中国绿色公司年会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便”。
专题摘要：中国绿色公司年会由中国企业家俱乐部主办，三届年会共有近2000位富有远见、最具变革力的国内外企业领袖、政界要员、学界权威、NGO组织代表和国内外主流媒体出席年会。年会已被公认为中国绿色发展领域规模大、层次高、国际化色彩鲜明的大会。
2011年4月21日，星期四
09:00-22:00
全天注册
18:00-19:50
青岛市政府开幕招待晚宴
20:00-22:00
思想的盛宴
思想的盛宴：解读全球变局
这是一场解读全球大变局趋势精要的思想分享。纷纭复杂的世界变局背后，是关于国家与国家、商业与社会的价值判断。在一个充满变化的时代，商业在肩负经济与社会可持续转型的重任中，应当具备怎样的历史眼光，又兼具前瞻性与创造性的思维方式？
这场分享将由参加此次年会的重要嘉宾参与，每人用十分钟的时间，凝练表达各自的思想精髓。
2011年4月22日，星期五
09:00-10:00
主题演讲
10:00-11:30
主题论坛
全球变局：领先者的责任与创新
2009年哥本哈根气候变化大会后，中国政府不仅承诺了到2020年中国单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%－45%的目标，而且在“十二五”规划中把“调整经济结构、促进社会公平、保护环境”作为国家战略的主要方向。
本场主题论坛将邀请2011中国绿色公司百强企业掌舵人与思想界领袖进行对话，他们将探讨如何用一种全新的战略和逻辑应对全球变局，连接商业成功与社会进步，以及如何建构与之匹配的创新能力。
论坛议题：
全球变局下企业战略制定必须考量的几重维度
全球变局下中国企业的“馅饼”与“陷阱”
企业打造创新力的几种模式
11:30-12:00
百强发布
中国绿色公司百强榜单发布典礼
12:10-12:30
午餐
12:30-13:20
主题午餐会
《企业绿色会计报表》发布
《2011中国绿色科技报告》发布
案例分享平行论坛
13:30-15:00
平行论坛(1)
从阿里巴巴看价值观冲突
价值观对企业的重要性不言而喻，而企业无往不处在价值观与现实的矛盾冲突中。在刚刚经历的诚信危机中，阿里巴巴以高管引咎辞职的激烈方式捍卫了被该公司视为生命的价值观和原则。阿里巴巴核心价值观如何成为该公司核心竞争力？价值观究竟是如何考核的？当企业发展壮大，员工数量倍增后，如何保证创业时期的核心价值观和梦想不被稀释？
分享要点：
卫哲等高管辞职幕后决策过程
马云将如何重塑公司价值观
价值观考核如何“虚事实做”
价值观如何成为企业核心竞争力
13:30-15:00 案例分享平行论坛
(2)
科技浪潮下的企业战略选择
以“云计算”和“物联网”为代表的新一轮科技浪潮正在发生。如何拥抱这场新技术革命，赢得竞争先机，考验着中国企业家的战略眼光。
IBM“智慧地球”要将IT技术充分运用在各行各业中，通过超级计算机和“云计算”技术将“物联网”结合起来，实现人类社会与物理系统的智能整合。“智
慧地球”对中国企业将带来哪些影响？中国企业离“智慧地球”还有多远？
分享要点：
“智慧地球”的战略决策过程
“云计算”在中国各行业的应用和优化
这一轮世界科技浪潮的面貌
中国企业未来科技创新的基点
15:00-15:1
5茶歇
15:15-16:45
案例分享平行论坛
(3)
发现中国动力——投资何以改善商业生态
当世界权力重心从西方转移到东方，中国资本向全世界输出，中国企业能否告别“威胁论”，为全球商业生态的改善做出贡献？如何在全球范围内结成统一利益体？未来十年，中国能否诞生一批精通全球战法、承担全球责任的世界级公司？
当复星管理的资产突破千亿后，郭广昌今年开始在企业内部提出管理“万亿资产”的梦想。他的底气源自“中国动力”：将中国发展动力与全世界优质资源嫁接，打造一个具备双向整合国际国内资源的全球平台。
