可根据实际情况择时而定。每年初，团委结合《团章》、根据国内国际时事变化及形势需要详细制定培训计划，聘请校内外知名专家教授课程。培训分为固定课堂和流动课堂，固定课堂在我校艺术中心礼堂，流动课堂在社区或者各种基地。通过全面、系统地培训，使广大学生（团）干部提高了思想政治理论水平，熟练掌握了团的基本工作方法，满足了学生（团）干部对培养自己工作能力，拓宽知识领域等方面的迫切要求，并从根本上提高了我院学生（团）干部整体素质。入党积极分子的培养工作在团委和党委组织部的联合指导下，由各团总支和学生党支部具体负责，根据单位实际情况，团总支制定切实可行的培养计划并在学生党支部中选定培养人。同时，团委制定并严格推行《关于推荐优秀团员作为党的发展对象的规定》，该规定中明确了“推优”的条件和具体程序。2004—2006年，共推优1500余人光荣加入中国共产党。校、院（部）学生会在团委的领导下，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，合理整合内部机构，逐步强化以服务、实践、维权、自律、娱乐为主体的组织体系。开展了丰富多彩的科技、文娱及社会实践活动，丰富了校园文化生活，浓厚了学术氛围，推进了大学生素质拓展，真正发挥了桥梁纽带作用。每年六月份举行学生会换届改选，主席和主席团其他成员全部通过竞选方式产生。我校学生社团现73个。依据《山东工商学院学生社团管理条例》，学生社团组织管理有序，充分发挥自我教育、自我管理、自我服务功能。学校每年举办社团文化节，社团活动丰富多彩。
（五）制度健全，管理规范，为加强共青团工作提供制度保证共青团管理和制度建设是共青团工作顺利开展的保障，我校团委在日常工作中职责明确，管理规范，制度建设得力。每月定期召开团委全委会议，全体委员共同学习理论业务、交流工作心得，同时总结以往的工作、研究落实下一步计划。每年初，团委将年度工作计划草稿提前下发给每位委员，经过一段时间的酝酿，委员们针对工作的合理性、有序性、实效性提出合理化建议。团委在委员们建议的基础上完成初稿，上交党委和团省委。最终根据党委的指导意见定稿下发。近年来，团委严格按照工作计划推进工作，切实做到了“服务党委中心工作，服务青年学生成长成才”。团委的档案、资料管理由专人负责，所有共青团工作过程中所产生的文字、音像、图片资料均保存得当，为以后工作的开展提供了良好的支持。团员的注册工作在每学年的第一学期初进行，所有团员的信息均登记造册，对于学生团干部单独造册，相比于普通团员，团干部的信息更为完备，原则上每学期更新一次，如果学期中团干部有所变更，就及时更新。因为大学生中团员比例高且年龄大都在28岁以下，所以每年入团和退团的人数十分有限，但是有一个就严格审核一个，决不让任何有意加入共青团的符合标准的优秀大学生孤立于团组织之外，也不让不符合规定的学生留在团内。团关系的转出一般在六月底进行，以支部为单位集中办理，严格审查每个团员，实事求是地填写有关信息。团关系的转入工作在新生入学后进行，团委办好转入关系后，由团总支为每个团员建档存放。团员每月定时上交团费，由支部按季度上交团总支，总支按季度或学期上交团委。团费的使用严格遵照团中央《关于团费交纳和管理使用的规定》执行，日常开支由书记批准，超过一定额度必须提交团委会讨论决定。同时，团委定期向全体委员公布团费收支，接受全体委员会的监督。我校团委日常工作经费为10万元。单独列支科技创新专项基金，每年10万元。单独列支社会实践经费，每年2万元。
（六）以人为本，开拓创新，服务大学生成长成才扎实开展主题实践教育活动。如“爱国、学习、厚德、成才”、“我与祖国共发展”、“向洪战辉学习”等主题教育，有针对性地对大学生进行理想信念、爱国主义和公民道德教育。积极开展团员意识教育，发现和树立先进团员典型根据，在五四表彰中设立了“特殊贡献奖”和“十大优秀团员标兵”；在2005年开展了十大榜样人物的评选活动。高度重视大学生素质教育工作，以大学生素质拓展证书为载体，大力实施大学生素质拓展计划，始终把大学生综合素质的提高当成首要任务。积极组织大学生开展“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动。近三年来，社会实践成绩突出，50余名学生获得省级社会实践优秀学生，20余位教师获得省级社会实践优秀指导教师，1个服务队被评为“全国百支重点团队”，我校团委连年荣获省级社会实践先进单位。