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杜家村中心小学
关于教师考勤积分制度的相关规定
（2010年9月1日第一次校务委员会通过）
一、请销假：
1.原则上因病请假者不予扣分，但需出据相关材料（病历、处方、购药清单等）加以证明，否则一律视为因事请假；
2.确有要事需请假者，每请假一天，扣掉0.5分的积分，并且一学期内累记请事假的总天数不得超过七天（含七天在内）。如有超过者，本学年度内取消评优、评模、评先进、晋升职称的资格；病假的处置方法与此相同；
3.全体教师应自觉按学校规定的作息时间按时到校，原则上上午第四节、下午第二个晚自习以及早自习无课者可以不到校，除此时间之外全体教师均应在校从事相关教育教学工作；
4.有事病确需请假的教师，应按规定事先填写学校统一印制的教师请假条，一般情况下教师不得代人请假，也不得用打电话的方式请假，如有此等情况则视为无故不到校；
5.请销假的审批权限仅限于校级领导，其他中层领导无此权限。特别要提醒大家注意的是，校长只有一天的请假权；如请假时间在两到三天的，应到学区理相关手续，报学校备案；超过三天的，应该到县局办理此类手续，具体做法与上相同；
6.据相关规定，最短请假时间应为半天（一个上午或一个下午）；
7.教师在请假时应事先自行联系好顶教师，在请假时间内所有教育教学工作及安全工作由顶课教师全权负责；
8.学校统一规定，请假教师应按每个工作日六十元的工薪报酬给付顶岗教师的劳务报酬；具体情形请假教师与顶岗教师内部解决，学校不再过问；
二、会议考勤制度：
1.学校各级各类会议至关重要，因此要求各位教师务必准时到会。一般情况下，在会议召开前的当日，学校应下发会议通知，公示与一楼小黑板及三楼校办电视屏幕上，请各位随时留意；
2.如遇特殊情形不能到会的情形，教师应事先请假。学校因事病假不能到会的教师，每次扣掉0.5分的积分；学区会议每次扣掉0.8分的积分；
3.对于无故不到会或口头请假、电话请假者，一律按旷会议处理；具体为校级会议每次扣除1.0分，学区会议每次扣除1.6分的积分；
4.会议不应出现迟到、早退现象，规定迟到不得超过五分钟；迟到5--10分钟者，每次扣除0.1分的积分，迟到10--30分钟者每次扣掉0.3分的积分；早退应该说明原因，否则与迟到处理办法相同；
三、上课时间内的迟到、早退处理：
1.原则上上午第一至三节课、下午第五节至第一个晚自习全体教师均应在校办公，不得私离校；
2.以上时段内，凡迟到、早退超过五分钟以上的，每人次扣除0.1分的积分，情形严重者加倍处理；
四、考勤记录：
1.由校长、副校长、教务主任及政教主任组成考勤组，具体分工由校务会议另行规定；
2.每月初的一至五号对上月的考勤情况加以公示，学期末得出总评分；
3.教师考勤分扣完且不够扣者，从其它项目中扣除；
五、班主任考勤制度：
1.按常规作法班主任（除一年级外）应坚持“两操”跟操制度：
2.班主任考勤积分实行单列制，如有违反规定的情形应从该项积分中扣除；
3.早操、课间操时段内，凡缺勤一次扣掉班主任积分0.05分，迟到、早退三次折合扣除0.05分；
4.班主任应积极配合学校完成好对学生情况的摸底调查工作，包括学生花名表、成绩册的填报、各种调查统计以及各种汇报总结材料、各项学校统一要求上交的费用，以上工作应及时准确上交上报；
5.凡不能按时上交上报以上材料的班主任，视其情节严重程度每次扣掉班主任0.1到0.5分的积分；
6.班主任应做好所在班级的卫生、纪律、文体活动等项工作；特别规定：学期末卫生评比位列全校倒数第一、二、三者，扣掉班主任3.0到1.0分的班主任积分；在一学期内，所在班级有严重违反学校规章制度，造成较坏影响的，酌情扣除其积分五至八分；在文体活动中（大型比赛、竞赛等）中，位列全校倒数第一至三名的班级，扣除该班班主任积分5.0至3.0分的积分；
六、特别声明：
1.特岗教师、临时代课教师也应严格执行以上制度。为了保证以上制度的实施，做到一视同仁，特别规定将从以上两类教师工薪报酬中提取百分之二十用于考勤考核；
（2010年9月1日）