分享要点：
中国民营企业参与世界经济秩序重建，应着眼于哪些机会
如何在全球范围内结成统一利益体
如何用“全球能力”做“中国专家”
复兴集团的投资准则与价值观
15:15-16:45 案例分享平行论坛(4)
循环经济再造企业未来
循环经济“十二五”规划有望于2011年下半年出台，并将在重点行业全面推广。
青岛啤酒在生产过程中实现了原材料及废弃物100%综合利用，该企业相信自然界没有废物，只有放错地方的资源，管理得好就是资本，管理不好就是负债。青啤每一粒大麦、每一滴水、每一度电、每一吨二氧化碳，都能在循环经济链条上找到自己的位置。2009年，循环经济为青啤节约能源成本7612万元，综合利用价值1.3亿元。
以“低消耗、低污染、高产出”模式为特征的循环经济，未来在中国的发展空间有多大？能给企业带来多大收益？
分享要点：
循环经济的逻辑
“十二五”期间主要行业循环经济的发展空间
青啤如何建立“循环经济”创新体系
“循环经济”如何推动青啤运营模式升级
主会场
17:00-17:30 公益倡议
“善水”行动
中国是一个干旱缺水严重的国家。淡水资源总量为28000亿立方米，占全球水资源的6%，但人均只有2200立方米，仅为世界平均水平的1／4。保护水资源已经刻不容缓。
我们倡议的“善水行动”将从“水中和”的角度，向企业及公众宣传我们为何要“善水”，如何减少污水排放，节约用水。
17:30-18:30
闭幕式 主题演讲
18:45-20:00
闭幕晚宴
阿希姆·施泰纳
联合国副秘书长
联合国环境规划署执行主任
在过去的十年中，中国也在不断反思这种看似成功的经济模式。我们看到中国下一个五年计划谈到的一些理念，是非常超前和非常先进的。美国或者欧洲都没有这种远见去谈这么先进、有远见的理念。的确，这些看似具有前瞻性的、非常遥远的、有远见的目标已经逐渐的转为现实的政策、现实的路径的选择，也标志着中国的确是在开始向绿色经济转型。
王忠禹
中国企业联合会会长
中国企业家俱乐部荣誉理事长
推进绿色低碳经济发展，关键是制度创新，需要各方面进一步为此制造良好的社会氛围和政策条件。绿色不是一种选择，而是必须。继产业革命、技术革命、继全球化之后，要开启绿色经济的新时代。
吴建民
欧洲科学院院士 副院长
国际展览局名誉主席
用三句话总结三次中国绿色公司年会：方向正确、进展明显、前景广阔。绿色公司年会表明着中国的公民社会，中国人正在为世界大家追求的共同目标所出贡献。
柳传志
联想控股有限公司董事长兼总裁
联想集团董事局主席
我们现在做的这些事情，已经不是什么更高尚的事情，就是为了自己的企业长期活着，也得必须这么做。
姜建清
中国工商银行股份有限公司董事长
持续地成为一家绿色公司的标杆，成为新商业文明的榜样，会成为工商银行追求的最高目标。
王
石
万科企业股份有限公司董事会主席
我们把低碳经济看成是新世纪的到来，把低碳看成企业的竞争力。做起来确实很难，但不像想象中那么难。正因为很难，先实践的企业，就可以走在前面，成为旗帜，建立新的竞争力。
马蔚华
招商银行行长兼首席执行官
作为一个金融企业，首先要自律。同时要用自己的信贷支持，让资源侧重分配给环保的企业、环保的项目。
刘东华
中国企业家俱乐部常务副理事长
中国企业家杂志社首席专家
自从300年前工业革命推动人类商业文明开始，人类的梦想就通过商业力量插上了巨大翅膀，但是这个翅膀太有力量、太巨大、太沉重，因此代价也越来越高。我们想通过绿色公司年会，寻求和建立二十一世纪的中国乃至全世界的新的企业价值观。
张维迎
北京大学光华管理学院经济学教授
人类一直以来都在追求幸福，为了留住幸福，我们创造了企业，而企业永恒的主题就是怎样利用尽量少的资源为社会创造尽量多的价值。我们需要找到绿色的商业模式。
周其仁
