江苏大学社团联合会~学年度第二学期工作规划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“江苏大学职业规划”。
江苏大学学生社团联合会2011~2012学年第二学期工作规划 对于江苏大学学生社团联合会而言，即将过去的2011年注定是不平凡的一年。在这一年里，我们见证了院级社团联合会的成立，完成了院级社团联合会的第一次年度工作答辩；我们成功开展了历时近一个月的社团巡礼节，学校一百多个社团争相活跃在江大的舞台之上，涌现了一批优秀社团和社团干部；我们形成了稳定的组织架构，社团联合会主席团之下分设八个部门，分工明确，合作无间，日常工作和各项例会制度步入正轨，我们正在一步一步地向着成熟、高效、团结的学生组织迈进。
毫无疑问，2011年是我们社团联合会辉煌的一年，而接下来的2012年则是继往开来，开拓进取的的一年。在江苏大学团委的指导下，江苏大学学生社团联合会特此提出2012年上半年的工作规划。我们将一如既往地遵循“公平、公开、竞争”的原则，本着“管理协调、提供服务、争创特色”的宗旨，为建设“联合、开放、活力、创新”的江苏大学学生社团文化，开创了校学生社团工作百花齐放的新好局面而努力奋斗！
一、思想引领篇
1.发挥学生组织的作用，引导社联人形成正确的价值观、世界观大学的宗旨在于教书育人，培养具有高尚情操、优良品德的优秀青年，为社会输送新鲜的血液。学生社团联合会作为我校的校级学生组织之一，应当也必须承担起这份责任。我校现有学生社团一百一十多个，学生会员人数7000多人，而我们校社联现有干部干事约二百
人。我们将通过开展讲座、树立典型、讨论交流等不同的方式来引导社联人形成正确的价值观和世界观。目前，校社联内部已初步形成“求真，务实，严谨”的作风，我们希望通过各种方式的教育，使每一个社联人都成为具有优秀品德的青年。
2.建设社联浓郁的学习氛围，树立社联学生的优质形象
作为一名大学生，第一要务必须是学习。有鉴于此，同时也为了打消一些同学对“参加了学生组织会影响学习成绩”的错误认识，以及提升社联人整体形象的要求，我们认为有必要建设社联内部浓郁的学习氛围。根据年级、学院、专业的差异，我们将在社联内部划分学习小组，小组内部成员之间互相帮助和监督，而各学习小组之间则将形成学习竞争，竞争优胜者在社联的评优中优先考虑。在帮助和竞争两方面作用下，社联内的学习氛围必将大有转变。
3.加强对党的思想理论的学习，提高对党的认识和理解
目前社联内的干部干事大多数都是共青团员，只有少部分是党员或者预备党员。纵观江苏大学校内以及整个江苏省的党建団建工作，尤其是随着“三结对一创争”工作的展开，在团员中掀起了一股向党看齐的浪潮，为了提高我们社联人对党的认识和理解，我们将在社联内部加强对党的思想和理论的学习，邀请老党员给我们开设一些专题讲座，就一些热点时事展开大讨论，在提高大家的觉悟的同时，也使大家形成自己独立的思想。
二、组织建设篇
1.明确社联自身定位，做好本职工作
江苏大学学生社团联合会是全校学生社团自愿结合的学生社团联合组织，接受校党委的领导，校团委的指导，是学校联系广大学生的桥梁与纽带，是发展校园精神文明建设，发展先进文化的重要力量，是全校所有学生社团的忠实代表。社团联合会的宗旨是“管理协调、提供服务、争创特色”，我们要时刻牢记“社团兴即社联兴”的思想，将工作重心转移到对我校各类学生社团的指导、服务、监督和管理上来。我们要明确认识到与其他学生组织的功能差异，即我们的工作是面向全校的那一百一十多个学生社团的。找准自身定位，是存在的前提，是工作产生成效的保障。这一点我们以往做得是不够的，下半学期我们将首先从主席团和部长开始，逐步让每个社联人知道社联的准确定位。
2.细化部门分工，完善社联内部的奖惩机制
社团联合会内部现有八个部门，职能和分工相对较为明确。然而还是有一些部门的职能不清，这给我们的日常工作和管理带来了不小的困扰。因此，细化部门分工，以提高工作效率，保证部门间合作顺畅。我们将召开一次部长主席会议，大家一起研究探讨分工，最终形成一个稳定的体系。此外，社联内部的奖惩机制还不完善，包括例会迟到，值班缺席等等现象缺乏足够的应对措施，所以我们还要拿出一套完整的奖惩方案。
