转作风、提效能、我先行 征文活动_转作风提效能方案

其他范文 时间:2020-02-27 16:46:18 收藏本文下载本文
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转作风、提效能、我先行 征文活动由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“转作风提效能方案”。

转作风、提效能、我先行

为深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”的重要讲话,全面加强党员队伍的作风建设,长沙有色冶金设计研究院有限公司开展“转作风、提效能、我先行”的学习活动,这为加快建设我部总承包项目管理提供了重要的思想、组织和作风保证。通过系统的学习思考后,我受益匪浅,主要体会如下:

一、对“转作风、提效能、我先行”有了更深的理解:

转作风,即改进作风。正党风、政风、学风、作风、行风、民风,就是转变思维方式、工作方式、发展方式。

提效能,就是要落到实处、突出实效、提高效益。转作风是提效能的前提和保证,提效能是转作风、正风气的成果。

我先行,即从我做起,从现在做起、从小事做起。将其结合自己的本职工作,使之融会到自己的工作中去。

通过学习,我充分认识到:“转作风是当前工作的重中之重,必须严肃对待”。必须彻底转变以前一些工作作风存在的突出问题:精神不振、牢骚满腹、贪图安逸、追求享受、纪律松驰、自由散漫、无所作为、胡乱作为等不正确的观念。应增强服务意识和责任意识,对待工作,要始终保持着积极的态度,本着一颗“为有色院服务的心”来工作。

我认为,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的自我检查,发现问题,及时改进,从身边的每一件事做起,切切实实把“清简务本,行必责实”的工作作风落到行动上。以良好的工作作风、与时俱进的精神风貌做好本职工作。

二、“转作风、提效能、我先行”应做到三个坚持:

第一要坚持仔细研究。在公司学习“转作风、提效能、我先行”的过程中,不要走马观花,满足于对表面、基本观点的认识,而不愿往下钻研,导致学得不深,学得不透,难以致用。必须对“转作风、提效能、我先行”活动进行认识的两次飞跃,由感性认识上升到理性认识,透过现象来仔细研究事物的本质。

第二要坚持全面掌握。必须坚持对“转作风、提效能、我先行”进行全面学、系统学,切忌“只见树木,不见森林”,满足于片面掌握、一知半解。应深入领会其中的科学内涵和精神实质,做到全面把握、融会贯通、指导实践。

第三要坚持联系实际。要以求真的精神、务实的态度,来深入工作生活。不能满足于书本理论,必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性。要联系自身思想和工作实际,努力把对“转作风、提效能、我先行”的认识转化为促进我公司总承包业务发展的科学思路和实际能力。

三、“转作风、提效能、我先行”应与工程管理部工作相结合: 通过这次“转作风、提效能、我先行”的活动,将其与我公司当前总承包各项工作结合起来,具体做到以下工作:

1、应号召我工程管理部全体员工本着一颗“为有色院服务的心”为宗旨来工作,构造廉洁敬业的设计和总承包工作氛围;

2、应响应“人才是第一资源”的观念。科学是第一生产力,人才是第一资源。要重视人才、培养人才,为人才创造良好的工作、生活环境,大力引进和培养具有现场实际工作经验的工程管理人员,才能优化工程管理人员队伍,确保总承包业务开展核心力量的充足;

3、应逐步建立及完善矿山(如露采和井采)和冶金(如氧压浸出炼锌、KIVCET炼铅)总承包项目标准技术数据库和标准经济数据库,为后续项目提供指导;

4、应强化对总承包项目设计和实施的控制权、主导权,建立项目经理班子和专业负责人对总承包项目技术和经济责任的奖惩机制;

5、应将总承包业务前期工作开展提前至初步设计阶段,定点跟踪几个重大工程项目;

6、应制定项目实施过程中“集中管理”相关规定,完善矩阵管理相关制度。

7、应严于律己、拼搏奉献。“成才不自在,自在不成才”,时刻把自己的工作当成一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象。

对于此次“转作风、提效能、我先行”活动的学习,我认为是十分必要的。它对我们完成今后的各项工作,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。

在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一要加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高业务水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二要牢记全心全意为公司服务的宗旨,彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识。对任何人任何事,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用规范服务语言,牢记禁忌语言,用制度规范我们的服务言行,在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变以往门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风。时刻不忘自己的责任,要在工作上尽心尽责,不断创新,迎难而上,发挥好自己的作用。

二〇一三年四月十七日

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