关于员工打架的处罚通报_员工打架处罚通告范文

其他范文 时间:2020-02-27 15:23:51 收藏本文下载本文
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关于维保部员工打架的处罚

一、事件描述:

2016年9月17日上午10:30左右,维保部员工王凯、张昊,在辽海中盐新城206#1单元4楼打架。

二、事件调查:

2016年9月16号下午,二人在中盐新城维修电梯,发生口角,由于阳光世纪城电梯关人,王凯骑车去阳光世纪城维修。当天晚上张昊给许志强打电梯,让帮忙在中间给调节一下。2016年9月17日,王凯和夏鹏在阳光世纪城维修,接到中盐维修电话,王凯和夏鹏去中盐206#1单元维修,张昊也在现场维修,二人几句话不和,就厮打起来,张昊先打了王凯,把王锴压在身下,夏鹏拉架,把住张昊的一只手,张昊怒喊着让放开,夏鹏见拉架不成,立即报警,并通知维保部部长刚大旭前往现场,刚大旭感到现场时,王锴躺在地上,眼睛乌青,脖子也被抓出血,张昊坐在地上,下巴出血,头部流血。警察到场时,双方家长也到了,经双方家长调节,决定私下解决,各自去医院检查治疗。

三、处理结果

双方互相道歉承认错误,并写下检讨书,经董事长谈话,二人都认识到错误的严重性。这种打架行为时对自己和公司都是极不负责的行为,已经严重违反了公司的规章制度,现决定处理如下:

1、张昊记小过一次,留岗查看3个月;

2、王锴警告处理,留岗查看1个月;

3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件,开除处理、扣发当月 工资,并视情节移交公安机关处理。

当事人: 调查人: 总经理:

2016年9月22日

维保部

营口中昊电梯工程有限公司

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