管理学原理思考题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“管理学原理思考题答案”。
管理学原理思考题
第一章 管理与管理学
1、如果存在管理基本理理念，你如何针对这一点设问昵？
2、科学管理之父泰勒认为，管理是“确切地知道你要别人支干什么，并他用最好的方法去干”，请你对这个观点评价？请你谈谈你对西蒙提出“管理就是决策”的观点的看法？
3、组织管理创始人法约尔在《工业管理和一般管理》中认为管理有哪些要素？
4、请你谈谈你对德鲁克提出“管理是一种以绩效责任为基础的专业职能”的观点的看法？
5、请你对教科书中关于什么是管理的问题的观点的评价（包括“管理是有目的的活动”、“管理的本质是协调”、“管理的主体是人”、“管理是一个内含多种职能的过程”、“管理的作用是有效的高效”等判断）？
6、管理的重要性是否等于管理的合理性，如果不相等，你如何理解管理的合理性呢？
7、什么是管理的自然属性？它决定了管理的其它特性是什么？它有哪些外在表现？
8、什么是管理的社会属性？它与生产关系的联系是什么？它有哪些外在表现？
9、管理的科学指的是什么？如何理解管理的科学性？
10、管理的艺术性指的是什么？如何理解管理的艺术性
11、管理学研究的对象是什么？
12、孔茨曾在《管理理论丛林》和《再论管理理论丛林》中对管理学流派进行分类，请你列举出最有代表性的流派及其代表人物？
第二章 管理者
1、什么是管理者？
2、如何理解法约尔提出的“责任是权力的孪生物，是权力的当然结果和必要补充。凡权力行使的地方，就有责任”？
3、如何理解效益、效用、效率三者之间的关系？
4、请你谈谈亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论的主要内容，并作一个评价？
5、如何按纵向管理层次对管理者进行分类？
6、如何理解管理者素质的含义？
7、良好的个性心理特征是管理者素质形成与提高的基础，意志就是其中的重要因素，请你谈谈你对“个人自由意志”的理解？
8、孔茨曾在哪篇文章中对管理者的技能进行分类，请你细谈这个分类理论的内容并作一评价？
9、人们常说：“性格决定命运”，你如何评价这种观点？
10、你如何认识能力有可能成为一个严重的道德问题？并请你举例说明？
第三章 管理方法
1、什么是管理方法？
2、完整的管理方法包含哪些内容？
3、经济方法有哪些内容？它的实质是什么？
4、如何理解利润与管理之间的关系？
5、什么是行政的方法？它的实质又是什么？
6、如何理解国家强制与管理的关系？
7、法律方法有哪些内容？它的实质是什么？
7、你这学期在学习“管理学原理”的同时，你也在学习“政治学原理”，如何理解法制和法治的区别，并根据这个问题，谈谈你对知识整合的认识？
8、如何认识数量分析方法在管理中的局限性？
9、请你谈谈当代中国人在改革开放过程中关于“富人原罪”的观点，并请你谈谈社会宽容与企业家责任之间的关系？
10、你是一个学习管理学的学生，定有“少年有志当拿云”的激情，请你谈谈为什么一个学习管理的学生应该在大学四年中有意识地培养自己的思考力、想象力和勇气？
第四章 前工业化的管理思想
1、你读过《圣经》吗？《圣经》中有哪些管理思想？
2、古印度文明有哪两部著作涉及到管理思想？
3、请你谈色诺芬在古代管理思想中的地位？
4、请你评价尼古拉·马基雅维利的《君主论》中的主要管理思想内容？
第五章工业革命时间的管理思想
1、请你简述“人事管理之父”罗伯特·欧文的管理观点？
2、1776年“自由经济之父”亚当·斯密出版《国富论》，这一年人类历史还发生了一件重
大事件？你了解这个事件吗？请你先谈谈你对这个事件的了解，然后再谈《国富论》的内容？最终再从知识整合的高度谈谈这对这两者的联系的认识？
3、请你评价亚当·斯密的“经济人假设”？
4、请你谈谈英国数学家查尔斯·巴贝奇的管理思想？
5、请你谈谈法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊对“企业家”的认识？
