组织工作征求意见问卷调查表由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“组织工作征求意见表”。
组织工作征求意见问卷调查表
被调查对象身份
□ 处级□科级□ 一般干部职工
一、对组织工作和组工干部的综合测评(请在所选项“□”内打√)
1、您对本地区、本部门干部选拔任用的情况(限选一项)：
□ 很满意□ 满意□ 基本满意□ 不太满意
□ 不满意□ 不了解
2、您对本地区、本部门防止和纠正用人不正之风的工作(限选一项)：
□ 很满意□ 满意□ 基本满意□ 不太满意
□ 不满意□ 不了解
3、您对本地区、本部门的组工干部形象的评价(限选一项)：
□ 很满意□ 满意□ 基本满意□ 不太满意
□ 不满意□ 不了解
4、您对本地区、本部门组织工作的总体评价(限选一项)：
□ 很满意□ 满意□ 基本满意□ 不太满意
□ 不满意□ 不了解
二、对组织工作的分项调查
(请在所选项“□”内打√。多项选择题中，如选“不了解、说不清楚”项，则其他项前不用打√)
1、您对本地区、本部门干部队伍形象的总体评价(限选一项)：
□ 很好□ 好□ 一般□ 不太好
□ 不好□ 不了解
2、您对本地区、本部门基层党组织发挥作用的总体评价：
□ 很好□ 好□ 一般□ 不太好
□ 不好□ 不了解
3、您对所接触到的共产党员发挥作用的评价(限选一项)：
□ 很好□ 好□ 一般□ 不太好
□ 不好□ 不了解
4、您认为本地区、本部门组织人事工作改进情况(限选一项)：
□ 很大□ 大□ 一般□ 没有
□ 不了解
5、您对本地区、本部门领导班子的总体评价(限选一项)：
□ 很好□ 好□ 一般□ 不太好
□ 不好□ 不了解
6、您认为，当前本地区、本部门领导班子存在的突出问题是(可多选)： □ 对中央的的决策采取实用主义态度，搞“上有政策、下有对策”
□ 搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”
□ 责任意识不强
□ 领导能力不强
□ 不坚持民主集中制，班子不团结
□ 工作不深入，对本地区、本部门的突出矛盾不掌握，对突发事件处置不得力 □ 存在腐败现象
□ 其他(请注明)
7、您认为，当前本地区、本部门领导干部作风方面存在的突出问题是(可多选)： □ 对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁
□ 不读书、不学习，不提高自己，没有真本事
□ 对工作不负责任，推诿扯皮，作风飘浮，不解决实际问题
□ 不深入基层、不了解实际情况，形式主义、官僚主义严重
□ 贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重
□ 纪律观念淡薄，不能自律
□ 以权谋私
□ 其他(请注明)
8、您认为，干部人事制度改革的下列措施哪些成效比较明显(可多选)： □ 公开选拔、竞争上岗
□ 民主推荐、民主测评
□ 干部任职前公示制、任职试用期制
□ 干部交流、回避制度
□ 党政领导干部辞职制和职务任期制
□ 任用干部实行票决制
□ 制定体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法
□ 事业单位人员公开招聘制
□ 从基层和生产一线选拔干部
□ 其他(请注明)
9、您认为，干部人事制度改革需要解决的突出问题是(可多选)：
□ 干部能上不能下
□ 干部选拔提名不规范
□“一把手”权力过大(个人或少数人说了算)
□ 优秀干部难以脱颖而出
□ 激励保障机制不健全
□ 干部人事制度改革措施落实难，没有达到预期效果
□ 对干部的德才和工作实绩考核不准确
□ 对干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施
□ 老实人吃亏
□ 其他(请注明)
10、您对近年来干部人事制度改革效果的评价(限选一项)：
□ 很好□ 好□ 一般□ 不太好
□ 不好□ 不了解
11、您认为，当前选人用人上的不正之风突出表现是(可多选)：
□ 领导干部指定提拔人选
□ 跑官要官、买官卖官
□ 拉票、贿选
□ 上级机关的工作人员干预下级单位的干部选拔任用
□ 突击提拔调整干部
□ 干部带病提拔
□ 领导干部干预原任职单位的干部选拔任用
□ 任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙
□ 其他(请注明)
12、您对选人用人问题看法的主要来源(可多选)：
□ 亲身经历
□ 听别人说的□ 书报电视等媒体
□ 互联网
□ 其他(请注明)
13、您对治理拉票、贿选效果的评价是(限选一项)：
□ 很明显□ 明显□ 一般□ 不太明显
□ 不明显□不了解
14、您对当前人才工作实际成效的评价是(限选一项)：
□ 很好□好□ 一般□ 不太好
□不好□ 不了解
15、您认为，目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素是(可多选)：
□ 用人观念陈旧，论资排辈
□ 对优秀人才激励不到位，报酬与业绩不相符
□ 评价、使用机制不科学，用非所学、用非所长
□ 人才缺少施展才干的机会和舞台
□ 缺少“伯乐”，掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄
□ 其他(请注明)
16、您对当前干部培训工作的评价是(限选一项)：
□ 很好□ 好□一般□ 不太好
□ 不好□ 不了解
17、您认为，干部培训工作存在的主要问题是(可多选)：
□ 培训走过场，缺乏针对性，不解决实际问题
□ 培训的理念、方法、手段落后，不适应形势发展的需要
□ 培训机会不均衡，工作骨干、基层干部受训机会少
□ 政策规定的干部培训时间不能保证
□ 对培训资源的整合利用不够，不能有效地发挥作用
□ 学习风气不正，培训管理不严
□ 其他(请注明)
18、您认为，当前老干部工作应着重抓好的方面是(可多选)：
□ 保障离休干部的离休费、医药费
□ 加强国有改制和破产企业离休干部服务管理工作
□ 加强退休干部服务管理工作
□ 利用社区资源做好老干部工作
□ 对特困离退休干部、易地安置离休干部、离休干部遗属进行帮扶
□ 其他(请注明)
19、您认为，影响组工干部形象的突出问题是(可多选)：
□ 不能做到公道正派
□ 不敢坚持原则
□ 思想保守，创新意识不强
□ 素质不高，能力不强
□ 以权谋私，不清正廉洁
□ 服务意识不强，不为下面着想
□ 说话口大气粗，工作态度生硬
□ 工作不深入，作风飘浮
□ 其他(请注明)
20、您对本单位党组织和党员开展创先争优活动效果的评价是（限选一项）：
□很明显□明显□一般□不太明显 □不明显□不了解
