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校学生会社团部工作考核细则
一、计划、总结（20分）
按时上交学期计划、学期总结、月计划、月总结。缺交一份月计划或月总结扣2分；缺交一份学期计划或学期总结扣4分。
二、考勤（10分）
每次例会或总院社团部活动部长必须到场。如有特殊情况者，需要请假并出示相关证明。每迟到一次扣1分，旷会一次扣3分，部长未到有其他本部门成员到扣1分。
三、开展活动（30分）
(1)规定每学期在本学院内开展两次有影响力的活动，缺一次扣10分。要求每一次开展的活动必须要有：活动审批表、活动策划、活动过程资料（附带活动照片）与活动总结。每缺一项扣5分。
(2)在总院举办大型文艺活动中演出或比赛活动中，参加（演）人员获得第一名，第二名，第三名，第四名每人次分别加2，1.5，1，0.5分集体名次依次为5，3，2，1分奖励。其他集体奖励另算。
注明：本项考核内容得分可超过30分。
四、完成指定性任务（20分）
（1）指定性任务为举办社团文化艺术节时，要求各二级分院社团部长做好本学院的参赛节目的选拔、训练及后勤工作。未按时完成扣5分，扣完为止。
（2）社团部负责任出席全员性的大型文艺活动，得10分。迟到一次扣1分，影响演出或比赛扣5分，有演员或参赛演员弃权扣5分，集体弃权或影响活动整体效果扣10分。扣完为止。
五、社团管理（20分）
（1）隶属于二级学院的社团工作管理合理有序（10分）。（附：没有社团的二级学院为6分）
2、积极引导二级学院隶属社团健康文明发展，开展创意性活动，视其影响力大 小酌情给分（10分）。（附：无社团的学院为6分）
