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嘉峪关市烟草专卖局（公司）
员工违规惩戒办法
上述处理决定采取书面形式，一式二份，一份经员工签字后由政工部门部门存档，一份交由员工本人保存。处理决定在本单位内公布。
（五）有其他立功表现的。
（五）其他违反考勤纪律，情节类似的。
（二）违反岗位工作流程或操作规程，影响单位正常生产经营工作或造成2000元以下直接经济损失的；
（三）在工作岗位上消极怠工、疏忽大意、玩忽职守酿成责任事故，影响单位正常生产经营工作或造成直接经济损失2000元以下或轻度人身伤害的；
（四）违反安全操作规程，造成直接经济损失2000元以下或轻度人身伤害的；
（五）无上岗证、驾驶证使用或私自教授他人使用特种作业设备、车辆的；
（六）其他违反工作岗位、安全生产纪律，情节类似的。回非法所得的处理，造成经济损失的应予赔偿。
绩效工资。
应予赔偿。
（六）由被审计单位支付补贴或在被审计单位报销任何因公因私费用；
（七）其他违反财务、审计工作纪律，情节类似的。
息的；
（六）私自泄漏干部任免过程中的民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况；
（七）违反规定携带、使用、出借或复制单位秘密的；
（八）丢失、泄露单位经营、管理、财务、人事等各方面保密信息和数据或客户保密信息的；
（九）其他违反商务、外事、会议、保密工作纪律，情节类似的。
务规范，操作流程、服务态度粗暴的给予责令检讨，减当月绩效10分。
（十六）泄露客户信息的；
（十七）收受卷烟工业企业发放的各种奖金、补贴或贵重物品的；
（十八）在岗员工自营或兼营卷烟销售业务的；（十九）其他违反卷烟经营纪律行为。
（二）酒后执法的；
（三）使用警械执法；
（四）检查非经营场所；
（五）刁难、侮辱、殴打管理对象；
（六）包庇、纵容违反专卖法律法规的行为；
（七）违反法定程序或法律法规规定登记保存物品的；
（八）在日常市场监管或案件办理中接受管理相对人、案件当事人的现金、财务徇私舞弊，通风报信，泄露案件信息、不依法管理、办案；
（九）泄露网络案件经营信息；
（十）违反程序办事或在执行公务中隐瞒真相，弄虚作假；
（十一）违反规定自行收缴罚款、挪用、私分先行登记保存物品、罚没物品、罚没款；
（十二）不按规定销毁假冒伪劣烟草专卖品，私分、占有、变卖应销毁的假冒伪劣烟草专卖品；
（十三）违反法定程序或规定办理烟草专卖零售许可证；
（十四）其他违反专卖管理纪律，情节类似的。
