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2018美容院员工劳动合同
________________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需，今制订此劳动合同书。双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。________________公司（以下简称“甲方”）同意聘请________先 生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为_____________公司合同工，职位________，负责工作__________，身份证号码：______________________________________。
一、合同有效期为___年，从_______年____月____日至_______年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作;(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位;(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度;(4)乙方每月三天休假，节假日不包括在内，当工作需要乙方加班时，甲方需服从。
三、劳动报酬：
（1）固定工资____元/月;（2）绩效工资____元/月;（3）补贴共____元/月;（4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元；（5）完成年销售任务（月度销售任务*12），于农历新年前，可获年终奖金；（6）所得税或个人收进调节税由乙方负担；（7）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬；（8）甲方每月15日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资；（9）签约起若未满一年可按比例执行！
甲方（签字）乙方（签字）
日期: 年 月 日