北京大学国家发展研究院院长
我们需要有一些英雄：人、公司和地方，往前走一步，带一个头。持之以恒，加上国家各项改革的推进，配合起来，才是中国低碳经济的途径。
周大地
国家能源领导小组专家咨询委员会副主任
在终端消费商品上，怎么体现绿色、怎么节约能源，可能成为世界上最大的商机。
李稻葵 清华大学中国与世界经济研究中心主任
如果我们在绿色环保问题上作出独特贡献，坚持表率的话，我们符合国情的政治体制将通过绿色发展平台向全世界告诉他们我们独特的价值。所以我想绿色发展应该成为中国发展的国策。
夏德仁
中国大连市市委书记
绿色是新世纪的主题色，发展绿色经济是企业界和各级政府的共同责任。
马
云
阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官
如果公益是一场秀的话，中国太需要这些秀了，而且这些秀我希望更多人能够参与、更多人能够关注。未来的企业、所有的企业都应该懂得开放，懂得分享，懂得责任感，懂得坚守诚信。
朱
民
国际货币基金组织(IMF)特别顾问
绿色公司是一个广义的绿色行业，包括传统消费和传统产品很大的改革和革命将成为下一次全球经济增长的主要引领力量。
王健林
万达集团股份有限公司董事长
绿色公司至少一个前提是长寿型公司，你能长寿、你能持续有现金流，你才能持续不断地履行社会责任，才能基业长青。当务之急是要界定一个科学的合理的中国的绿色价值观。
牛根生
中国蒙牛乳业有限公司董事长
绿色宣言从嘴上落实到脚上是非常艰难的，但机会大于挑战。作为民营企业，我相信行动一定是来自民间。
郭广昌
复星高科技(集团)有限公司董事长
绿色这方向是坚定的。我们要往那里走，我们已经凝聚了这种共识，我们还需要寻找道路，我们要付出行动。
李书福
吉利控股集团有限公司董事长
世界自从有了汽车工业，给人类带来了诸多方便，也造成了许多环境压力。我们会坚持慎重选择材料、规范生产流程、提高技术能力，从而推动社会进步，践行对自身，对社会的责任。
刘积仁
东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官
未来的环境不仅仅是技术方面的问题，也不仅仅是文化和道德伦理的问题，还需要社会从整个系统的角度上，构造一个优化的绿色环境。
胡葆森
建业房地产股份有限公司董事局主席
建筑业能否实现节能降耗对中国经济的单位能耗水平具有重要的影响，决策部门如何通过出台更多鼓励建筑企业节能降耗的法律和政策，引导更多企业积极探索和实现生态设计及低能耗物耗的生产方式是非常重要的。
王玉锁
新奥集团股份有限公司董事局主席
未来总的结构上是可再生能源为主，化石能源为辅，并且不是简单的并列，是一个循环的，有内在关系的一个存在方式。中国一旦把现在的能源结构构建成新的能源结构常态，能够为中国人在下一个世纪走在世界前列奠定基础。
朱新礼
汇源果汁集团有限公司董事长兼总裁
每一个企业家最重要是行动问题，大家都行动起来，先把你的企业绿色化。
俞敏洪
新东方教育科技(集团)有限公司董事长兼总裁
十年、二十年、三十年、五十年、一百年以后，中国是个什么样子，谁来决定？由我们后代来决定。如果我们不能把社会的热爱、人与人之间的信任建立起来的话，我们是没有根基的。
刘永好 新希望集团董事长
企业家从不同的角度，从自身的实际出发，脚踏实地的做一些对社会、对国家有利的事儿。汇集起来就是绿色公司的贡献，就是绿色的表现。
金志国
青岛啤酒股份有限公司董事长
今天的企业家最大的扩张能力是的责任扩张能力。责任的做大才是企业家真正的胸怀。有了这种胸怀就有了这种文明的基础。
邓锋
北极光创业投资顾问(北京)有限公司创始人、董事总经理
在这清洁技术领域，中国有一个机会，基本跟全世界一个起跑线。我们可能稍微晚一点，但是我们有一些优势，创造世界级公司。
刘乐飞 中信产业基金董事长
