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销售内勤ERP主要职责
主要职责:
1、保证本部门相关的ERP业务能够及时、准确、完整的运行,不影响下游部门的业务操作。
2、负责维护ERP销售合同编码、客户档案。
3、负责录入及审核ERP销售合同、销售订单的全部内容,保证与已签订纸质销售合同内容一致。
4、负责录入和审核ERP发货单,确保实际发货与ERP一致。
5、负责录入ERP销售发票,确保本公司所开发票信息与ERP一致。
6、销售合同条款约定的期限内没有开票,ERP发出商品明细必须与客户签订代储协议保证已生效的纸质协议和与ERP一致,无代储协议责任由其本部门来承担。
7、根据ERP销售分析报表情况,督促业务员催收货款。
8、销售人员录入CRM工作日志、销售阶段、总结报告,部门领导监督核实CRM录入的工作进展是否与实际一致。
9、根据CRM汇总信息、部门领导提取有关决策信息并下达销售人员执行。
10、出现影响下游工作时间,每日给予100元罚款,出现错误,没有及时与其他部门进行对账、调整,每笔给予200元罚款。