3.帮助和扶持院级社联，引导院级社联工作进一步走向规范化、制度化
院级社联刚刚成立有如初升之阳，年轻而富有活力，然而他们也
面临着诸多挑战，我们秉承着社团联合会一直以来的“社联一家亲”的理念，积极地为院级社联的发展提供帮助。我们将展开一次院级社团交流论坛，请本学期获得优秀学院社团联合会的院级社联给其他人分享工作经验和总结。除此之外，我们还将在院级社联定位，组织建设，日常工作等方面对他们进行具体的指导，并促成院级社联相互之间的合作。
4.积极帮助学生社团的成立和发展，为他们提供最广阔的平台学生社团是社联存在的基础，是江大校园文化不可或缺的重要组成部分。我们将指导成立一批新的社团，壮大江大学生社团的数量；引导出现一批优秀社团，在高水平社团上能够与省内国内的其他高校一争上下；注销一些社团，剔除那些无所作为的社团，提升社团的整理水准。我们承诺，尽自己最大的努力为各类社团提供最广阔的平台。
三、活动开展篇
1.各项常规工作照常进行
社团联合会的各项常规工作要正常展开，包括社团活动立项，资金报销，社团成立申请，社团注销，院级社联财务报表的整理和公示，校级协会财务报表的整理和公示，赞助商的拉取，教室的借用，社团活动的监督，海报展板的制作等等都是我们要正常进行的工作。特别要说明的是我们的网络宣传，充分利用共青团江苏大学委员会的官方新浪微博、江苏大学社团联合会和各个院级社联、社团的人人主页、网络论坛等宣传平台，打造一个完善的宣传体系，积极打造社联的品牌文化，宣传社联、社团的优秀活动，扩大社联、社团在校内校外的活动影响力，展示江苏大学积极向上的校园社团文化。
2.江苏大学五星级学生社团展
本学期评选出了二十个五星级学生社团，为了促进全校社团的共同发展，拟举办一次五星级学生社团展示。五星级社团将他们的社团性质，社团管理办法以及社团发展思路展现在全校社团面前，希望其他学生社团能够有所收获。古人说，他山之石，可以攻玉。各个社团之间属性不同，但是作为学生社团的运转方式是大同小异的，这样一次展示是其他社团取经的契机，也是我校优秀社团展现自我的平台！
3.江苏大学社团骨干培训
社团发展的兴衰离不开社团负责人的能力和才干，我们在下半学期特举办江苏大学社团骨干培训，面向学生社团的下一届负责人的发展对象，培训将从多个方面入手，包括对社团工作的认识，人际交流能力，领导力，个人素养等方面，旨在为学生社团培养出优秀全面的接班人。
4.江苏大学学生社团联合会内部联欢系列活动
学生组织面临的一个较为普遍的问题就是第二学期干事大量退出的问题，这一时期，由于热情淡却和课业增加，干事会逐步地远离组织之外。有鉴于此，我们将开展一系列社联内部联欢活动，增强干事的归属感和社联的凝聚力。系列联欢活动包括文艺晚会、部门篮球赛，台球赛等，形式多样，趣味浓厚。
5.编纂《江苏大学社团发展兴衰史》和《国内高校社团发展宝鉴》为了更好地指导我校学生社团的发展，我们拟编纂《江苏大学社
团发展兴衰史》和《国内高校社团宝鉴》。前者将介绍我们学校里曾经出现过的优秀社团，把他们的社团成立、壮大、顶峰、衰落、注销的社团之路呈现在大家面前，供现在的社团学习、借鉴。后者将围绕国内高校的一些优秀社团，展示他们的社团性质，运作思路，活动开办，以指导我校社团的成立和发展。
6.监督全校各学生社团展开“公开、公正、竞争”的换届选举
在下半学期的末尾，各社团按规范应当展开社团负责人的换届选举，今年我们将严把关，坚决杜绝一切弄虚作假的行为，一经发现将从严处置。社团召开选举大会时，将由我们社联的人在现场进行监督和唱票，票数统计完后及时核对人数，如不对应选举作废。选举出来的新一届负责人要及时到校社联留下备案，以备以后工作之需。
2011年即将远去，我们将要踏上新的征程。回顾过去的这一年，我们不胜唏嘘，社联的成长是每一代社联人孜孜以求的梦想。未来是在我们手中的，我们会像疼爱自己的孩子一样爱着社联，爱着这个还略显稚嫩的组织，我们相信有那么一天，她会以成熟的金黄色展现在全校师生面前。风帆已经扬起，凯歌依然洪亮，征程就在前方，社联的明天会更好！
