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督查人员日常行为规范
第一章 总则
第一条 为保障督查人员正确履行职责，规范督查工作，树立求真务实、清正廉洁的工作作风，广泛接受公司各级人员监督，特制定本行为规范。
第二章 工作作风
第二条 督查工作人员要发挥主导和垂范作用，以脚踏实地的工作作风，积极努力开展工作。
第三条 督查工作人员外出开展督查活动或例行公务时，应着装整洁、语言和气、态度和蔼、客观公平，严格管理和考核，一视同仁，树立良好形象。
第四条 与同事沟通应互相尊重、团结友爱，以大局为重，从工作出发，打造和谐团结的督查团队。
第 条 督查工作人员要加强生产专业知识学习，提高自身管理技能，增强督查管理工作的本领。
第三章 工作纪律
第五条 督查人员在督查工作中，必须坚持实事求是、公正严明的原则，严格按章办事，遵守工作程序，对公司的各项工作要加强督查、抓好落实，及时解决问题，保证工作的完成。
第六条
督查人员要熟悉督查办法、督查职责。严格保密纪律，不打听、不传播工作信息和小道消息。
第七条 督查文秘室全体工作人员要廉洁自律，严格要求自己，严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要”，一经发现，从严从重处理。
第八条 不准进营业性歌厅、舞厅、夜总会、洗浴桑拿中心等娱乐场所。
第九条 督导工作要穿插于管理、协调、服务过程中，并接受公司各级人员的监督。
第四章 工作监督
相互监督，发现不规范行为及时提醒，纠正； 发现督查人员有违纪行为及时向有关部门反应，设立监督电话；
设立督查工作的义务监督检查员，反映情况，信息沟通。
第五章 附 则
第十条 本制度解释权归总经理办公室所有。第十一条
本行为规范适用于督查文秘室全体工作人员及总部各职能部门、各大区从事专业督查工作的人员。
第十二条
本办法自下发之日起执行。
