纪工委紧盯“三个重点”切实开展监督工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“纪委监督工作开展情况”。
株洲县第三纪工委监察分局 紧盯“三个重点”切实开展监督工作
为增强监督的针对性和实效性，我们抓住切入点，找准着力点，紧紧盯住重点单位、重点对象、重点事项三个关键环节进行监督。
重点单位。鉴于我们管辖15个单位，每个单位工作性质、服务对象、管辖范围不一，情况千差万别。在深入调研的基础上，一是把握关键。我们将教育局、卫生局、财政局、国资中心、检察院确定为监督的重点单位。不搞“胡子眉毛一起抓”，统筹兼顾，以点带面。二是规范运行。明确“五个及时报告”，单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况及时报告，“三重一大”事项及时报告，重要案件或案情线索及时报告，重大事故突发性事件及时报告，党政领导班子成员个人重大事项及时报告。自纪工委监察分局成立以来各单位通报重要情况26次，领导干部报告个人重大事项21人次。指导单位修订完善了落实党风廉政建设责任制的具体措施65条。三是重点单位派驻制。教育卫生系统有5000多人，下设正科级单位2个、副科级单位7个，其他下属机构42个。对此，在教育局、卫生局专门设立廉政监督办公室，指派专人每周办公2天，召开座谈会10次、个别访谈80人次、与领导干部交心谈心65人次,通过走访发现单位党风廉政建设或管理上的漏洞17个，提出改进意见12条，现已整改问题16个。
重点对象。针对管辖的单位和对象众多，在监管上，我们突出以党政领导班子和班子成员、下级机构负责人为监督重点对象。突出了“三抓”：一抓警示教育，强化领导干部廉洁自律意识。先后组织党政班子成员、二级机构负责人、重点岗位工作人员200余人参观我县反腐倡廉警示教育基地和反腐倡廉警示教育图片展，筑牢了领导干部拒腐防变的思想道德防线，使单位领导干部廉洁自律意识和主动接受监督的意识明显增强。二抓制度建设，规范领导干部从政行为。相继建立和完善了述职述廉制度、廉政谈话制度、列席管辖单位党政班子成员会制度。纪工委监察分局成立以来，累计列席局级领导班子会议26次, 参加各单位民主生活会21次，对正科级领导干部廉政谈话15人。三抓案件查处，推动党风廉政建设责任制的落实。对管辖单位一把手及领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况加强监督，严格实施责任追究，推动了党风廉政建设责任制的落实。发现案件线索8个，立案查处9起，结案9起，给予党纪处分9人，诫勉谈话2人（副科级），自办案件1起。2010年4月份，立案查处了某乡副校长田某违纪案件，收缴违纪资金3万元。重点事项。一是紧扣县委、政府中心工作开展监督。围绕家电下乡、县中心医院建设、合格学校建设、惠农政策落实开展监督检查。对少数乡镇卫生院财务混乱的现状，提出了在乡镇卫生院启动医院管理系统的建议，督促卫生局成立了乡镇卫生院财务核算中心。二是紧扣“三重一大”事项开展监督。督促管辖单位领导班子贯彻民主集中制，指导15个单位完善了重大决策征求意见制度、决策听证制度和决策公示制度。共列席管辖单位研究“三重一大”会议10次，对决策、实施的全过程进行监督，纠正和督促有关部门整改问题8个。三是紧扣群众反映强烈的难点和热点问题开展监督。坚决纠正损害群众利益的突出问题，治理教育乱收费，清理了中小学教师家教家养问题，查处、解散各类补习班班4个，涉及教师8人，退还学生家教费用1万元。
第三纪工委监察分局
2010年4月8日
