外联部内部建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“外联部部门建设”。
必备素质
（1）外联部要求本部成员语言文明，举止大方礼貌，因为外联部是一个桥梁，是代表我们学生组织与外界联系的纽带；别人在聆听我们，也在关注着我们。
（2）提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。真正做到“外引内联”，既能走出去，引来赞助商，又能配合其他职能部门，努力建设好外联部、建设好我们交际礼仪话社。
（3）要将以“奉献社团，服务社团”为宗旨，真正做到为同学们服务，维护同学们的合法权益，为社团的建设尽心尽力。在交际礼仪话社利益前，要会坚持以社团、大多数同学的利益为重，决不以谋私。努力把外联部打造成一个招之能来、来则能战、战则必胜的部门。为维护社团的利益争取达到首战用我、用我必胜。
内部建设
（1）建立会议制度，定期与不定期召开会议，规范行为，保障在有限的时间内完成上级任务的传达与本部内务的处理；
（2）建立工作考核制度，将服务与礼仪、信息化能力、创新性想法、纪律考核及工作业绩作为考核的五个重点，突出培养部员的信息化能力及创新性能力，综合成绩将作为评优评先与部长竞选的重要参数之一；（3）建立财务报销制度，收有收据，合理支出有登记，并最终报销，确保各项收支的合理性与有效性；
（4）建立部员激励机制及工作分配机制，合理分配工作，充分调动并保障部员积极性，对优秀部员给于及时适当的奖励。
外联部 交际与礼仪话社
