院长的职责_院长工作职责

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院长职责

第一条 在区卫生局领导下，根据党的路线、方针、政策。负责领导医院全面工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和后勤管理等工作。

第二条 负责组织制定医院中长期发展规划和年度工作计划，按时布置、检查、总结工作，并向行政主管机关汇报。

第三条 负责全院医疗安全质量工作，定期租住院级领导深入一线科室开展行政和业务查房，及时解决工作中存在的问题。

第四条 负责组织审定医院财务预决算、人才培养和业务技术发展方案，审定医院财务预决算和开支较大的物资采购，以及重要科研计划与新技术项目的引进应用。

第五条 负责组织审定医院干部任免、职工奖惩、人员调配等工作。第六条 负责加强职工思想政治和职业道德教育，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。行政副院长职责

第一条 在院长领导下，分管医院的行政、人事、财务、统计、信息等职能科室工作。

第二条 负责组织建立健全医院各项行政挂管理和财务收支预算、会计内控制度，定期检查职能科室执行情况。

第三条 负责督促检查职能科室按时完成医院各类业务信息和病案统计分析报告。

第四条 负责督促检查全院经济管理工作，审核职工各种津补贴福利计划和工作效益分配方案。

第五条 负责组织制定职工思想政治和职业道德教育方案，组织开展医院职工思想业务技术考核，关心全院职工的工作条件、生活环境、福利待遇的改善。

业务副院长职责

第一条 在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技、药事、院感等工作。第二条 负责建立健全医院医疗、护理、药事、院感、输血、病例质量管理委员会，组织职能科室制定覆盖诊疗过程各个环节的质量管理规章制度。

第三条 负责定期检查本院门诊、急诊和住院部诊疗工作运行情况，参加职能科室组织的重危患者会诊、抢救和重大突发诊疗事件处置，严防重大诊疗差错事故的发生。第四条 负责组织制定全院医务人员人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，组织开展医学临床科学研究工作，经常检查临床带教实习工作及挂钩基层医疗机构的业务指导工作。

第五条 负责督促检查本院疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作，组织安排上级交办的临时性医疗工作。

后勤副院长职责

第一条 在院长领导下，分管全院的后勤、医保、新农合等工作。第二条 负责建立健全医疗设备采购、保养维修与更新制度，督导检查后勤部门保证医疗所需物资供应工作。

第三条 负责督导检查医院基建、设备、水电、维修和医院固定财产物资的管理工作。

第四条 负责督导检查医院安全保卫、清洁卫生、环境绿化管理工作。第五条 负责督导检查医院医保、新农合工作。