陕硬子校考勤管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“关于考勤的管理规定”。
（附件2）勉县陕硬九年制学校考勤管理规定
一、总则：
1、学校考勤制度的目的是充分调动全体教职工的积极性，同时充分考虑教职工的特殊情况以及体现人性化的管理；
2、考勤原则以2006年7月调资后的岗位工资为依据，并且考虑生病及临时请假在情理中的时间范围；
3、以杜绝无理请假，鼓励在岗为前提。
二、考核办法：
1、病假以医院建议休假证明为准，3元/天；
2、指纹机未签到、签退者（含迟到、早退、中途溜号、含会议考勤），10元/次；
3、临时请事假半天以内须在值周领导处签字登记不予扣款；事假半天以上三天以内者（按请假条确认），（送子女高校报名者“不超过三天、旅途时间不算”不扣款），扣款计算办法：
扣款总额=请假天数×本人月岗位工资/（2×22）
4、临时请假三天以上者（不包括送子女上高校），扣款计算办法：
扣款总额=请假天数×本人月岗位工资/225、旷工三天以内扣发当月岗位工资的1/3，七天以内扣发当月岗位工资的1/2，七天以上扣发全月岗位工资，十五天以上按照劳动部门意见处理并只发给月生活费，达一个月者按自动离职处理；
6、上述考勤扣款不包括调资到位后的效益津贴和第十三个月工资的考核，具体考核办法在调资到位后另立办法执行。
三、补充说明：
1、学校给教职工三天婚、丧假（扣除往返路途时间），在教导处调课的前提下不予扣款；
2、三天以上请假者不包括送子女上高校请假。
3、半天以上请假须书面请假条，经过校长（或书记）签字同意后方可生效；
4、生育假按照国家有关规定执行；
5、各职级对应的岗位工资如下：
中高：930元；中
一、小高：680元；中
二、小一：590元；
其他：550元；
6、非教师系列者按其核定的岗位工资扣发；临时聘用人员执行原标准。
7、本规定自2007年2月起修改原规定试行，2008年元月经教代会通过执行，2010年元月29日经教代会修订执行。
陕硬子校
2008年元月30日
