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某某：“六项工程”推进基层团组织和团员创先争优某省某县基层团组织和团员在开展创先争优活动中，坚持“党建带团建”原则，构建“青春建功、成长成才、基层基础”三大工作体系，实施六项工程，积极探索新山区发展模式下共青团工作新实践，团员青年生力军、突击队的作用得到充分发挥。
一、实施“青春先锋”岗位建功工程
一是分类开展创先争优主题争创活动。青农线上团组织以建设“美丽乡村、洁净乡村”为重点，开展“奉献美好青春、建设美丽乡村”争创活动；青工线上团组织以创新转型、岗位建功为助推点，开展“争当助推转型升级先锋、争创提升团建活力标兵”争创活动；学校线上团组织以理想信念教育和生态文明教育为重点，开展“紧跟党走、争做团员”、“与文明微笑同行、当生态环保先锋”等争创活动。
二是宣传推荐青年典型。采用分类引导、分类教育、分级评选的方法，开展“五个好”评选活动，50余位优秀青年获得表彰。同时，借鉴党组织和党员公开承诺、践诺、评诺的有效做法，结合基层团组织和各类团员青年典型的实际，通过身份上墙、建立优秀团员示范岗、闪光言行宣传栏以及张贴公开承诺书等方式推进基层团组织的有形化建设。
三是开展“青”字号品牌创建。深入开展青年文明号岗位创优、青春建功新农村、青年就业创业行动等“青”字号品牌创建活动，已成功创建2家省级、21家市级、9家县级青年文明号集体，创建青安岗9个，评选出14名青年岗位能手。
二、实施“微笑某、温馨家园”志愿服务工程
一是组建微笑志愿者队伍。以持导游证人员、团员青年、大学生村官以及医疗卫生、法律、教育、科技工作者为中坚力量和社会各阶层群众为协同力量组建志愿者队伍，目前已有注册志愿者1200余名，社会协同志愿者队伍10000余名。
二是开展“四色”志愿服务。以宣传推介某、服务文化节庆活动和平安建设为重点，开展“金色微笑真挚服务、红色微笑和谐关爱、蓝色微笑平安共享、绿色微笑生态环保”四色志愿行动，通过定期定点、个人结对、跟踪服务等方式，已开展志愿服务130余场，实现志愿效果最大化。
三是健全志愿服务管理激励机制。建立志愿者注册制度、培训机制、表彰激励机制，开展星级志愿者评选，促进了该县志愿服务工作科学化、长效化和规范化发展。
三、实施青少年励志成才工程
一是推进青少年思想政治建设。以庆祝建党90周年为契机，深入开展“高举旗臶跟党走，创先争优作表率”主题教育，举办了“党在我心中”党史知识竞赛和团员青年红歌赛，大力推进青少年思想政治建设。
二是实施村村都有好青年人才发展计划。开展“好青年”评选，启动创业和政治培养体系建设，有29名好青年成为入党积极分子，28名好青年进入新一届村两委班子。
三是打造学校团组织工作特色品牌。紧扣该县名城建设发展战
略，开展“红领巾心向党、祖国发展我成长”、“党的教导牢记心间、人人争当四好少年”、“微笑某，阳光少年”等主题教育和展示活动，形成以团组织为主体，以学生会和学生社团为两翼的组织网络体系。
四、实施青年就业创业服务工程
一是开展青年就业创业培训。以青年就业为目标，250余名青年参与企业订单式培训；以培育致富带头人为目标，480余名青年参加创业培训；以打造“某技工”品牌为目标，340余名青年参加职业技能培训。
二是搭建青年学习创业平台。发起成立了某省首家网店协会“某网店协会”，会员人数由最初40名增至目前的562名，开出网店1000余家，年销售额百万元、达到皇冠级别的网店达20多家，今年还建立了集实体经营和虚拟经营于一体的“某特产仓储式超市”以及会员服务中心。
三是扶持青年创业扩面提质。扩大青年创业项目信贷扶持范围，确定扶持项目116个，金额1500余万元，极大缓解创业青年的资金压力。
五、实施青少年和谐关爱工程
一是实施青少年和谐关爱行动。按照“一个进口，多个出口”的助学模式，整合资源，2010年发放各类助学资金75万元，资助贫困大一新生248名；通过“百团结百村”活动，资助230民困难学生，援建希望小学13所。
二是广泛开展青少年文化活动。每年度举办“青春有约、相约五
月”青年交友派对活动，丰富企业青年和农村青年文化生活，建立了妙高镇余家村和工业园区务工青年活动室。
三是实施青少年平安行动。开展“手拉手平安自护促成长”、“五送平安”、平安自护教育“三进”、“平安自护”争章等活动，加强中小学校学生法制教育，增强少年儿童平安自护能力。开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会，推动社会关心维护青少年合法权益。
六、实施统筹城乡团建工程
一是深化党建带团建工作。把党建带团建作为基本抓手，紧跟党建开展团建，2010年推优入党团员青年96名。
二是创新团组织设臵。借鉴农村党建经验，在湖山村企联建、黄沙腰镇民兵应急分队、北界红提农村专业合作社、王曹土鸡专业合作社中成立了团组织。
三是统筹构建基层团组织格局。全县20个乡镇完成团组织格局创新工作，同步推行团代表常任制、团员青年民主恳谈、团务公开等制度。以村规模调整和乡村换届为契机，积极探索试行村级团组织、乡镇团委班子直选，不断丰富和发展团内民主。
四是加强团干部队伍建设。积极探索团组织对大学生村官使用、管理与培养新途径，推行“大学生村官担任所在村的团干部”制度，加强“推干荐才”工作力度。
