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2006年5月 培训与就业
一、单项选择题（每小题1分，共计24分）
1.第一部《中华人民共和国职业分类大典》颁布于B A）1998年5月20日
B)1999年5月20日 C)2000年3月10日
D）2001年8月15日 2.国家职业资格二级对应的国家职业资格证书级别分别为D A）高级
B）初级
C)高级技师
D）技师
3.不属于公共就业“一站式”服务主要内容的选项是A A）处理劳动争议纠纷
B）职业指导和职业介绍 C）技能培训
D）失业保险申领 4.下列属于就业者的是D A）不满16岁的矿工
B）福利院的义工
C）家庭主妇
D）因病临时休息的工人 5.以下属于灵活就业的工人是C A）国企正式职工
B）中学教师
C）自由职业者
D）公务员 6.下列表述正确的是B A）充分就业时失业率为零
B）充分就业时总失业率等于自然失业率 C）充分就业时自然失业率为零
D）充分就业时总失业率小于自然失业率
7.劳动力参与率是衡量劳动力市场状况的重要指标之一，其计算公式为A A）（经济活动人口/劳动适龄人口）× 100% B）（经济活动人口/18岁以上人口）× 100% C）（就业人数/经济活动人口）× 100% A）（经济活动人口/总人口）×100% 8.下列措施属于积极的劳动力市场政策的是D A）失业保险
B）失业救助
C）个人储蓄账户
D)失业人员再培训 9.劳动保障行政部门常说的“并轨”是指A A）国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨 B）国有企业下岗职工基本生活保障向养老保险并轨
C）国有企业下岗职工基本生活保障向城市居民最低生活保障并轨 D）国有企业下岗职工基本生活保障向失业救济金并轨 10.决定劳动力需求的根本因素是B A）国际形势
B）经济发展
C）人口总量
D）技术进步 11.就业量与经济同步增长时，就业弹性A A）等于1 B）等于0 C）小于1 D）大于0 12.国家创业示范基地功能模块不包括D A）提供开业指导
B）落实税费减免政策
C）解决创业场地
D）提供失业登记和职业介绍服务 13.职业编码表示正确的是B A）10-02-03-99 B）5-03-06-00
C）5-4-3-1
D）8-7-99-00 14.导致结构性失业的原因是D A）劳动力供给大于需求
B）经济发展处于低谷
C）劳动力供求信息交流不畅
D）劳动者技能与职业岗位需求错位 15.SYB培训模式属于B A）在职培训
B）创业培训
C）远程培训
D）就业前培训 16.根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人来中国就业实行A A）就业许可制度
B）就业证制度
C）职业资格证书制度
D）职业签证制度 17.申报中华技能大奖的基本年龄条件是C A)35岁以下
B）45岁以下
C）55岁以下
D）60岁以下
18.按照《职业教育法》规定，一般企业要按职工工资总额的一定比例提取职工教育经费，其比例为B A）2.5% B）1.5% C）0.5% D）2.0% 19.国家对开办职业介绍机构实行C A）审查制度
B）登记制度
C）行政许可制度
D）申请制度 20.针对农村劳动力转移培训的项目称为A A）阳光工程
B）春蕾计划
C）春风行动
D）希望工程 21.造成我国高技能人才短缺的原因有C A）企业重视技术工人的培养
B）人才成长通道畅通 C）激励机制不健全
D）后备技能人才培养充足 22.不构成劳动力充分流动的条件是A A）劳动力的行政配置
B）劳动力的个人所有权
C）社会上存在的经济福利差异
D）社会对劳动力需求的专门化 23.职业在《中华人民共和国职业分类大典》中属于D A）大类
B）中类
C）小类
D）细类 24.以下关于失业者表述中，正确的是C A）在劳动适龄人口中，有劳动能力而无职业者 B）在16岁以上人口中，有就业要求而无职业者
C）在16岁以上人口中，有劳动能力和就业要求而无职业者 D）在劳动适龄人口中，无就业要求而无职业者
二、多项选择题（每小题2分，共计16分）
25.我国职业技能竞赛实行分级分类管理，具体包括CDE A）乡镇级
B）县级
C）地市级
D）省级
E）国家级 26.再就业培训的对象包括AB A）城镇就业转失业人员
B）国有企业下岗职工
C）应届大学毕业生
D）农村剩余劳动力
E）现役军人 27.制定国家职业标准的原则有ABCDE A）整体性
B）等级性
C）规范性
D）实用性
E）可操作性 28.三条保障线是指CDE A）养老保险
B）失业救助
C）失业保险
D）城市居民最低生活保障
E）下岗职工基本生活保障 29.下列属于劳动预备制培训对象的选项是BC A）城镇就业转失业人员
B）准备就业的城镇高中毕业生 C）辍学准备外出务工的农村初中毕业生
D）应届大学毕业生 E)初中毕业准备在家务农的青年
30.职业须同时具备的特征包括ABCDE A）目的性
