行政、人事助理工作内容(整理)_行政人事助理工作内容

其他范文 时间:2020-02-27 16:31:40 收藏本文下载本文
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岗位职责:

一、人事方面:

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

3、组织、安排应聘人员的面试;

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

5、管理公司人事的档案;

6、协助实施员工培训活动;

7、完成人力资源部经理交办的其它事项。

二、行政方面

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、各项规章制度监督与执行;

3、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

5、参与公司行政、采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

任职要求: 岗位要求:

1、大专以上学历,管理类相关专业;

2、有较强的沟通能力,协调能力、具有团队合作精神;

3、熟练运用Office系列软件;

4、具有很强的亲和力及责任心;

5、善于统筹、组织协调、对于工作的轻重缓急善于判断并给以快速反应;

6、积极上进、目标管理、结果导向

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