垡头街道第七届社区居委会选举工作信息_垡头街道

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垡头街道第七届社区居委会选举工作信息

第20期

垡头街道第七届社区居委会选举工作指导小组2009年4月29日

深入社区 调研指导 排解矛盾 实现“三保” 街道工委书记、办事处主任到社区调研 为全面落实市、区工作部署和选举工作安排,全面加强各项协调工作及社区矛盾隐患排查调处工作,确保社区居委会换届选举工作有序推进,促进“保增长、保民生、保稳定”工作的落实。近期,垡头街道第七届社区居委会选举工作指导组组长、工委书记王建军、办事处主任高智勇一行,到6个社区调研换届选举工作。各社区选委会主任汇报了社区选举工作进展情况,同时提出存在的矛盾与问题,希望得到领导的关注和帮助。王书记和高主任对各社区前期选举工作的成绩给予了充分肯定,并针对社区反映的可能影响社区选举的矛盾隐患和相关问题,提出对策加以解决,取得良好的调研成果。

排查问题 化解纠纷王书记、高主任将“排查问题,化解矛盾”作为调研的主要课题。在调研期间,针对二区金蝉北里9、10号楼居民与焦化厂发生产权纠纷、引发百余人上访问题,街道工委王建军书记亲自出面协调并做其好当事人的思想工作,赢得了群众的理解,目前问题正在解决中;针对三区22、23楼居民楼号不统一,影响产权单位申请下 1

水道堵塞维修基金问题,高智勇主任当即协调派出所开出相关证明,使问题得到有效解决;针对西里社区一特困刑满释放人员可能在投票日当天“闹事”这一敏感问题,王书记、高主任特别强调一方面要做好安抚工作,另一方面在政策允许范围内给予救助,提前做好维护稳定工作。

调整人员 强化队伍为加强社区队伍建设,垡头街道先后两次对社区干部进行调整:一是对部分社区的书记、拟任主任先行调整,强调“书记闪亮登场,主任隆重推出”,从而配强配齐了社区党委、社区居委会“两套班子”;二是在11个社区范围内对社区工作者进行通盘考虑、统一调整,实现社区干部合理配置,平衡发展,为社区建设奠定了坚实的组织基础。

优化结构 安抚民心在居民代表推选阶段,针对各社区上届居民代表年龄偏大,仍想继续留任这一问题,王书记、高主任及时提出了解决的办法和建议。如:东里社区开展了“两个一”活动。即:召开一次座谈会、发放一份纪念品。社区高度评价与感谢他们对社区建设工作所付出的努力和贡献,同时从关心的角度,做好耐心细致的思想工作,让不再连任的居民代表心情愉快。

树立品牌 深化服务 王书记、高主任在社区调研中着重强调:发挥好社区党委、党员的引领作用,充分发挥社区品牌优势,深化为民服务,打好社区换届选举这一仗。

王书记在北里社区调研时说:“北里社区是党委换届的试点,也是居委会换届户代表选举的社区,体现了街道工委和办事处领导对北里社区工作的充分肯定和信任。”要求社区居委会与户代表多沟通,为户代表多做实事,进一步密切社区居委会与居民的关系,取得居民的支持与信任,顺利完成户代表选举任务。

高主任在一区社区调研时,充分肯定了一区在本次选举的宣传工作中具有形式多样、内容丰富、效果明显的特点。对一区居委会换届选举寄予厚望并强调:要坚守“法律文化”品牌社区阵地,依法选举,严格程序,经常组织居民开展普法活动,推进社区法律文化发展,营造良好的选举氛围。

王书记、高主任的调研,有的放矢,找准了社区选举中存在的突出困难,抓住了社区选举中面临的突出矛盾,解决了社区选举中的突出问题,极大地鼓舞了社区选委会成员的士气,坚定了选举工作的必胜信心。

报:街道工委书记、街道办事处主任

发:街道各主管领导、机关各科室、各社区

签发:高智勇审核:王中才责编:赵 艳李俊华

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