招聘群众安监员创新安全监管模式由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安监安全监管模式”。
招聘群众安监员创新安全监管模式
市总工会
按照创新工作要求，我县总工会认真研究、积极创新。现将招聘群众安监员，创新安全监管模式的工作汇报如下：
一、我县煤矿基本情况
我县煤炭资源极其丰富，县境内优质无烟煤储量高达28.12亿吨，是四川最大的煤田之一。全县共有53个非公有煤矿，五大（顶板、瓦斯、煤尘、水、火）灾害也比较严重。我县管理煤矿的职能部门是县安监局（煤监局），这个单位人少工作量大，使煤矿安全监管的压力加大，这就急需一支煤矿安全群众监督员队伍进行专门的群众监管，来进一步加强我县煤矿安全生产、劳动保护工作，充分发挥工会组织的群众监督作用，切实保护职工生命安全和维护职工身体健康权益。
二、通过网上面向全社会招聘煤矿安全群众安监员 我县总工会按照中华全国总工会、国家煤矿监察局《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》（总工发﹝2009﹞15号）和省总工会办公室《关于在部分重点产煤县工会试行聘任煤矿安全群众监督员的通知》（川工办发﹝2009﹞40号）、省总工会劳动保护部《关于印发的通知》（川工劳﹝2009﹞7号）文件要求，在网上通过公开、公
平、公正的原则在全市择优招聘了两名煤矿群众安全监督员，加强了煤矿安全监管力量。
三、及时将煤矿安全群众安监员进行培训
（一）10月20—28日，把招聘的两名煤矿安全群众安监员送到省矿山安全技术培训中心进行岗前培训，省总工会以川工发﹝2009﹞80号文件任命我县辛朝才、丁健二同志为煤矿安全群众监督员，发放了煤矿安全监督检查证。
（二）回来后又于11月2—11月14日，在县安监局和该局新招聘的13名驻矿安监员再一次进行煤矿安全知识的培训，进一步提高了煤矿安全群众安监员的业务素质，为监管工作打下了基础。
四、联合发文，进一步明确煤矿安全群众监督员工作我县总工会和县安监局联合向各产煤镇乡、系统工会工作委员会、经发（安）办、煤矿企业下发了《关于在我县非公煤矿企业中开展煤矿安全群众监督员工的通知》，进一步明确了我县煤矿安全群众监督员的工作性质和工作任务。
五、调查摸底，全面开展工作
煤矿安全群众监督员已培训结束，他们正在对全县53个非公煤矿进行摸底调查，各项工作已全面展开，这将对我县非公煤矿的安全监管起到积极的推动作用。
2009年11月24日
