技术负责人上岗标准_技术负责人考核标准

其他范文 时间:2020-02-27 16:44:08 收藏本文下载本文
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总工(技术负责人)上岗标准

1、年龄要求:35周岁以上

工作年限要求:10年工作经验以上

工程业绩:全过程经历3个5万平米以上项目

2个10万平米以上项目

2、学历要求:本科以上学历

专业要求:工民建专业

职称要求:有高级工程师职称

3、专业技能要求:

1)、熟悉国家、地方、行业各种法律、法规、行业标准规范;熟悉生产法、安全法和各种行业规定。

2)、能够编制施工组织设计、各种专业施工方案、各种安全施工方案 3)、懂得设计规范、和各种施工规范、质量验收规定

4)、能够有效编制网络计划图、材料需求计划、材料使用计划、材料月需求计划 5)、能够提前发现施工图纸中的问题及与专业交叉施工问题。与设计协商解决图纸中的问题

6)、能够对现场施工技术问题进行提前预判。创新优化施工工艺和施工做法,较少人工、材料的浪费

7)、熟悉图集做法和工艺做法。对各种施工做法的预留符合规范、符合做法。8)、能够领导、指导技术、质量、试验、资料工作。9)、对现场的施工技术负责

4、入职要求

1)、项目部的技术员应经施工管理部考核合格后才能上岗

2)、考试时要带齐身份证、毕业证、专业证书、简历、一寸照片两张 3)、能够严格执行项目部、公司的各项考核规定和职责规定 4)、同意基本工资加考核工资的制度

5、施工管理部对技术员的考核内容

1)、相关专业工艺流程、施工做法、制图能力、施工规范等内容考试

总工岗位职责

1、在项目经理的直接领导下做好全标段的技术管理、质量管理工作;

2、组织编制详细的《施工组织设计》;组织《施工图设计》的复核工作;组织《工程量清单》的复核工作;编制分部分项施工方案;重大分部项目安全施工方案。

3、组织控制点、水准点的接收、复测、加密工作;

4、编写全年材料计划、材料进场记录、月材料进场计划。

5、组织施工过程中的《变更设计》申报工作;

6、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;

7、组织施工中重要工序的自检转序工作;

8、组织施工中样板引路工作,制定样板的的技术、质量控制标准;

9、做好开工前及施工中技术交底工作;

10、做好工程计量的复核工作;

11、做好工程内业资料组织检查工作;

12、做好工地中心试验室的检查指导工作;

13、做好“质量领导小组”的日常管理工作;

14、组织做好项目开、竣工报告的编报工作。

15、解决工程中的疑难技术工作指导,协助项目经理做好流水段的划分工作。

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