关于工会与建筑工地农民工权益保障的研究报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“农民工的权益保障”。
关于工会与建筑工地农民工权益保障的研
究报告
农民工是产业工人的重要组成部分，是我们党执政的重要群众基础。切实维护农民工合法权益，关系党的执政基础和执政地位的巩固。党的十七大以来，各地各部门以扩大就业和维护农民工合法权益为重点，不断加强和改进农民工工作，取得了明显成效。随着我国工业化、城镇化快速发展，农民工群体不断扩大、结构不断变化，其就业和维权面临一些新情况、新问题，需要高度重视、积极应对。
从在建工地调查中发现，当前农民工权益保障与工会作用的发挥方面，仍存在以下五方面的问题：
（1）由于企事业单位缺乏对工会作用的宣传，导致农民工对工会作用认识不足；不少单位是指定工会主席，而不是严格按照《工会法》的要求进行民主选举，这对于工会组织本身的建设和工会作用的强化是不利的；
（2）农民工缺乏必要的社会保障制度的支持，以目前国家规定的“五险”情况看，办齐的农民工比例不足20%；
（3）企业与农民工劳资关系不明确。由于一些单位不按规定与农民工签订劳动合同，聘用农民工流动性大，一旦被解雇，他们合法权益也难以得到保障，工资集体协商机制难以推广，形式主义居多；
（4）农民工的劳动强度大，劳动时间长，而且与正式工相比，明显存在着“同工不同酬”现象；
（5）农民工文化知识欠缺，限制了自身的就业层次
导致农民工问题突出的原因必然是复杂而深刻的，既有城乡分割的历史惯性影响，也有现实中利益群体的分歧和冲突，还有社会观念以及潜在制度规范对新政策的排斥。鉴于此，仅尝试根据我们区的调研情况，对保障农民工合法权益的问题给出自己的对策和建议。
（1）要加强对工会作用的宣传，充分展示工会组织的效能，让农民工切身体会到工会组织带来的温暖，感受到组织上对他们的重视，使他们能够安心在城市中劳动，降低他们的流动率；
（2）加大执法力度，切实维护农民工的合法权益。从建设和谐社会来看，农民工“同工不同酬”的问题应引起各级政府的重视；应该使《劳动法》、《工会法》、《合同法》这些已经规定的法律权利落到实处；针对当前农民工权益遭受侵害比较普遍的情势，在涉及农民工权益的具体司法实践中，在法律规定的限度内向农民工一方实行司法倾斜，使之更加体现保护弱者的原则；
（3）深化改革二元户籍管理制度。随着社会的不断发展，农村人口的城市化是一个必然趋势。农民工群体是城市建设的生力军，他们为所在城市的发展贡献出了不可忽视的力量。应该逐步放宽户口迁移限制，允许在城市有合法固定住所、稳定的职业或生活来源的人员，根据本人意愿办理城镇户口；尽快改变农民工身份转换滞后于职业转换的现状，在政策上保障农民工与城市市民在国民待遇上的一致性，创造一个有利于经济文化快速健康发展和人口自由流动的社会环境，建设中国特色的户籍制度；
（4）应该主动为农民工提升自身素质创造条件。工会组织可以通过举办夜校、技能培训等方式，帮助农民工通过学习来提升综合素质，进一步培养他们适应社会就业的工作能力；另一方面，农民工自身也需要积极加强自身法律知识的学习，运用法律武器维护自身的合法权益；
（5）充分发挥人大的监督职能。各级人大及其常委会在切实保护广大人民群众的切身利益(包括切实保障农民工的权益不受侵害)方面具有不可推卸的责任。
1、要加大对《建筑法》《劳动法》等相关法律法规的宣传力度，提高全社会特别是建设单位、用工单位和农民工对这些法律法规的认知程度，为这些法律法规的全面贯彻落实提供坚实的社会基础；
2、要加强对《建筑法》《劳动法》及其相关法律法规贯彻落实情况的监督，确保这些法律法规在各个环节上的全面贯彻落实，同时要加大执法力度，明确执法责任，强化执法手段，确保农民工等弱势群体的权益不受侵害；
3、要督促政府完善保障机制，督促劳动保障、工商、公安、城建、司法、工会等部门通力协作，共同搞好农民工权益维护工作；
4、要加大对确立劳动关系工作的监督检查，确保农民工和用工单位签订有效的劳动合同，以便从法律上规范农民工劳动关系，以及全面推动企业建立工资集体协商制度，引导企业农民工依法有序表达利益诉求，建立健全工资分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制。
