实训考核办法 新造职业技术学校（小编推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“实训项目考核办法”。
学生实训考核办法
一、学生实训成绩为百分制。分四大部分：实训过程中的动手操作情况占20%，实训结束后的考核占40%，实训报告情况占20%，实训纪律占20%。
二、实训过程中的动手操作情况：基本分100分。实训过程中，由实训指导教师针对学生实训动手操作情况进行加减分。
三、实训结束后的考核：基本分100分。实训结束前，由实训指导教师对学生进行实训操作或提问测试，提问问题数目不少于5个/人。
四、实训报告：基本分100分。根据质量、字数，酌情加减分。
五、实训纪律：基本分100分。由实训指导教师对学生的实训纪律进行考察，扣分情况如下，有严重违纪现象者，本次实训不及格：
1、不服从实训指导教师安排的，每次扣10分；
2、不遵守实训单位安全规程的，每次扣10分，并进行教育；
3、不遵守实训纪律的，每次扣10分；
4、实训过程中出现有违工作要求现象的（如嬉戏、打闹等），每次扣10分；
5、出现偷窃厂方财、物的，每次扣20分，并视情节根据校规校纪给予相应处分；
6、迟到、早退、中途逃课者，每次扣10分；
7、请假，扣2分/课时；
8、无故旷课，扣10分/课时。
六、存在以下情况，本次实训不及格：
1、严重违纪的；
2、实训不认真，不积极，没有收获的；
3、考核时一问三不知者；
4、未按时交实训报告者；
5、实训报告质量极差，或抄袭别人者；
6、其它未尽事宜，依据学院有关规定处理。
新造职业技术学校实训处
