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带教实习生的一点儿体会
师范院校学生的实习是一项很重要的学习科目,也是为毕业后走上教学岗位奏响的序曲,为今后的工作奠下的第一块基石,用实习生的话说,是“一次实战演习”,其影响和意义是深远的。实习工作意味着师范生即将投身工作。为此,教育部门各级领导都非常重视学生的实习工作,对实习工作的组织、实施、进展和结束都作了完整的计划和周密的安排。实习生有朝气,理论知识较深,但缺少实战经验,他们看到一切都是新鲜的,对学生课堂上出现的问题开始总是举手无措。因此,带教老师如果一开始就重视用自己的模范言行影响她们,就会给她们留下难忘的印象,增强她们从事教育工作的信心和力量。对于怎样带好实习生,我有这样一些体会。
一、对实习生的一般指导
(1)要求实习生多听课,听完并要求说出听每节课的看法;
(2)指导实习生备课,要求备教材,备学生,备学情,备各环节的时间安排。
(3)指导实习生批改作业
(4)指导实习生组织课堂教学
二、做好示范,做好指导,共同提高
把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给实习生。
在指导实习生时,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课
时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她们及时改正,从而使她们的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,尽力帮她们分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她们发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。给她们评课时,会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。
三、要做到平等
每个人都是平等的,不管是听课还是评课,大家应该摆在同一起跑线上,相互促进,实习生对教学中遇到的问题可以大胆提出来,哪怕是觉得指导老师哪个环节处理的不好都要敢于表达,作为指导老师也要虚心接受,不能自以为是。指导老师平时看实习生备课,听课也都是一次学习的机会。只有这样,才能真正做到互相平等。
四、要做到和谐
二者之间的关系更多时候可以体现为朋友关系,因此空闲时间可以互相交流,对于教学上的问题共同探讨,不分场合畅所欲言,在和谐氛围中学习交流。
五、要做到共同进步
指导老师要起到传、帮、带的作用,并不是说指导老师就不用学习了,我们要给学生一杯水,老师要有源源不断的水,指导老师更应该注重提高自身的业务素质,所以,在平时的教学工作中,积极学习教育教学有关的教学理论,用来指导自己的教学。
六、虚心学习,努力提高自身素质
虽然是老师,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,把提高自身素质作为我的工作目标之一。首先,经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
俗话说得好:师傅领进门,修行在个人。通过一个学期的指导实习,所指导的实习生进步很快,对于教学的领悟力很高,某些方面已经达到了较高的水平。在汇报课中,受到学校领导及听课老师们的认可,而她们在课堂上所表现出来的教学热情,更是难能可贵。这主要是她们个人修行努力的结果。在此期间,指导老师也自感有些长进,青年人身上充沛的精力,旺盛的热情,大胆的创新意识,时时感染着我,感染着我的课堂。
通过指导实习生,使我们不仅成为教育教学上的良师,也使我们成为了生活中的益友,我们的收益是无限的。年轻人都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而作为老教师的我们应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给他们,在指导过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让这项工作做得更好。