某镇卫生院干部作风纪律整顿活动_镇卫生院工作纪律

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某镇卫生院干部作风纪律整顿活动由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“镇卫生院工作纪律”。

xx镇卫生院干部作风纪律整顿活动

实 施 方 案

为进一步加强干部作风建设,切实解决当前全县卫生系统干部作风方面存在的突出问题,真正转变领导方式,转变工作作风。局党组决定,利用一周时间,在全县卫生系统开展以“把作风搞正”为主题的干部作风纪律整顿活动。特制定本方案:

一、目标要求

围绕“把风气搞正”这一主题,紧密结合我县卫生系统干部作风建设的现状,注重制度建设,完善刚性机制,加大执行力度。以各级干部率先垂范,转作风、抓作风为重点,一级做给一级看,一级带着一级干,真正形成纪律严明、雷厉风行、爱岗敬业、务实拼搏、开拓进取、勤政廉政的良好风气,在全县树立卫生系统良好形象,为全县经济平稳较快发展提供坚强的作风保障。

二、方法步骤

这次纪律作风集中整顿活动从2011年12月5日开始,至12月11日结束。重点抓好四个阶段工作;

(一)学习提高(12月5-6日)。认真学习省委书记卢展工同志的《把风气搞正,把工作做实》、省委常委、周口市委书记毛超峰同志的《风气是无形的力量》等理论文章,学习《中共商水县委商水人民政府关于进一步严明纪律转变作风的规定》(商发【2008】2号)、《商水县机关作风效能建设责任追究办法》(商发【2008】6号)、县委书记刘政同志在全县领导干部作风纪律整顿活动动员会上的讲话、局党委书记、局长秦中华在全县卫生系统干部作风纪律整顿活动动员会上的讲话及工作制度等。局班子成员集中学习,各乡镇(场)卫生院、县直各医疗为什单位自己组织学习,联系单位的局科级干部督促指导。通过学习使各级干部充分认识作风建设的重要性,养成严明纪律、恪尽职守的自觉性,形成雷厉风行、令行禁止、务实重干的良好风气。

(二)查摆提高(12月7日-8日)。按照自己找、大家提、领导批、组织查、跑根源、促整改的程序进行。各级干部要认证查找自身在思想作风、精神状态、工作作风、制度落实、队伍建设等方面存在的问题。一查理想信念。看理想信仰是否动摇,为人民服务宗旨意识是否淡化,重点解决入党为什么,对党是否忠诚,工作干什么,干工作为了谁的问题。二查思想作风。看学习态度是否端正,理论学习是否够深入,重点解决我是谁,为了谁,依靠谁,在自己职责范围内什么事该做,什么事不该做,什么事该怎么做的问题。三查精神状态。看精神是否在状态,精力是否在工作上,留下什么没干;单位有多少人,在多少时间,干多少事,干成了多少事,还有多少事没干。重点解决干部精神不振、畏难怕苦、缺乏事业心、责任感的问题。四查工作状况。看工作是否雷厉风行、真抓实干,县委、县政府、县卫生局的决策部署是否落实到位,有无敷衍应付、推诿扯皮的现象。重点解决工作浮漂,办事效率低,不能早谋事、谋大事、办成事的问题。五查制度落实。看是否存在有令不行、有禁不止,无章可循的现象。重点解决制度不健全、不落实,管理不规范的问题。六查队伍建设。看是否存在班子不予不团结、凝聚力不强、对一般散沙形成不成合力的现象,重点解决各唱各的调,各吹各的号,自由散漫,战斗力不强的问题。要通过召开座谈会、民主生活会、谈心活动等方式,把问题找准查偷,明确整改方向和政治措施,落实一项,销号一项;并在党务、政府公开栏内公开,接受组织和社会监督。

(三)健全制度(12月9日)卫生局、各单位要对制度建设情况进行“回头看”,进一步健全完善学习制度、会议制度、财务管理制度、责任追究制度、工作运行机制、激励约束机制等各项制度,装订成册,抓好落实。要以解决问题、严明纪律、规范管理为着力点,真

正形成靠制度管人,靠制度管事的长效机制。

(四)公开承诺(12月10日——11日)。各乡镇卫生院和县直各医疗卫生单位分别召开会议,逐人进行承诺;最后全县卫生系统召开大会,局班子领导、各乡镇卫生院院长、县直医疗卫生单位一把手进行公开承诺。承诺要讲清自身和本单位在作风方面存在的问题,明确表态今后怎么办,违反规定怎么办。

三、组织领导

(一)加强领导,精心组织。各单位要高度重视,精心组织,成立作风纪律整顿领导小组,一把手亲自抓,具体管。局班子领导要从学习、思想作风、工作作风、领导作风等方面带头转变作风,模范遵守局制定的各项工作制度,以实际行动和良好风气影响带动卫生院、县直疗卫生单位。各单位主要负责同志要爱岗敬业,带头转变领导方式,带头思工作某发展,带头干事创业、带头转变创新、带头奋勇拼搏,一级抓一级,一级带一级,自觉树立和维护商水形象。

(二)强化措施,扎实推进。要把作风纪律整顿于促进当前各项工作紧密结合,把作风纪律整顿活动的成效体现在振奋精神、推动工作上,用工作实效来检验整顿活动的成效。局机关全体干部职工、各乡镇卫生院院长、县直各医疗卫生单位负责人每人要写一篇心得体会。心得体会必须围绕自身作风上存在的问题,明确今后应该做什么,应该怎么做。必须触及灵魂深处。形成震动。各单位一般干部职工的心得体会由本单位活动领导小组办公室装订成册,各单位正副职的心得体会装订成册报局作风纪律整顿活动办公室,科级干部的心得体会装订成册报县作风纪律整顿办公室。各单位活动领导小组办公室要对活动资料进行整理归档,装订成册,存档备查。

(三)严格督查,确保实效。局作风纪律整顿办公室要采取多种方式对活动开展情况进行全方位督查。要抓好正反两方面典型的宣传,对活动组织有力,成效显著的单位给与表扬,对组织不力、措施不到位,活动不深入的单位进行通报批评,并追究有关领导的责任。局信息宣传室通过多种形式宣传各单位开展作风纪律整顿活动好的做法、经验和成效,树立标兵;对表现差的干部要通报批评,加强舆论监督;对督查中发现的反面典型,严格按照有关规定追究责任。以强有力的激励和惩戒措施,引导全县卫生系统广大党员干部切实转变工作作风,积极围绕县委、县政府、县卫生局的重大决策部署,开拓进取。迎难而上。真正做到雷厉风行、令行禁止、潜心想事、用心谋事、倾心干事,真正形成讲党性、顾大局、守纪律的良好风气。

附:全县卫生系统敢做作风纪律整顿活动一周日程安排

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