业务主管职责_业务主管的职责

其他范文 时间:2020-02-27 16:07:08 收藏本文下载本文
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业务主管职责

一. 部门职能

1.根据公司下达的目标任务及政策,合理的分配,并制定业务管理措施及办法,鼓励业务人员努力完成任务目标。

2.全面调动业务人员的积极性,每月、周对各业务客户进行分析,寻找制订下一步业务计划和新客户(新业务)机会点切入策略。

3.负责整理部门相关客户的开发、洽谈、合同等并报行政部存档。

4.负责部门内部的日常接待工作,计划公关费用时合理控制成本,并报财务部审核咨询总经理通过后方可执行。

5.全面负责市场部客户的维护、开发与售后服务等,及时掌握所得到的反馈信息,走访客户,做好新客户的开发,老客户的维护。二. 岗位职权

1.根据了解和掌握的客户信息和情报向董事长进行业务汇报与咨询。2.根据员工的业务能务,工作中表现的好坏,进行指导、批评、鼓励。3.负责监督、协调所属业务人员的日常工作,各种报表的及时汇总及上交。三. 岗位职责

1.加强与市场部各员工的协调与配合,做好市场部的的沟通,保证市场部内部信息的流畅。

2.加强自身的业务知识,定期组织所属业务人员参加公司、部门业务学习及考核,及时了解员工思想动态,做好员工思想工作。

3.负责监督所属部门员工对于目标客户的执行情况,根据各员工的工作计划总结制订年度、月度、周度业务总结报告;做到日日有布置,日日有检查,天天有总结。这里不创造产品,但创造产品的灵魂------星期八广告策划公司

4.对所有客户资料文件进行统计、归类、整理并呈报总办存档,便于统一平衡、合理安排实施方案。建立健全客户原始记录、系统数据。5.业务主管的一切重大决策问题需报总经理批准后方可实施。6.及时发现和解决属员的一切问题,做好带头模范和团队领导。7.进行本部门与其他部门的协调沟通工作。8.完成上级领导交办的其它任务。

签发:

公司行政部 二O一二 年 八 月 0三

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