“创建学习型团组织、争做学习型青年”活动情况考核表(正式)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“争创学习型团组织”。
关于下发《 “创建学习型团组织、争做学习型青年” 活动情况考核表》的通知各基层团组织： 根据平煤团〔2011〕2 号文《关于开展‘创建学习型团组织、争做学习型青年’活动方案》的要求，2011 年，公司各级团组织 将深入开展“创建学习型团组织、争做学习型青年”活动。为了确 保各项活动开展取得良好效果，将创建学习型团组织工作落到实 处，现将活动相关考核表下发给你们。考核结果将作为年终“创 建学习型团组织、争做学习型青年”活动评先的重要依据，望各 基层团组织依照考核表要求，扎实做好各项工作。附件： “创建学习型团组织、争做学习型青年”活动情况考核表》 《公司团委 二○一一年三月十日“创建学习型团组织、争做学习型青年”活动情况考核表序号 考核项目 考核内容 报名参加后续学历学习、职业技能鉴定、职称英语考 一 人才培养 试、职称计算机考试、职业资格考试的人数 机关参加培训的人数比例达到 50%，其它部门参 加培训的人数比例达到 80%得 4 分，每降 20%，扣 1 分，扣完为止 参加各级技术业务培训的人数比例、人均课时及考试 二 业务培训 通过率 时，扣 1 分，扣完为止 参加考试合格率达到 100%得 4 分，每降 10%，4 扣 1 分，扣完为止 保证每位团青每年至少参加一次团委组织活动 三 团委活动 对参加公司团委活动的情况进行考核 参加培训出勤率 100%得 5 分，每降 10%，扣 1 5 5 全年人均培训课时达到 4 课时得 4 分，每降 1 课 4 4 达到青工人数的 10%得 12 分，每降 1%，扣 1 分 12 考核标准 分值 考核得分分，扣完为止 参加讲座出勤率 100%得 5 分，每降 10%，扣 1 5 分，扣完为止 参加其它活动出勤率 100%得 5 分，每降 10%，5 扣 1 分，扣完为止 对各基层团组织完成“推荐一本好书”任务情况进行考 四 推荐一本好书 核 确定有读书日得 2 分 五 读书日活动 对读书日活动开展情况进行考核 读书日当天有活动、有记录得 3 分 按时提交团情调研报告得 3 分 六 团情大调研 对团情调研报告进行考核 团情调研报告评级为良得 1 分，评级为优得 2 分 参与征文活动得 3 分 七 征文活动 考核参加团委组织征文活动的情况 有获得奖励得 2 分 2 2 3 3 3 2 按时完成“推荐一本好书”得 5 分 5开展一次特色学习活动得 5 分 八 特色学习活动 考核特色学习活动开展情况 活动前期有准备、有宣传得 1 分，中期有记录得53 1 分，后期有总结得 1 分 报名参加矿级技术比武大赛的青工比例达到 20% 九 技术比武 对报名参加技术比武的人数比例进行考核 有青工参加公司级技术比武大赛 每季度按时提交学习心得 1 分 对基层团组总
结织负责人提交的学习心得和读书笔 十 团干部学习情况考核 记进行考核 学习笔记打分评比前六名得 1 分 积极收缴团费、统计人数、参加评优准备工作 十一 五·四评优 对参加“五·四评优”的情况进行考核 有青工获得评优表彰 总分 3 100 1 5 按要求记录并按时提交学习笔记得 3 分 3 4 4 8
