ERP沙盘社团规划_erp沙盘社团规划

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ERP沙盘模拟协会计划

为了创办全学院一流协会，打造武汉商业服务学院最具特色社团，本社团经五位负责人的讨论，决定做出如下计划：

对社团内部：

1）设计本社团最具特色的会徽，会员证。并进一步完善本社团的内部规章制度，从而使ERP

沙盘模拟社团的运营更为规范，管理更为有效。

2）就像文化对于一个民族，一个企业的重要性一样，社团自己内部的文化也是处于核心地 位。它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用，它具有导向，凝聚和规范的作用。本社团决定把“创业为基，人为本”的思想作为本社团的文化。

3）招新是关乎社团的发展壮大，鉴于本社团的条件因素，我们打算在2014年10月面向全 院招新人。这次招新要经过严格选拔，为打造一流协会打下坚实的基础。

4）改善传统的“以做为主，讲为辅”的教学模式，改为“以讲、做并存，再与实践交流相 结合”的新模式。

5）为了本社团能够发展壮大，我们经商议，决定：在成员间以推荐、考核的方式选取干事，为他们将来接手本社团做好准备。

对社团外部：

1）与学院其他社团进行社团间的交流，借鉴其他社团良好的培训方式及管理模式，做到取 人之长补己之短。

2）ERP沙盘模拟社团内部成立有“CEO俱乐部”该俱乐部是面向全学院所有爱好ERP沙盘的同学开放，本社团鼓励学院的同学积极参加进行学术交流。从而使ERP理念更加全面的深入人心。

3）多次与校外的ERP沙盘模拟社团(江汉大学为主)进行联谊，并进行学术交流，以便使ERP

沙盘模拟比赛在城市学院的进一步发展和推广。

4）为进一步是学院了解ERP理念与其实际的运营模式，本社团决定将向学院申请去有ERP 管理系统的企业去参观（如武汉钢铁集团）

本计划是本社团发展的方向，但是会根据实际情况作出的一些相应。

ERP沙盘模拟社团2014年月号