第六章大规模生产时期的管理思想
1、费雷德里克·温斯洛·泰罗是“科学管理之父”，请你结合他的管理经典之作，详细地谈谈他的科学管理思想？
2、请你谈谈泰罗关于标准化管理的认识和例外管理的认识？
3、请你谈谈泰罗的“精神革命思想”对探讨中国当今劳动关系的现实意义？
4、请你结合亨利·法约尔的经典之作，谈谈他对人类管理思想的贡献？
5、亨利·法约尔所说的“统一指挥”的含义是什么？为什么美国管理思想家泰罗不信奉这种观点？
6、马克斯·韦伯的“理想模式”的方法论意义是什么，并谈谈他关于“理想的行政集权制”的主要思想内容？
7、请你评价马克斯·韦伯关于权力的合法性思想？
第七章大规模销售时期的管理思想
1、请你结合梅奥的经典之作，谈谈你对他的人际关系学说的理解？
2、请你谈谈霍桑试验的主要过程及其它在管理思想变迁过程中的深远影响？
3、请你评价梅奥的“社会人假设”？
4、请你结合切斯特·巴纳德的经典之作，谈谈他的组织思想在管理思想中的地位？
5、马斯洛将人类需求分为哪5个层次，它们又如何影响人的积极性？
6、请你谈谈你将如何在管理中结合马斯洛的需求理论进行管理？
7、请你简述赫茨伯格的双因素理论，并举例说明？
8、麦克雷戈的X理论和Y理论是什么，他为什么向人们力荐Y理论？
第八章后工业化时期的管理思想
1、权变理论学派哪些著名的代表人物，他们各自的思想贡献是什么？并分析他们为什么在当今管理思想界产生了极其重大影响？
2、权变理论在早期和后来的发展期有哪些不同？
3、简述卢桑斯的权变理论的主要内容？
4、系统分析学派主要包括哪些学派？它们对管一思想的主要贡献是什么？
5、简述西蒙的管理思想？
6、谁是战略管理理论的代表人物，这个人的主要管理观点有哪些？
7、《Z理论》有哪些管理主张，你认为这些主张有什么意义？
8、请你谈谈《第五项修炼》的主要内容？
9、请你谈企业重建理论创始人迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮的观点？
10、有人认为，“管理思想是技术主义和合理主义交织分化的过程”，请你分析这种观点？
第九章计划
1、如何理解计划是管理的首要职能？
2、计划有哪些基本原则？
3、如果说存在一个计划的基本过程模型，请你简述这个理论模型的主要步骤？
4、请你谈谈一个完整的计划所包含的主要内容？
5、请你谈谈确立相标在计划过程中的地位？
6、什么是滚动计划？它的特点是什么？
7、PERT网络计划法的主要内容是什么？
8、请你谈谈计划和预测的区别？并以此谈谈计划存在的合理性？
第十章组织
1、巴纳德曾将组织定义为“有意识地加以协调两个或两个以上的人的活动或力量的协作系
统”，请你谈谈你对这个定义的看法？
2、权力有哪些维度？
3、管理说到底是一种责任，请你谈谈责任的基本要求和责任的绝对性？
4、在谈及到责任时，人们常说：“天下兴亡，匹夫有责”，或者说“天下兴亡，食肉者优先”，这两种观点从不同的侧面涉及到组织内部管理者和员工的责任，请你评价中国人流行的责任常识？
5、请你谈谈个人责任的绝对性和整体责任的脆弱性？
6、为什么说“个人责任是有限的”，并请你谈谈这种观点的理论价值？
7、集权和分权的优缺点？为什么说集权是一种自然倾向，基于这一点，并请你谈谈人们选
择分权为什么是一件极其困难的事？
8、请你谈谈你对授权的看法？
9、什么是组织结构？设立组织结构的基本准则是什么？
10、按职能划分组织部门的理论根据是什么？这种划分有什么优缺点？
11、直线制组织结构是一种古老的组织结构形式，对人类特别是对中国产生了更为深远的影响，请你谈谈你对这种组织结构形式的优缺点的理解？
12、直能型组织结构是一种普遍流行的组织结构形式，请你谈谈你对这种组织结构形式的优缺点的理解？
13、事业部制组织结构是一种较新的组织结构形式，请你谈谈你对这种组织结构形式的优缺点的理解？
14、如果存在一个组织的基本过程模式，请你评价这个理论模式的主要内容？