B）社会性
C）稳定性
D）规范性
E）群体性 31.残疾人就业方式包括ABCD A）分散按比例就业
B）集体就业
C）自谋职业
D）个体就业
E）残疾人联合会统一解决
32.就业服务“新三化”是指ADE A）专业化
B）科学化
C）规范化
D）制度化
E）社会化
三、简答题（每小题5分，共计30分）
33.我国职业培训机构设立的基本条件有哪些？（1）有组织机构和管理制度（2分）；
（2）有与培训任务相适应的教师和管理人员（1分）
（3）有与进行培训相适应的场所、设施、设备（1分）
（4）有相应的经费（1分）
34.什么是高技能人才？有哪些类型？
高技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，关键环节 发挥作用，能够解决生产操作难题的人员。（2分）高技能人才可以可以分为技术技能型（1分）、复合技能型（1分）和知识技能型（1分）三类人员。
35.鼓励下岗失业人员自谋职业自主创业的政策主要有哪些？ 税收减免政策（1分）、收费减免政策（1分）、小额担保贷款政策（2分）、场地安排政策（1分）
36.市场导向就业机制形成的标志是什么？
劳动者和用人单位市场主体地位真正确立（1分）；劳动力市场机制灵活，功能完善（1分）；政府促进就业扶持就业困难群体的政策和服务体系形成，建立起对劳动力市场中弱势群体的抵制机制（3分）。
37.什么是公共就业服务？其主要内容有哪些？（答出三点即可）
公共就业服务是指政府出资，向劳动者提供的公益性就业服务（2分），包括职业介绍、职业指导、职业培训、社区就业岗位开发服务和其他服务内容（3分）。
38.农村劳动力的就业途径主要有哪些？ 农村劳动力就业途径主要有三条：
（1）农业就业，主要从事种植业，养殖业（1分）；
（2）就地转移从事非农生产，主要进入当地乡镇企业就业（2分）；（3）跨地区就业，主要进入经济发达地区和城镇就业（2分）。
四、论述题（每小题9分，共计18分）
39.结合我国职业培训改革的基本经验，谈谈如何开展政府购买培训成果和定单培训。答案要点：（1）建立培训机构计算机网络，通过招投标方式确定培训机构开展培训，对再就业率达到一定标准的培训项目实行培训费用全额或者部分或奖励性补贴（3分）。展开加2分
（2）在再就业培训工作中，企业再就业服务中心与劳动保障部门认定的再就业培训机构自愿联合，签订对下岗职工的实施再就业培训的协议，明确双方在组织、培训、鉴定、推荐就业、经费等方面的责任和义务，共同开展培训，增强再就业培训的针对性和实用性（2分）。在后备技能人才培训和企业在职职工培训工作中，通过建立培训机构和企业的合作关系，可以结合和企业生产岗位实际需求，有针对性的开展使用培训和提高培训（2分）。
40.试述今后我国促进就业的主要措施。答案要点：
（1）继续保持经济较快增长，把就业和再就业工作放在更加突出的位置（1分）；（2）经济结构调整与就业结构改善协调推进，扩大就业容量（1分）；（3）坚持城乡经济协调发展，统筹城乡就业（1分）；（4）建立和完善以劳动者自由就业为主导、以政府法律制度为基础的市场就业机制（1分）；（5）提高教育水平，加强职业培训，是人力资源能力建设水平与经济发展的要求相适应（1 分）；
（6）合理安排社会保障和就业，对困难群体实行基本生活保障和就业援助（1分）；（7）提高对外开放水平，发挥中国劳动力资源优势（1分）。
展开加2分
五、案例分析题（12分）
41.小王高中毕业后一直在家务农。期间，他通过在乡农机修理厂帮忙，学会了电焊工的操作技能。2000年5月，小王离开家乡加入进城打工的行列，被某机械厂录用为电焊工。2002年12月，该机械厂所在地的劳动保障行政部门在企业用工执法大检查中，发现小王没有职业资格证书，责令企业限期整改，其中包括将小王调离原工作岗位。该机械厂以企业用工自由为由拒绝执行，并怂恿小王以歧视农民工为由状告劳动保障行政部门。
问题：
（1）如何评价劳动保障行政部门对企业提出的整改意见（1分）？为什么（4分）？
（2）如何评价该机械厂的做法（4分）？为什么（1分）？（3）该机械厂和小王下一步应该怎么做（2分）？ 答案要点：
（1）劳动保障行动部门对企业提出的整改意见是合理的（1分）。理由是：《劳动法》和《职业教育法》中都规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及国家财 产、人民生命财产安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得相应 的职业资格证书后，方可就业上岗，这个制度就是就业准入制度（3分）。电焊工就是劳动 和社会保障部公布的必须持职业资格证书就业的工种（职业）之一（1分）。（2）该机械厂的做法是错误的（1分）：一是违反有关规定，招用了无职业资格证书的电焊 工（1分）；二是拒不整改（1分）；三是怂恿员工告状（1分）。理由是：对于实行就业准入制度的工种（职业），企业必须从取得相应职业资格证书的人员 中录用。小王虽然有高中毕业证书和掌握了一定的技术，但并没有通过考核获得相关职业资 格证书（1分）。