如果没有明确的补贴政策，类似新能源和太阳能电站等发展，财务模型很难建立，而且没有合理的回报。
邹
骥
世界资源研究所中国区首席代表，中国人民大学教授
绿色不是作秀，不是奢侈品，绿色是挑战，是机会。
姜克隽 发改委能源研究所研究员
我们争取在一年内的第一轮开始研究碳税。这次增收的方式和增收燃油税和其他关于能源资源税是一样的，从煤炭生产企业来增收，然后传递到消费者身上。
潘家华
中国社会科学院可持续发展研究中心主任
绿色是分不同的层次的，竞争力层面的绿色，才是深绿的。我们现在要进行一场新的绿色革命，真正意义上的绿色革命。
廖晓义
北京地球村环境文化中心创办人兼主任
谁来担当起生态文明的主力军和社会力量？那就是我们企业。
熊焰
北京环交所董事长
低碳的事情对中国而言已经不是愿不愿意想不想做的事情，而是怎么做的事情了。
KennethLieberthal 李侃如 美国布鲁金学会客座研究院密歇根大学教授
绿色革命是在产业革命和信息革命之后的第三次大革命。中国企业现在面临着机遇，能够成为在全球领域当中的领袖，尤其是在绿色变革当中有这样的机遇。
JonathanLash 世界资源研究所主席
希望企业可以超越他们现在的一些想法，超越现在的战略，超越现在的市场，超越现在的产品。如果先构想一个零碳世界，再回过头来看今天，就会得出我们现在究竟需要什么样的战略。
DermotO’ Gorman 欧达梦
前世界自然基金会中国区代表
在促进可持续发展上，中国企业必须，也正在扮演一个极为重要的角色
BillGinn 大自然保护协会首席生态保护执行官
绿色变革在中国的积极实践，也将会影响到世界其他地方。我们需要携手打造一个未来的方向，可持续地管理资源。
LindaAdams 美国加州环境保护局局长
光靠政府力量是不能解决这些问题的，企业家才是解决这些问题的关键。你们是将想法变成现实的人。
JosephB.Fuller 傅忠 摩立特集团首席执行官
我们已经看到了经济危机和生态危机的严重现状，尤其是碳方面的问题越来越恶化，现在需要打造一个机制来推动技术的发展。
SimonZadek
AccountAbility公司首席执行官
发展中国家的挑战是巨大的，因为首先要确保基本的需求能够满足，同时要抓住这个跨越式发展的机会。
JillBuck 美国“走向绿色行动”创始人兼执行总裁
我们现在寻求的是一种标准，并以此来衡量这个公司是否成功。中国绿色公司年会使得这种标准成为一种现实。
IanDuffy 宜家集团亚太区总裁
我们的公司刚刚度过了它的60周年庆典，我们非常骄傲地说，我们已经把可持续发展作为过去50年当中的一个企业名言。
柏福德 挪威船级社(DNV)高级副总裁兼可持续发展中心总经理
怎样将绿色价值量化为传统经济的价值，是需要取得突破的一个地方。
Thomas P.Lyon 美国密歇根大学斯蒂芬罗斯商学院可持续科学、技术和商业中心主席
有一件事是我要非常坚持的，那就是市场的价值。我想之所以大家坐在这里，就是因为我们有这样的共同目标。
sandeep kumar
Microstaq首席执行官兼总裁
如果政府能够推出一些激励政策，鼓励消费者来更快的采纳这项技术，就会降低成本、降低价格，加快推广速度，所以下一次科技绿色革命，我们就要在中国。王忠禹
中国企业联合会、中国企业家协会会长
柳传志
联想控股有限公司董事长兼总裁，联想集团董事局主席
中国企业家俱乐部理事长
吴建民
大会主席、欧洲科学院院士、副院长，国际展览局名誉主席
王
石
万科企业股份有限公司董事局主席
宁高宁
中粮集团有限公司董事长
马
云
阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官
牛根生
蒙牛集团创始人，老牛基金会创始人、名誉会长
郭广昌
复星高科技(集团)有限公司董事长
王健林
万达集团股份有限公司董事长
胡葆森
