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用“青年文明号”奏响我们的青春之歌
——购销仪器装备公司团支部
物资购销公司仪器装备公司按照购销公司团委的要求于99年7月28日对原有团支部进行改选成立了新一届团支部。团支部现有团员6名，其中有2名团员借调到外单位工作；团员文化程度全部为大专以上学历，平均年龄24岁。新的团支部自成立以来，在总公司、购销公司团委的领导下大力开展了团的工作。它在日常工作中响应上级团委的各项号召积极开展各项活动，定期召开支部会议，组织团员进行各种学习，努力提高团员青年的思想素质，并配合党支部进行团员推优工作，目前团支部中共有5名团员列为入党积极分子。
我们团支部结合本公司的业务特点：工作量大，一年负责局十几个亿的物资采购任务，人员少，全公司共有职工20人（其中35岁以下青年15人），在工作高负荷的前提下，立足于“青年优质服务活动”，通过该项活动的开展提高全公司青年的综合素质，让活动展现每名青年团员的才华风貌，发挥团支部在青年团员中的领导核心作用，同时配合公司其他各项工作的开展。
去年年底仪器装备公司荣幸地被总公司列为“青年优质服务工程”试点单位，接到通知后原团支部在公司党支部的1指导下精心策划，很快就设计出活动实施方案，紧接着按照方案展开活动。广大青年团员们利用周末休息时间制作宣传板、意见箱；拟草出台了《让年轻的我们率先迈开“优质服务”第一步》之告仪器全体青年的一封公开信和《仪器装备公司青年服务公约》，并共同商讨写出《仪器装备公司青年优质服务活动考核细则》。“青年优质服务”活动以优质服务为核心，以“青年文明号”的创建为重点，号召仪器所有的团员青年们爱岗敬业，为用户提供热情周到的服务，同时要求青年们要努力钻研业务知识，提高自身素质。自“青年优质服务”活动开展以来，仪器装备公司的面貌焕然一新，工作环境较以前有很大改善，广大青年团员的积极性被调动起来。这一切可喜的变化可以从7月份召开的用户座谈会的座谈结果反映出来，来自基层的各资产科、装备科、科技科的同志对仪器青年所提供的服务赞不绝口，他们说：这些小伙子们可真热情，每次来态度都特别好，尽心尽力为咱们解决困难，人家说的那种业务员“门难进、脸难看、事难办”的情形咱们从没遇到过。在这次座谈会上所有的青年团员们经过考核都为优秀，这说明我们开展的“青年优质服务”活动取得了良好效果，得到了外界的认可。
谈到仪器装备公司的这些青年团员们，每个人都有几个感人的故事，每个人都是身兼数岗，任劳任怨，在物资供应工作中发挥了青年突击队的作用。
有一次射孔弹厂生产急需一台叉车和小翻斗车，为了不耽误生产，采购员高兴江积极想办法，找资源，仅用一天的时间就把设备送到了施工现场，弹厂的领导对他的工作效率感到非常的惊讶，连声说，你们真是想用户之所想，急用户之所急呀！8月中旬采购员刘晓宁接到油建一公司急需购置一台EAC3032远程装置仪器(建注水变电站)的计划，经与多个厂家落实如马上发货也要1个半月至2个月才能到货。在时间短、任务急的情况下，采购员刘晓宁同志克服多种困难，多方查找，终于在供电公司自动化仪表厂找到了该种设备，但此设备在该厂也是应急设备，厂方不愿借出，经与厂方领导多次协商、沟通，最后取得了厂方的理解，8月26日将设备借出送到了施工现场，解决了生产急需；又如一次安装公司器材站报来一台真空滤油机的计划，经联系由重庆的生产厂家供货，可就在货物正在运输途中时，用户提出注水站要马上投产，急需这台设备，在这种情况下，采购员苏树春同志为了不影响注水站的投产，先后给采油二厂、四厂、六厂等单位打电话，寻找替代设备，最后终于了解到采油一厂有这种设备，苏树春同志就同王绍坤同志一道跑了5个注水站，最后在中11站找了同型号的设备，借来后立即送到了安装公司施工的注水站上，解决了用户急需，受到了用户的好评。此外我公司管理岗上的几名青年都是刚毕业不久的大学生，接触物资业务时间短，业务不熟悉，对此他们并没有去等待
老同志们言传身教，而是积极主动地去学习，抓住一切机会勤思善问，短时间内就掌握了业务流程，并在业余时间勤学苦练，力求精通业务。合同员崔蓬月在大学里是学俄语的，面对计算机的键盘，她曾经不知所措，但她没有以所学语言的不同为借口，而是积极主动地去学习，一个字母一个单词地记，功夫不负有心人，现在她已成为计算机应用中的行家了；她担负公司的合同管理和合同编号以及统计工作，繁重的工作累得她患上了肺炎，病愈后她马上投入了工作，今年五·一她参加了天然气总公司举行的集体婚礼，婚后一周她就回单位上班，由于她是晚婚，领导劝她再休息一周，可她坚持不休，她说咱们单位人太少我休息不下去，我休息了，其他同志就更累了，就这样她为干好工作放弃了自己休息，把纷繁芜杂合同管理得井井有条。团支书时帅力不仅独顶调拨岗，还负责合同编码工作，工作量非常大，为不影响厂家回款速度，有一次她连续拨料四个多小时，完成五百多个明细的调拨，面对工作的压力她不叫一声苦，不说一声累，几乎每个晚上，每个休息日都把工作拿回家去干，在她兼任三个岗工作中，从没有出现过延误工作、出现失误的情况。前计划管理员吴建忠（现借调到信息中心工作）负责公司的计划、收集、整理、下达工作。自仪器成立以来计划管理一直没有规定，经手的人多，计划单散乱，面对这种情况，吴建忠把每项计划按类整理，每一项计划的下达都设置成统一的格式录入数据库，去年为迎接ISO9000质量认证，他常常加班到深夜，终于在检查前夕完成了计划的整理。吴建忠还写得一手好字，兼职负责公司的宣传板报，他常常利用周末休息时间定期制作宣传板报，随时报导公司的最新动态，使外界了解仪器装备公司，现在他虽然已借调到外单位，但仍把自己当作团部的一员，当组织需要他时，他马上找时间赶回来，利用休息时间帮公司出板报„„
在仪器象这样的例子实在太多，公司的每一名团员青年几乎都有类似情况，可他们都没有怨言，都用自己的行动证明着装备人的优良品质，为我们的物资装备总公司争光添彩。一九九九年五月，仪器装备公司荣获物资装备总公司党委授予的“青年文明号”称号
面对成绩，我们并不骄傲，在这其中我们还存在许多不足之处，应当向兄弟单位学习，博采众长，要结合仪器的实际情况，最大限度地发挥每个人的特长。我们决定在今后的工作中，继续“青年文明号”的创建工作，在支部大会上充实学习内容，紧跟时代步伐，注意加强青年团员们的业务学习，使广大青年茁壮成长，成为物资供应中的突击队。最后，我们呼吁“青年优质服务”之花开遍油田大地，让我们广大青年团员们在油田的二次创业中用“青年文明号”共同奏响一曲青春之歌。
