做懂感恩、负责任、重效率的好员工_做一个懂得感恩的员工

做懂感恩、负责任、重效率的好员工由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“做一个懂得感恩的员工”。

做懂感恩、负责任、重效率的好员工

—— 《做一个懂感恩负责任重效率的好员工》

读书有感

工作中，我们经常在完成一项任务后发现有瑕疵或者不完美的时候抱怨自己：“唉！当时如果我能考虑的再仔细、完善一点就好了”或者“其实当时我已经想到了可能会发生这样的情况，就是因为时间紧就没有改”。而惨痛的经验教训告诫我们往往就是这点瑕疵会将整件事情的完美毁于一旦。在总结的时候我们会安慰自己：“当时疏忽而已”，或者“下次就不会这样了”。殊不知，其实表象的疏忽表露出内心深处的深刻问题，改善自己心里的状态，修炼自己的职业精神，提升自己的工作理念才能成为自身发展最有前景的员工。

《做一个懂感恩负责任重效率的好员工》这本书通过一个有一个精彩的案例深入阐述了如何改善自己的心里状态修炼自己的职业精神提升自己的工作理念，成长为一个懂感恩负责任重效率的好员工。引领读者向一名优秀乃至卓越的员工转变。

一、心存感恩，珍惜拥有

“假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。”是前言的一句话，愉快的工作需要我们用一颗感恩的心来创造！每个人对待工作的态度各有不同：有的人每天上班就像坐牢，上班盼着下班，周一盼着周末，心安理得的拿着自己的薪水，被动的做着自己“份内”的事情；有的人热爱工作，充满激情的迎接每一天的挑战和压力，充分享受工作带来的乐趣和成就感。当面对自己选择的职业和岗位时，我们要时刻牢记工作是我们的生存之本，是我们幸福生活的基础，更是我们实现人生价值的平台。

二、尽职尽责，追求卓越

责任不是一个简单的词汇，责任是一种使命、一种信仰，每个员工每时每刻都要履行责任。履行职责才能让能力展现最大的价值。随着国民教育的深入发展，当今社会并不缺乏有知识和能力的人，企业招聘工作花费大量的人、财、物等资源招聘新员工，难道仅仅是在挑选有知识和能力的人吗？当然不是。既有能力又有责任心的员工才是企业最重要的人力资源。只有具有高度责任心的员工，才能伴随企业的发展发挥自己的巨大潜力迅速成长，成为企业核心竞争力的重要部分。好员工把责任刻在心上，从不怕负担责任，绝不会推卸和逃避责任，责任是他们的生活态度，尽职尽责是他们的任何时候都不放弃的追求。

三、确定目标，永不放弃 企业的发展需要责任，提高效率对每位员工而言，都是时常要面对的挑战，在一切讲究效率的时代，如何提升工作效率是每个职工都要面对的重要课题。古罗马人有两座圣殿，一座是勤奋的圣殿，另一座是荣誉的圣殿，他们有一个顺序就是必须经过前者的座位才能达到后者的位置，坚持是通往荣誉圣殿的必经之路。要求亲自行动不拖沓。机会是稍纵即逝的，命运的转折往往发生在一瞬之间，人生不像做菜要等所有的菜都配好了才能下锅，想到了就要去做。以小事为突破口、在创新上下功夫，在别人没有注意到的地方做足文章，你才能与别人的竞争中取得优势。在工作中不管你做什么样的事，只要你确立了自己的目标，就要勇往直前，永不放弃。放弃了目标就等于放弃了成功的机会。不放弃，就会一直拥有成功的希望。总之，懂感恩、负责任、重效率是员工成熟的标志，更是我们通往成功的基石。想要把工作做得更加出色，就需要心怀感恩、拥有高度的责任感和高效率地去工作。倘若能将这三者融合好，我们都有可能成为一名一流的员工，为企业做出更大的贡献，同时我们的人生之路也会越走越精彩。

李坤