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纪律作风教育整顿要从严从实
目前，龙门大桥站召开会议进行安排部署，认真查找并解决本站存在的突出问题，大力弘扬优良作风，狠刹歪风邪气，以确保达到我每们员工思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高的工作目标。
为了确保集中教育整顿活动不走过场，能够取得实实在在的效果，当前应从以下几个方面着手，采取有效措施，从严要求，推动纪律作风教育整顿活动的深入开展：
一是领导要带头。作风连着党风、作风影响干劲。作风建设的成败，领导干部的带头作用具有很强的决定性意义。如果领导干部做不到，又怎么能要求、约束、限制其他员工呢？所以，在开展纪律作风整顿教育活动中，领导干部必须走在前面，时时处处都要起到示范带头作用。尤其是党政主要领导，更应该带头认真学习，努力提高认识，带头履行职责，强化监督检查，带头开拓创新，狠抓工作落实，带头廉洁自律，加强党性修养。在工作纪律、工作作风、廉洁自律、维护群众利益等方面，都要率先垂范，以身作则。
二是措施要得力。在此次教育活动中，为了确保实效，我站要采取切实可行的办法，组织开展各项活动。
三是制度要完善。俗话说没有规矩不能成方圆，制度是作风建设的根本，所以，我们必须有完善的规章制度作保障。在纪律作风整顿教育活动中，要始终把制度建设贯穿于活动的各个方面和各个环节，着力构建作风建设的长效机制。
四是监督要有效。胡锦涛总书记强调，没有监督的权力就可能成为腐败的权力，没有监督的作风，也就可能成为涣散的作风。在纪律作风整顿教育活动中，一方面要加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进党员干部纪律作风的好转。另一方面，对党员干部纪律作风方面的监督，必须动真格，监督才有效。
五是教育要及时。一名优秀员工对于自己的思想、行为、作风，如果不能进行及时的教育和反思，也是容易出问题的。为此，应该经常反思自己是不是模糊了是非的界线？是不是迷失了前进的方向？是不是陷入了狭隘与自私而不能自拔？是不是忘记了当初的铮铮誓言？我们讲要筑牢思想道德防线，但是思想道德防线不是一劳永逸的，它需要时时刻刻的“检修”，才能不出问题。相互之间真诚的批评，那是真正的同志情，真的关心和爱护，反之则是害人害己。从这个角度讲，我们的作风建设过程中，必须强化有效的批评与自我批评、教育与自我教育，从根本上提高我们的综合素质，确保再造一个新高平宏伟目标的顺利实现。
