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公益性岗位劳动合同
甲方（用人单位）名称：房县尹吉甫镇尹吉甫学校 乙方（劳动者）姓名：龚光成 户籍所在地法定代表人（主要负责人）：卢志斌
： 房县尹吉甫镇榔口村1组
身份证号码（或其他有效证件号码）：***133 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同期限
第一条
合同期限：自2014年 1月 1 日至2014年6月30日 止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事学校门卫 岗位（工种）工作。工作地点位于尹吉甫镇尹吉甫学校。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资。乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
第四条 乙方的工资标准为 1200元/月。
第五条 甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为 壹仟贰元（1200.00）元/月，其中基本工资 玖佰伍拾元（950.00），补助工资 贰佰伍拾元（250.00）。
第六条 甲方应按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第七条 甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险
第八条 甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，以乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第十条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
第十一条 乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
第十二条 本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。
八、其他
第十三条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。第十四条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份。甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲 方：（盖章）法定代表人：（签字）
年 月 日
乙 方：（签字）
年 月 日
