关于员工频繁请假通告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工请假制度通告”。
关于请假通告
全体人员：
将近年终，为了进一步规范公司规章制度，保障各项工作正常有序开展，避免个别员工频繁请假，现公司决定：
1.工龄奖：全年连续请假15天，或累计满26天的员工取消该待遇。
2.请假：因私事必须由本人处理的，必须提前一天当面向部门组长或主管提出申请、递交请假条，同意后方可休假，没有批准者擅自离岗、一律按旷工处理。请假扣除当天的工资之外，取消当月全勤奖，取消当月绩效考核评比资格。
3.超假：一旦超过假期，没有向部门管理人员请假；或没有批准者私自不上班擅自延假、一律按旷工处理。
4.病假或补假：因身体不适或临时突发不可避免的事情，必须于上班前或不迟于上班时间30分钟内致电所在部门管理人员请假。请假人员且应于假期后上班第一天补交请假条。一旦发现是假的，一律按旷工处理。理由是欺诈公司，影响公司正常营业。（另一切请假不接受厂外、托信、电话方式，如有特殊情况，需出示证明方给予补假）。
5.频繁请假：（即当月请假超过3次及以上者，包括晚上请假），在晋升、评优、奖金、年终奖、福利上的标准下降，干部负有连带责任。望各位知悉配合！
斯波阿斯公司
2013.12.24