以“挑战杯”活动为龙头，每年开展科技文化艺术节，各类全校性的学术讲座、创业计划大赛、大学生课外科技学术论文大赛等活动吸引了众多学生参与，极大促进了校园文化建设。三年来，科技文化活动成绩喜人，共有两件作品入围“挑战杯”全国总决赛，分获银奖和三等奖；全国大学生数学建模竞赛山东省一等奖7项；全国大学生电子设计大赛一等奖2项。我校建有团学工作网站、大学生心理健康教育中心、就业指导中心、勤工助学中心、学生活动中心和社团管理指导中心。并有包括艺术中心里的礼堂、舞厅、多媒体活动室、社团活动室等学生活动场所，各种场地都能做到建设规范，有效使用，特别是室内场地，做到了制度上墙，责任到人，使用规范。共青团工作刊物——《学团通讯》、《烟霞报》，定期宣传报道学团动态，很好的发挥了舆论宣传阵地的作用。大力开展“学士后流动站”建设、大学生青春创业实践基地建设。广泛动员大学生志愿服务西部，完成了大学生志愿服务西部计划指标计划，工作扎实，成效显著，2006年被团中央评为“大学生志愿服务西部计划示范高校”。三来选派了45名志愿者到青海、新疆及山东滨州等地参与志愿奉献服务。
三、主要整改措施及今后工作目标三年来，我校团委在团省委和校党委的正确领导下取得了一些成绩，赢得了全校师生的一致赞誉，而且连续三年均被团省委授予“先进团委”荣誉称号，但是，我们也清醒地看到工作中尚有很多不足，如：制度建设、队伍建设及规范化管理有待于完善；服务青年学生的手段和方法需改进和更新；校园文化活动的层次和品位需进一步提高等。我们一定会争取到党委的大力支持，抓住机遇，开拓进取，严格按照《山东省高等学校共青团建设评估标准》尽全力进行整改。今后的方向和任务是：坚持思想育人，大力提高团员青年的思想道德水平。坚持“德育为先”的育人方针，以理想信念教育为核心，爱国主义教育为重点，基本道德规范教育为基础，以大学生的全面发展为目标，贴近实际、贴近生活、贴近青年，积极探索新形势下青年思想政治工作的规律，创新思想政治教育的方式方法，不断增强思想政治工作的科学性和实效性。要坚持抓活动、抓组织的工作思路，加强各级团组织的思想教育职能，不断拓展主题教育和主题团日活动的形式和内容。坚持文化育人，加快建设有“山商”特色的校园文化。我校“十一五”发展规划中，明确提出“努力培养厚基础、宽口径、高素质、强能力具有创新精神和创新能力的复合型、应用型人才”，这也是对共青团工作的要求，我们要以素质拓展为目标，努力形成思想向上、活动丰富，既有主旋律又富多样化，既有高品位又有多层次，既反映高校共性又体现我校特色的校园文化氛围。坚持实践育人，引领团员青年在全面建设小康社会中锻炼成才。进一步完善鼓励、组织、培训和保障体系，重点抓好暑期社会实践活动，建立健全社会实践基地和素质拓展基地，经常性地开展社会实践活动，逐步把社会实践纳入学分体系；建立科学的调研制度，组织大学生围绕经济社会发展的重要问题，开展调查研究并形成科研成果；逐步完善科学的青年志愿者组织体系，形成以团委带头，青年志愿者协会为依托，广大团员青年为骨干的服务地方、服务社区、服务社会的长效机制；积极鼓励引导团员青年积极参与“青年志愿者支教扶贫接力计划”和“大学生志愿服务西部计划”。坚持服务育人，建设有利于促进团员青年快速成长成才的服务体系。牢记“青年利益无小事”，及时了解需求，提供周到服务，加强资源的开发管理和有效配置，以有限的资源服务最多的青年，不断提高服务能力，扩大团组织的群众基础。牢固树立“服务于青年学生成长成才”的理念。坚持以青年学生受益为根本，把青年学生的成长成才作为衡量共青团工作的最终标准。要贴近青年学生需求，研究新情况，解决新问题，通过调查研究等多种途径准确把握新形势下青年学生的新变化和新特点，为青年学生的成长成才办实事，为学校的发展做大事。坚持党建带团建，以改革的精神推进团组织的自身建设。加强团的组织建设、制度建设和队伍建设，充分发挥学生会和学生社团等组织广泛联系青年学生的作用，把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围。积极主动接受党的领导，各级团组织要积极主动地向党组织汇报工作，当好党的助手，争取党组织的支持。共青团山东工商学院委员会2006年12月此日志的引用地址GB2312 http://www.daodoc.com/trackback.php?id=2062&encode=gb2312UTF-8 http://www.daodoc.com/trackback.php?id=2062&encode=utf-8