建业地产股份有限公司董事局主席，中国企业家俱乐部执行理事长
王玉锁 新奥集团股份有限公司董事局主席
卢志强
泛海控股集团董事长
朱新礼
汇源果汁集团有限公司董事长兼总裁
俞敏洪
新东方教育科技(集团)有限公司董事长兼首席执行官
曹国伟
新浪网首席执行官兼总裁
田溯宁
中国宽带产业基金董事长
刘积仁
东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官
吴亚军
龙湖集团董事长兼首席执行官
王文京
用友软件股份有限公司董事长兼总裁
邓
锋
北极光创投创始人、董事总经理
蒋锡培
远东控股集团有限公司董事局主席
沈国军
银泰投资有限公司董事长兼总裁
夏
华
依文企业集团董事长
苗鸿冰
白领时装有限公司董事长
王
兵
鼎天资产管理有限公司董事长/ 华夏慈善基金会理事长
汪潮涌
信中利国际控股有限公司董事长
刘东华
中国企业家俱乐部创始人、常务副理事长
李彦宏
百度公司创始人、董事长兼首席执行官
李连杰
壹基金创始人
马未都
观复博物馆的创办人及现任馆长
祝义才
雨润集团董事长
周成建
美特斯邦威服饰有限公司董事长兼总经理
马化腾
腾讯公司董事局主席兼首席执行官
赵令欢
联想控股有限公司高级副总裁，弘毅投资顾问有限公司总裁
卫
哲
阿里巴巴B2B公司前任CEO
彭
蕾
阿里巴巴支付宝CEO
稻盛和夫
京瓷创始人、京瓷名誉会长
彼得·圣吉
美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授
ElinorOstrom 2009年诺贝尔经济学奖获得者
林毅夫
世界银行首席经济学家
朱
民
国际货币基金组织总裁特别顾问
姚景源
国家统计局总经济师
资中筠
中国社会科学院美国研究所前所长
周大地
国家能源领导小组专家咨询委员会副主任
张维迎
北京大学光华管理学院经济学教授
周其仁
北京大学国家发展研究院院长
郑必坚
中国国际战略学会高级顾问
郑永年
新加坡国立大学东亚研究所所长
张宇燕
中国社科院世界经济与政治研究所所长
项
兵
长江商学院院长
许小年
中欧国际工商学院经济学和金融学教授
何
帆
中国社会科学院国际金融研究中心副主任
忻
蓉
中欧国际工商学院管理学教授
肖知兴
中欧国际工商学院管理学副教授
Georg Kell 全球契约组织总干事
Sebastian Wood 英国驻华大使
John Snow 美国前财长、复星集团董事会顾问
JoshuaCooper Ramo 约翰·桑顿办公室主管合伙人
Peter Senge
美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深教授
Christoph Stark 宝马集团大中华区总裁兼首席执行官
Alex Liftman 美洲银行全球环境官
张瑞敏
海尔集团董事局主席兼首席执行官
陈
峰
海航集团董事局董事长
袁仁国
贵州茅台有限公司董事长
魏家福
中国远洋运输(集团)总公司总裁
金志国
青岛啤酒股份有限公司董事长
张福平
三元集团董事长
刘永好
新希望集团董事长
李
跃
中国移动通信集团总裁
李小加
香港交易所行政总裁
钱大群
IBM大中华区董事长及首席执行总裁
史登科
宝马集团大中华区总裁兼首席执行官
孙正义
软件银行集团董事长兼总裁
关志华
巴斯夫大中华区管理董事会董事长
张亚勤
微软公司全球资深副总裁
朱
海
施耐德电气中国区总裁
陈耀昌
沃尔玛中国总裁兼首席执行官
王
阳
IBM全球副总裁兼IBM中国开发中心总经理
虞
锋
云锋基金主席
刘强东
京东商城董事局主席兼CEO
袁
岳
零点集团董事长
潘基文
联合国秘书长，绿色经济倡导者
作为富有创新精神的商业领袖，你们的活力和精力，对于创建世界更绿色的经济具有重要意义，我向你们致敬，并希望你们可以建设一个持久绿色可持续发展的世界。
施瓦布
