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论先模人物的榜样力量
摘要：该文围绕“榜样的力量是无穷的”这一经典名言进行论述，以中国世界500强之首的中石化先进模范人物王进喜和侯祥麟为例，充分论证了先模人物在整个中石化企业的榜样力量。结合潍柴动力立志打造千亿级绿色动力基地，进军世界500强这一目标，强调树立先进模范人物的重要性。用先模人物的榜样力量带动整个企业发展，最终实现企业发展的宏伟目标。
关键词：榜样； 先模人物； 世界500强； 宏伟目标
有一句脍炙人口的名言，叫“榜样的力量是无穷的”。我们伟大的中华民族一直以来就是一个崇尚榜样的民族，榜样带给我们精神力量，榜样是时代的精华、未来的方向，不断发掘榜样，树立榜样无疑应成了我国建设社会主义的一个重要抓手。从上世纪70年代末期的科技偶像陈景润，到80年代的意志偶像张海迪，再到救火英雄赖宁，舍己救人的张华，我们对他们崇敬万分，学习得如火如荼。这些前仆后继的时代英雄们，像一条红线贯穿着整个改革开放的三十年，始终体现着社会主义价值观的核心。同样，在我们企业文化建设中，也不能缺少榜样，学雷锋，全心全意为人民服务，学焦裕禄，做好人民的公仆，学孔繁森做“人民的好干部”，学董存瑞、张华、邱少云、欧阳海奋不顾身，学徐虎、李素丽，敬岗爱业……
在我国企业中，中国石油石化在世界500强中国公司中一直居于榜首。纵观该企业近半个世纪的发展，从大庆油田到中国石化，中国石油石化工业的发展是一部创业创新史，也是一部英雄史。前有王进喜的“铁人精神”：“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。后有侯祥麟报效祖国、鞠躬尽力、矢志不渝的理想追求。他有锐意进取、勇攀高峰、自主创新的科学态度，他有淡泊名利、无私奉献、忠于人民的崇高品格。从一代代石油石化先进人物身上体现出来的企业精神和企业价值观，给石油石化企业注入了活生生的人格力量，激励着广大石油石化员工无私奉献，团结进取，艰苦创业，开拓创新，为中国石油石化文化的形成积淀了宝贵的精神财富。这种优秀的榜样化基因，是中国石油石化位居世界500强中国公司榜首的可靠保障。
王进喜和侯祥麟是中石化的先进模范人物。先进模范人物，它代表一般人，反映一般人，又高于一般人。先进模范人物是企业的中坚力量，是企业的宝贵财富。在具有优秀企业文化的企业中，集中体现企业价值观的是企业的模范人物，他们敬业爱岗，无私奉献，并以自己的模范行为影响和感染周围的人们。在企业模范人物身上集中体现的企业精神企业宗旨、企业价值取向和职业规范，对员工队伍具有导向、示范和激励作用。树立先进模范人物是一种常用的，有效的建设企业文化的工作方法。模范人物树立好了，就能够起到点亮一盏灯照亮一大片的作用。企业文化的塑造需要先进模范人物的作用，企业中有了模范，企业广大职工就有了学习的榜样，就有了奋斗的目标，就有了精神的动力。发挥榜样的作用
是建设企业文化的一种重要而有效地方法。把那些最能体现价值观念的个人和集体树为典型，大张旗鼓地进行宣传、表彰，并根据客观形势的发展不断调整激励方法，有利于优秀企业文化的形成和发展。先进模范人物是企业文化五大构成要素之一，没有模范人物的企业文化是不完备的文化，是难以传播和传递的文化。
在我们潍柴动力企业文化建设中，一直注重树立先进模范人物，用先进模范人物的榜样力量来推动企业的发展。“陕西省职工经济技术创新标兵”的刘栓宁、集“全国五一劳动奖章”和湖南省“劳动模范”等各种荣誉称号于一身的张红斌、“机械工业技术能手”的蔡权、以及刚刚获得全国劳动模范的潍柴动力首席设计师张纪元，他们的经历、岗位不同，但他们每个人的追求和肩负的使命是一致的，他们在各自岗位上体现的榜样力量是一致的。在潍柴动力创业史中，涌现出了一代又一代的企业英雄，使公司拥有了全国同行业中单一集团里最多劳模群体。在这个潍柴动力这个大家庭里，有12名全国劳模、36名省级劳模和近百名市级劳模，荣获企业劳模的员工更是数不胜数。长期以来，正是一批又一批劳动模范用自己的高尚思想和模范行为，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，影响和带动着广大职工为企业建设不懈奋斗、才有了潍柴今天的发展成就。
如今，董事长谭旭光确定了未来5—10年的产品规划、市场规划、技改规划和供应链发展规划，将以打造千亿级绿色动力基地为奋斗愿景。潍柴发动机板块的目标是：到2012年实现销售收入500亿元，2015年达到800亿元，2020年突破1000亿元，成为全球第一，拥有核心技术，可持续发展的通用动力提供商，坚定不移打造千亿级绿色动力研发制造基地，将潍柴打造成为全球首家高速大功率发动机产能过百万台的动力提供商，成为在全球交通运输、工程设备动力领域中的重要一极。
打造千亿级绿色动力基地，进军世界500强。这不仅仅是一个口号，更是一个目标，要想达到这个目标，更是需要树立起一批批的企业先进模范人物，依靠先进模范人物的榜样力量带动整个企业的发展。“先模”的本质尽管是一个先进人物的代表，但他体现着一种精神，这种精神激励着全体员工奋发向上。“先模”是一面旗帜，凝聚着工人阶级的朴素情感。“先模”是一种力量，凸显了一种坚忍不拔创业的勇气。“先模”是一种标志，凝缩着一个我们潍柴员工不畏困难的英雄气概。
中国的世界500之首的中石化有王进喜、侯祥麟等人作榜样，我们潍柴动力有张红斌、张纪元等人为先锋。相信有这些先进模范人物做标杆，再加上以谭旭光董事长为核心的企业领导，我们潍柴动力一定会更加辉煌，更加繁荣昌盛，我们企业发展的宏伟目标指日可待。
结论：先进模范人物是企业的中坚力量，他们敬业爱岗，无私奉献，为整个企业员工树立榜样。企业文化的建设需要先模人物，利用先模人物集中体现企业精神、企业宗旨和企业价值取向。企业目标的实现需要先模人物，利用先模人物的榜样力量带动全体员工以及整个企业不断向前进步，最终实现企业的宏伟目标。
潍柴动力技术中心 钱俊宏
