自律劳生部部制改革一由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“事业部制改革方案”。
推进新一轮部制改革
—自律劳生部
随着13届团学联领导班子的形成和各部门的有序换届，改革的浪潮已推上浪尖，团学联各部门改组和改制是这次改革中的热点，为团学联注入新的血液，提高工作效率和提高为同学服务的能力，我部也借这次换届的机会掀起改革的思潮。
我将从我部现实状况和未来展望在性质和职能上进行重新定位和改革。改革思路如下：
在老部长和新一届部长的探讨下，我部门想更换部名，我提议将部名改为“纪检部”。“改名大换血”是有现实依据的，首先说明的是“自律劳生部”能够很简单明了的体现我们部门的职能和职责，这一点我并没有否认，但是“自律劳生部”这个部名也给我们带来巨大的窘境，通过历届部长了解到，正是由于这个 经典俗套的名字在招新时没有吸引力，很难招贤纳士，新生看到我们的部门就避而远之，以为我们部门就是搞劳动和检查卫生的部门，不能很好的发挥他们的特长和锻炼他们的能力，作为12届的干事我也深刻的体会到，我们部门在招新时面临巨大挑战和压力，与其他部门的人满为患形成鲜明对比，我们的历届老部长的确很伤心，当时招新时我部干事并没有招满,我们部门干事中有些是从其他部门推荐过来的，没有通过本部门直接面试，包括我也不例外，这直接降低了进入我部门的门槛，没有招进我们部门想要的人，同时不利于以后工作的展开。我部干事通过了上一学期的工作经历，在本学期工作还未开展完工作就有5名干事陆陆续续的退出或开除，在此不想批评干事的态度和能力，这也很能说明我部在起步时就落后其他部门，久而久之将会影响团学联的办事效率和凝聚力。新的部名虽然也很传统,但是毕竟在气势上没有吓跑别人,没有在字里行间的表露出我们部门是干体力活的，而是更有吸引力和威慑力,吸引更多的优秀人才，我也希望改名后会有所变化，同时为团学联发展出有纪律、有能力的后备资源。
其次，我部在平时开展工作主要在体现“劳生”方面，“自律”也是刚开始查课，后来由于受阻，未能继续下去。本学年我部主要为团学联其他部门提供后勤援助，参与其他部门活动，开展我部特色活动“文明寝室月”等活动，在工作方面也受到部门名称的限制,所以开展活动很难创新,活动比较单一化和形式化。
然后，我想改为“纪检部”，自然体现在“纪检”方面，但这并不是削减我们部门原先的职能,其实我们以前的“自律劳生部”在很多方面都能体现出“纪检”的作用，比如说检查寝室卫生也是为了寝室生活的规范化，“纪检”和“自律”两词的内涵是一样的，但是“自律劳生”这个词的内涵比“纪检”的多，同时也就是说“纪检”的外延比“自律老生”的多，很有发挥的空间，我部将继续在“劳动”方面为团学联其他部门提供强有力后勤服务，我们会继往开来，在继承“自律劳生部”的优良工作方法的同时，还会在“自律”方面创新。
最后，我想说的是改旗换帜的“纪检部”，并不是新瓶装旧酒，肯定有些地方不同于以前的“自律劳生部”，新的“纪检部”将继续会督促、检查各系寝室环境卫生的情况，并定期进行评比，组织文明寝室评比及寝室设计大赛等。同时深入学生公寓楼为同学排忧解难，了解广大同学的意见和要求，以及公寓楼出现的问题，并及时反映给系和有关部门予以解决。负责本系学生的上课、集会等考勤情况。在“食堂文明行”活动与系青协一同负责维护好食堂就餐纪律，反映本系广大师生对食堂的意见，对“两访两创”活动进行跟踪反馈，全面维护学生权益。积极配合其他部门开展各类大型活动，做好后勤工作。最重要的是，纪检部将对会团学联广大成员进行纪律监察，协助团学联做好干部、干事的检查工作、监督工作的作用，同时接受和处理广大同学对违纪团学联干部、干事的举报，并上报主席团给予严肃处理，这是对部门工作重新定位。特别是在重大活动和各部门活动上履行我们的职责，维持本系会场、大型活动或公共场所的秩序和纪律，虽然主席团有相关负责人对部门和干部进行考核，但是缺少完整的考核机制，同时这样的管理力度是不够的，毕竟主席团相关负责人的精力有限，应该由下面的部门进行具体量化，我部将积极承担重任，这样对部门和干部考核也更有说服力，比如说其他部门开展活动邀请其他部门来参加，“纪检部”将检查各部的到勤率以及协助其他部门维护活动秩序，起到督促和监督的作用，虽然各部都有内部统计，只是对本部门干事进行督促，但还没上升到制度层面，说这也不是空穴来风的，大家都看在眼里，随着团学联活动开展越来越多，活动的到场率越来越少，广大部门干事参与度低，其中也不乏被邀请的有些部长级人物叫人顶替，活动的秩序和纪律越来越差，这就缺少一个强有力的机构去约束，所以引起团学联成员的怠慢和松懈，严重影响团学联的形象和公信力。同时，我部将监督执行院系各项规章制度，培养同学们的自律意识，加强同学们的纪律观念和组织观念，全面推进院风、系风建设，开展我部特色活动，为系的精神文明建设贡献我们的一份力量。