世界经济论坛创始人
非常高兴地看到中国企业家俱乐部，为推动中国绿色公司项目的开展，为提高中国的决策者对气候变化所带来的挑战和机遇的认识，所做的不懈努力。
布莱尔
英国前首相
非常赞赏这个标志性的事件所带来的意义和价值。气候变化是一个长期的挑战，我们只有通过全球的努力，无论是发展中国家还是发达国家，才能解决这个问题。
王忠禹
中国企业家联合会、中国企业家协会会长、中国企业家俱乐部荣誉理事长
绿色不是一种选择，而是必须。继产业革命、技术革命、继全球化之后，要开启绿色经济的新时代。
柳传志
联想控股有限公司董事长兼总裁、联想集团董事局主席
我们现在做的这些事情，已经不是什么更高尚的事情，就是为了自己的企业长期活着，也得必须这么做。
乔治·科尔
联合国全球契约组织总干事长
你们的年会在一个关键的时刻召开。当追求短期利润最大化的观念，向创造长期价值转变之后的时候，重建市场的信心是可以实现的。
阿诺德·施瓦辛格
美国加州州长，环保新政倡议者
我十分赞赏你们为此付出的努力，鼓励企业和组织应用绿色的技术，使我们可以确保子孙后代能够快乐的生活在地球上。
姜建清
中国工商银行股份有限公司董事长
持续地成为一家绿色公司的标杆，成为新商业文明的榜样，会成为工商银行追求的最高目标。
王石
万科企业股份有限公司董事会主席
我们把低碳经济看成是新世纪的到来，把低碳看成企业的竞争力。做起来确实很难，但不像想象中那么难。正因为很难，先实践的企业，就可以走在前面，成为旗帜，建立新的竞争力。
马蔚华
招商银行行长兼首席执行官
作为一个金融企业，首先要自律。同时要用自己的信贷支持，让资源侧重分配给环保的企业、环保的项目。
吴建民
欧洲科学院副院长、国际展览局名誉主席
中国的绿色公司生机无限。什么是道义制高点？一个公司的利益不是道义制高点，一个国家的利益也不是道义的制高点，全人类的利益、子孙后代的利益，才是道义的制高点。
刘东华
中国企业家俱乐部执行主席、中国企业家杂志社社长
自从300年前工业革命推动人类商业文明开始，人类的梦想就通过商业力量插上了巨大翅膀，但是这个翅膀太有力量、太巨大、太沉重，因此代价也越来越高。我们想通过绿色公司年会，寻求和建立二十一世纪的中国乃至全世界的新的企业价值观。
张维迎
北京大学光华管理学院院长
人类一直以来都在追求幸福，为了留住幸福，我们创造了企业，而企业永恒的主题就是怎样利用尽量少的资源为社会创造尽量多的价值。
周其仁
北京大学国家发展研究院院长
我们需要有一些英雄：人、公司和地方，往前走一步，带一个头。持之以恒，加上国家各项改革的推进，配合起来，才是中国低碳经济的途径。
周大地
国家能源领导小组专家咨询委员会副主任
在终端消费商品上，怎么体现绿色、怎么节约能源，可能成为世界上最大的商机。
夏德仁
中国大连市市长
绿色是新世纪的主题色，发展绿色经济是企业界和各级政府的共同责任。
马云
阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官
未来的企业、所有的企业都应该懂得开放，懂得分享，懂得责任感，懂得坚守诚信。
朱民
中国人民银行副行长
绿色公司是一个广义的绿色行业，包括传统消费和传统产品很大的改革和革命将成为下一次全球经济增长的主要引领力量。
王健林
万达集团股份有限公司董事长
绿色公司至少一个前提是长寿型公司，你能长寿、你能持续有现金流，你才能持续不断地履行社会责任，才能基业长青。
牛根生
中国蒙牛乳业有限公司董事长
绿色宣言从嘴上落实到脚上是非常艰难的，但机会大于挑战。作为民营企业，我相信行动一定是来自民间。
郭广昌
复星高科技（集团）有限公司董事长
绿色这方向是坚定的。我们要往那里走，我们已经凝聚了这种共识，我们还需要寻找道路，我们要付出行动。
李书福
吉利控股集团有限公司董事长
