城管办作风整顿_纪律作风整顿

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殷都区相台街道办事处

城管办作风整顿实施方案

为进一步转变工作作风,提高行政执行效能,建设人民满意城区,打造人民满意城管。根据区委、区政府整体部署和工作要求,相台办事处城管办开展作风整顿活动。具体实施方案如下:

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中、四中全会和十七届中纪委五次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻区“依靠群长参与,开创时代新风,三驾马车拉动,再招殷都新城”的战略部署,以“干部强素质、机关提效能、发展加速度”为总体要求,着力加强信念教育、提升行政效能、完善监督机制,切实解决城管战线干部职工在作风纪律方面存在的突出问题,达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平的要求,努力实现建设人民满意城管的目标。

二、活动内容

1、全面部署,制定方案。为提高认识,统一思想,端正态度,在12月20号相台办事处作风整顿工作动员大会后,城管办及时召开作风整顿会议,对该工作进行部署。结合自身工作实际,明确责任、制定具体方案,营造良好氛围,并将方案报办事处作风整顿领导小组办公室。

2、深入学习,提高认识。组织城管办干部、职工认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会和十七届中纪委五次全会精

神,加强社会主义核心价值观体系建设,重点学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》教育引导干部职工增强理想信念、作风意识和纪律观念。城管成员每人撰写1篇心得体会。

3、明确目标,查摆问题。此次城管办作风整顿,要紧紧围绕工作重点和工作目标,解决两个突出的问题:一是解决办事拖沓、服务不优的问题,树立高效勤奋的作风;二是解决廉洁自律意识不强的问题,树立勤政廉洁的作风。

4、改进作风,提升效能。认真查找城管办目前存在的作风问题,并征集改进作风提高效能的合理化建议,完善和执行行政执法责任制、问责追究制、行政承诺制、首问责任制、限时办结制、考核评议制等制度,使城管工作切实做到:反应速度要快、工作纪律要严、团队意识要强、工作落实要实、效果成果要好,切实提高工作效能、服务水平和群众满意度。

5、述职述廉,突抓重点。结合社会关注的热点问题、执行过程中的疑难问题、廉洁行政方面的问题,切实找准思想和工作中自身存在的与科学发展观不相适应、不相符合的突出问题,提出有效的整改措施,增强内容的针对性和有效性。

6、加强惩处,严肃纪律。对作风整顿过程中出现的违规现象,按规定拿出处理意见,严格按照程序通过通报批评、公开检讨、扣发津补贴、免职、待岗、辞退等方式进行严肃处理。对涉及违法乱纪的个人,严格追究法律责任。

8、总结表彰,巩固提高。认真总结,推介在本单位作风整

顿过程成功的工作经验和典型事例,评选先进的典型。召开城管战线作风整顿总结大会,表彰优秀城管工作人员、优秀城管联合执法队员、优秀农村(社区)城管协调员。引导和激励职工干部向先进看齐,自觉转变工作作风,提高工作执行效能。

四、工作要求

(一)加强领导,落实责任。城管战线干部职工要高度重视,以身作则,带头学习、带头自我批评和带头整改,发挥好表率作用,及时汇报各阶段工作开展情况,重大问题及时报告。

(二)围绕中心,抓好结合。结合工作实际,以机关作风整顿为抓手促进内部管理完善、行政效能提升,把机关作风整顿活动与继续深入学习实践科学发展观活动、为民办实事等一线工作结合起来,做到干部在一线锻炼、领导在一线指挥、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核,努力建设成为“学习型”、“效能型”、“实干型”机关。

(三)加强督查,确保成效。各位党员、干部、职工对查摆出来的问题要抓紧整改,其中涉及违规违纪的问题将按有关法纪规定进行严肃处理,确保活动不走过场、不流于形式,取得实实在在的效果。

相台办事处城管办2010年12月23日

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