社区团总支管理办法(初稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团委学生会管理办法”。
韶关学院社区团总支、团支部管理办法（草案）
一、总则
第一条：为了加强和改善学生教育工作，充分发挥社区团总支、团支部的作用，根据《中国共产主义
青年团章程》及相关的规定，结合各社区实际情况，特制定本管理办法。
第二条：监督团员严格遵守宿舍管理办法，努力学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三
个代表”重要思想及科学发展观；做到热爱祖国、服务人民、追求真理、崇尚科学、诚实守信、严于律己，在不侵犯学生个人利益的原则下，执行本条例。
第三条：针对社区团总支、团支部的基本任务和工作原则，在党组织和上级团组织的领导下开展工作，接受团员青年的民主监督。
二、工作范围
第四条：贯彻执行校团委有关社区团建的决议和工作计划，执行学校有关部门的决议，完成上级布置的工作。
第五条：领导社团共青团工作，负责团员日常工作生活，进行社区思想、文化建设。向校
团委反映社区团员学习的情况和意见，鼓励社区团员刻苦钻研科学文化知识，适
当组织课外学术活动。积极组织多种形式的团员课余文体活动。
第六条：负责社团的团组织建设，协助党、团组织管理、选拔和培训团的干部，进行团员的推优上党课、五四团评评选等相关工作。
第七条：负责组织策划社区活动，丰富社区生活，繁荣社区文化。
第八条：积极协助校党委及校团委做好学生各项活动的组织管理工作。
第九条：协助学校有关部门对学生进行安全教育，及时反映本社区治安方面的情况和意见。
第十条：开展宣传工作，做好时事政策的学习和教育。
三、团总支部门、人员设置以及职责
第十一条：团总支原则上应设置：书记、副书记、团支部书记、副书记职位；组织部、办公室、纪检
部、宣传部部门。各社区根据实际情况可增减职位或部门。
第十二条：书记、副书记职责：书记、副书记作为校团委与团支部之间的桥梁，全面负责社区的团建
工作，根据社区工作实际，贯彻执行校团委的相关工作。充分调动社区团支部的积极性，指导和监督团支部进行团建工作。
第十三条：团支部书记、副书记职责：积极配合书记、副书记完成校团委关于团建进社区的工作；建
立群众基础，加深团支部之间，团支部成员之间的感情；不断创新，积极组织带动团支部成员进行健康的文体、网络等多形式的活动；协助组织开展各项社区团建、宿舍文化建设
活动；教育和督促本层宿舍同学遵守宿舍的各项规章制度,接受团总支的领导、督促本层
学生宿舍的同学搞好内务卫生工作、遵守作息时间按时作息；与本层学生宿舍舍长保持联
系，及时收集同学中的意见和建议，发现问题及时上报；参与对本栋宿舍楼各类安全、纪
律、卫生检查，做好有关调研、评比等工作；解同学生活上的困难及其他需要解决的问题，及时向团总支汇报。
第十四条：组织部职责：负责团员思想、文化教育和团员意识教育；负责团员评议工作；负责团校培
训的各项工作；负责苑内各项评优、表彰工作；负责发展新团员，并做好推荐优秀团员入
党工作；负责团的纪律检查工作；协助团委各部门开展工作；成领导交办的其他工作。
第十五条：办公室职责：主要负责加强各部门与上级以及其它团总支的交流与合作。制定、执行和完善团总支各项制度，做好团总支文件的整理和归档工作，通讯录、值班表以及各类证件、证书的制作、打印及办公经费的管理。
第十六条：学习部职责：负责团日活动、活力在基层活动的组织策划开展，参与上级团组织的活动评比。同时负责社区活动的策划开展。
第十七条：宣传部职责：贯彻执行校团委、团总支的宣传工作指示，宣传校团委方针政策和上级有关
决议；宣传社区安全、卫生、教育等方面的工作；协助团总支其他部门开展相关工作；
完成上级交办的其他工作。
四、团总支、团支部管理细则
第十八条：团总支、团支部产生办法：每个社区的设立一个团总支，校团委老师担任团总支书记，副
书记由团总支民主选举产生，团总支成员作为委员。每个社区每层设立一个团支部，团支部书记、副书记由舍长中民主选举产生。每学年进行一次换届选举大会。
第十九条：
团总支、团支部的基本任务是：以共产主义精神教育团员青年，帮助团员青年用马克思主义，毛泽东思想和现代科学文化知识武装自己，在教育实践中锻炼
成为为社会主义事业的建设者和接班人。
团总支、团支部的工作原则是：围绕校团委的中心工作积极开展思想建设，组织建设和各项活
动，代表和维护团员青年利益，坚持民主集中制原则，在工作
中朝气蓬勃，实事求是，不怕困难，团结进取。
团总支、团支部的工作思想：全心全意为团支部每一位同学服务，维护团员青年的切身利益，丰富团员青年的课余生活，加强思想道德教育，陶冶情操；积极
完成校团委、社区团总支交给的各项任务，认真贯彻落实各级团
委会议的精神。
五、团总支、团支部考核办法
第二十条：考核目的：团总支、团支部是校团委团组织的基本单位，团总支、团支部建设
是社区团建建设的一个重要方面。实施本考核办法是为了建设好优良的团总支、团支部，促进团员全面健康的发展，正确客观全面地反映团总支、团支部建设的成果。考核的资料作为优秀团支部评比的重要依据、第二十一条：考核原则：坚持过程考核和实绩考核相结合。从实际出发，实事求是，坚持
现实性考核和导向性考核相结合。根据考核标准，坚持各团总支、团支部自我评价、考核组评价相结合。
第二十二条：考核内容：各团总支、团支部团组织生活活动情况、贯彻执行团委决议情况、配合校团委团建工作完成情况、对团员学习工作以及发挥先锋模范作用情况。第二十三条：考核分值构成及评定：
1、基础工作部分（分值：50分）：主要考核团工作各线常规工作，考核栏目待定。
2、重点工作部分（分值：50分）。主要考核为配合党政中心工作和校团委团建工作落实情况，具体考核栏目待定。
3、一般加分部分。加分分值分为3分、5分、10分三个档，加分项目由各团总支在年终考核时自行申报，由校团委评定是否加分及加分档次。以下4种情况可申报一般加分（可逐项加分，但同一项工作不能累计加分）。
（1）完成校团委下达的各项工作任务；
（2）当年工作中有创新，并且取得较大的影响和成效的；
（3）积极参与校团委举办的重大活动，发挥重要作用的；
（4）各团总支或所属团组织的品牌特色工作得到领导充分肯定的。