世界自从有了汽车工业，给人类带来了诸多方便，也造成了许多环境压力。我们会坚持慎重选择材料、规范生产流程、提高技术能力，从而推动社会进步，践行对自身，对社会的责任。
刘积仁
东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官
未来的环境不仅仅是技术方面的问题，也不仅仅是文化和道德伦理的问题，还需要社会从整个系统的角度上，构造一个优化的绿色环境。
胡葆森
建业房地产股份有限公司董事局主席
企业和社会的关系，如同树木和土地的关系，企业像树，社会像土地。树要从土壤中获取资源，完成这一轮的生命周期。长完了开花结果，叶子落了之后再滋润土地。
王玉锁 新奥集团股份有限公司董事局主席
想把经济拉升起来，必须靠一个新的产业。我觉得，这一轮必须要靠能源或者是新能源来支撑。
邓锋
北极光创业投资顾问（北京）有限公司创始人、董事总经理
在这清洁技术领域，中国有一个机会，基本跟全世界一个起跑线。我们可能稍微晚一点，但是我们有一些优势，创造世界级公司。
邹骥
世界资源研究所中国区首席代表，中国人民大学教授
绿色不是作秀，不是奢侈品，绿色是挑战，是机会。
潘家华
中国社会科学院可持续发展研究中心主任
绿色是分不同的层次的，竞争力层面的绿色，才是深绿的。我们现在要进行一场新的绿色革命，真正意义上的绿色革命。
Kenneth Lieberthal 美国布鲁金学会客座研究员、密歇根大学教授
绿色革命是在产业革命和信息革命之后的第三次大革命。中国企业现在面临着机遇，能够成为在全球领域当中的领袖，尤其是在绿色变革当中有这样的机遇。
Jonathan Lash
世界资源研究所主席
每一个环境的挑战都会成为一个商业契机，如果企业快速地去应对这些挑战，就能够实现现代化，并且日后取得成功，在下一轮的增长中成为领先企业。
Dermot O’ Gorman
世界自然基金会中国区代表
在促进可持续发展上，中国企业必须，也正在扮演一个极为重要的角色
Bill Ginn
大自然保护协会首席生态保护执行官
绿色变革在中国的积极实践，也将会影响到世界其他地方。我们需要携手打造一个未来的方向，可持续地管理资源。
发展中国家的挑战是巨大的，因为首先要确保基本的需求能够满足，同时要抓住这个跨越式发展的机会。
Linda Adams 美国加州环境保护局局长
光靠政府力量是不能解决这些问题的，企业家才是解决这些问题的关键。你们是将想法变成现实的人。
Jill Buck
美国“走向绿色行动”创始人兼执行总裁
我们现在寻求的是一种标准，并以此来衡量这个公司是否成功。中国绿色公司年会使得这种标准成为一种现实。
Joseph B.Fuller 摩立特集团首席执行官
我们已经看到了经济危机和生态危机的严重现状，尤其是碳方面的问题越来越恶化，现在需要打造一个机制来推动技术的发展。
Ian Duffy
宜家集团亚太区总裁
我们的公司刚刚度过了它的60周年庆典，我们非常骄傲地说，我们已经把可持续发展作为过去50年当中的一个企业名言。
Simon Zadek AccountAbility公司首席执行官
中国绿色公司联盟
联盟愿景：
中国绿色公司联盟是勇于践行“先问是非，再论成败”的价值理念，并善于对成败负责的企业群体的联谊组织；通过汇聚全社会的“绿色”力量，推动联盟企业建立可持续的商业竞争力的公益平台；长期致力于让“绿色公司”成为这个世界上“基业长青，最受尊敬的公司”的代名词。盟员资质：
中国绿色公司联盟成员需具备以下资格
认同并积极践行联盟的基本价值理念；
在中国大陆实际开展运营业务的公司或全球华人企业；
成立三年以上，年营业额不低于人民币五千万元；
保有良好商誉；
积极传播绿色公司的价值理念，热情推动更多企业成为绿盟成员。
参与价值：
获赠《绿公司》杂志，传递可持续商业理念；出席中国绿色公司年会，分享商业智慧；发送《中国绿色公司报告》，提供战略决策参考。
加入流程；