（3）该机械厂应该立即落实劳动保障行政部门的整改意见，限期对小王进行相关培训，并 在他取得相关职业资格证书后再上岗，或调整小王的工作岗位（1分）。小王应该立即接受电焊工的职业培训，参加相关等级的职业资格考试，取得执业资格证书后，再从事电焊工的工作，或从事其他不需要职业资格证书即可上岗的职位（1分）。
培训与就业 答案及评分参考
一、单项选择题（每小题1分，共计24分）
1.B 2.D 3.A
4.D 5.C 6.B 7.A
8.D
9.A
10.B 11.A 12.D 13.B 14.D 15.B 16.A 17.C 18.B 19.C 20.A 21.C 22.A 23.D 24.C
二、多项选择题（每小题2分，共计16分，多选、错选、漏选都不给分）
25、CDE
26.AB
27.ABCDE
28.CDE
29.BC
30.ABCDE
31.ABCD
32.ADE
三、简答题（每小题5分，共计30分）
33.（1）有组织机构和管理制度（2分）；
（2）有与培训任务相适应的教师和管理人员（1分）
（3）有与进行培训相适应的场所、设施、设备（1分）
（4）有相应的经费（1分）
34.高技能人才是指在生产和服务等领域岗位一线的从业者中，具备精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的人员。（2分）
高技能人才可以可以分为技术技能型（1分）、复合技能型（1分）和知识技能型（1分）三类人员。
35.税收减免政策（1分）、收费减免政策（1分）、小额担保贷款政策（2分）、场地安排政策（1分）
36.劳动者和用人单位市场主体地位真正确立（1分）；劳动力市场机制灵活，功能完善（1分）；政府促进就业扶持就业困难群体的政策和服务体系形成，建立起对劳动力市场中弱势群体的抵制机制（3分）。
37.公共就业服务是指政府出资，向劳动者提供的公益性就业服务（2分），包括职业介绍、职业指导、职业培训、社区就业岗位开发服务和其他服务内容（3分）。
38.农村劳动力就业途径主要有三条：
（1）农业就业，主要从事种植业，养殖业（1分）；
（2）就地转移从事非农生产，主要进入当地乡镇企业就业（2分）；（3）跨地区就业，主要进入经济发达地区和城镇就业（2分）。
四、论述题（每小题9分，共计18分）
39.答案要点：
（1）建立培训机构计算机网络，通过招投标方式确定培训机构开展培训，对再就业率达到一定标准的培训项目实行培训费用全额或者部分或奖励性补贴（3分）。
展开加2分
（2）在再就业培训工作中，企业再就业服务中心与劳动保障部门认定的再就业培训机构自愿联合，签订对下岗职工的实施再就业培训的协议，明确双方在组织、培训、鉴定、推荐就业、经费等方面的责任和义务，共同开展培训，增强再就业培训的针对性和实用性（2分）。在后备技能人才培训和企业在职职工培训工作中，通过建立培训机构和企业的合作关系，可以结合和企业生产岗位实际需求，有针对性的开展使用培训和提高培训（2分）。
40.答案要点：
（1）继续保持经济较快增长，把就业和再就业工作放在更加突出的位置；
（2）经济结构调整与就业结构改善协调推进，扩大就业容量；
（3）坚持城乡经济协调发展，统筹城乡就业；
（4）建立和完善以劳动者自由就业为主导、以政府法律制度为基础的市场就业机制；
（5）提高教育水平，加强职业培训，是人力资源能力建设水平与经济发展的要求相适应。
（6）合理安排社会保障和就业，对困难群体实行基本生活保障和就业援助；
（7）提高对外开放水平，发挥中国劳动力资源优势。
五、案例分析题
41.答案要点：
（1）劳动保障行动部门对企业提出的整改意见是合理的。
理由是：《劳动法》和《职业教育法》中都规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生民和财产安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得相应的职业资格证书后，方可就业上岗，这个制度就是就业准入制度。电焊工就是劳动和社会保障部公布的必须持职业资格证书就业的工种（职业）之一。
（2）该机械厂的做法是错误的：一是违反有关规定，招用了无职业资格证书的电焊工；二是拒不整改；三是怂恿员工告状。理由是：对于实施就业准入制度的工种（职业），企业必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。小王虽然有高中毕业证书和掌握了一定的技术，但并没有通过考核活的相关职业资格证书。
（3）该机械厂应该立即落实劳动保障行动部门的整改意见，限期对小王进行相关培训，并在他取的相关职业资格证书后再上岗。
小王应该立即接受电焊工的职业培训，参加相关等级的职业资格考试，取得执业资格证书后，再从事电焊工的工作，或从事其他不需要职业资格证书即可上岗的职位。
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