我们是如何开展手指口述安全确认工作的由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“手指口述安全确认”。
我们是如何开展手指口述安全确认工作的为贯彻落实公司《手指口述安全确认实施办法》文件精神，提升我区安全生产可控程度，结合单位实际，我们以电车司机和信号把勾两个工种为先导，研究制定了井运区手指口述安全确认实施方案，并大力推行。下面我向各位领导和同志们汇报一下我区推行手指口述安全确认工作的具体情况。
一、思想重视，齐抓共管，形成合力
电车司机和信号把勾是井运区两大主要工种，人数占全区总数的40%，负责人员、物料和原煤的拉运、提升，是整个矿井的生命线，因此我们率先从这两个工种推行手指口述安全确认。为把此项工作做实、做细，收到成效，区专门成立了由区长、书记任组长，技术副区长任副组长，其他管技人员、调度组长和各班班长为成员领导小组，并做了明确分工。区长、书记全面负责手指口述安全确认工作的方案制定、督导检查和具体工作的实施，平衡解决工作中遇到的问题以及对整个工作进行考核评价。技术副区长负责制定手指口述规范动作和规范用语，编制手指口述安全确认手册，分析整理实施过程中出现的新情况、新问题，研究出制定下步改进措施。小组其他成员负责抓好日常的培训、检查和督导，了解掌握手指口述安全确认工作推进进度。大家齐心协力，各司其职，各负其责，促进了工作的有效开展。
二、抓住关键，反复推敲，规范标准
为保证手指口述安全确认工作落在关键环节，抓住危险点，解决人的疏忽大意、错觉及懒惰侥幸问题，且具有可操作性，区领导小组将近年来这两个工种所发生的事故汇总到一起，并逐一分析，最后认定电车司机多为摘挂走车链时发生挤手事故，信号把勾工多为罐门滑落磕碰身体。根据以上重点，领导小组成员又积极下班组、入一线，和现场员工探讨。还先后5次召开班组长联席会议，商量制定手指口述内容和实施标准，并形成初步意见。但从最初运行情况看，效果不是很好。表现在口述用语太长、表述不恰当，手指动作不规范及确定关键点上有分歧等。如信号把勾工在绞人期间拉开罐门撩起罐帘后，手指罐帘、罐门口念：“罐门已拉开，罐帘已撩起，可以上（下）人。”这样一是用语太长，员工不易记住；二是有的员工提出意见，说“上下人”听起来较为别扭。另外，员工在手指过程中，有的从腰部出手，有的从耳后出手，有的用手指，有的用手掌，不规范。还有，电车司机在摘挂走车链时，有的说链接完后进行手指口述，有的说车停稳后进行手指口述，在关键点上有分歧。为此，我们又深入工作现场，既听取本区员工意见和建议，又广泛征求作为旁观者的外单位员工的意见建议，同时还向指导部门咨询，反复7、8次，最后制定出简便易行的手指动作和口述用语，统一了有分歧员工的思想。手指动作规定右手向外稍向里，距脸颊5-6公分，中指指尖与太阳穴持平，出手时手掌带小臂，因多数员工工作时间戴手套，故用手掌指向所要确认部位。还有口述用语有所简化，如信号把勾工在绞人期间拉开罐门撩起罐帘后，手指罐帘、罐门口念：“大罐停稳，可以上（下）罐。”电车司机在摘挂走车链时，就在车停稳后手指机车，口念：“机车停稳，可以摘（挂）链。”这样统一标准后，便于员工的实际操作。
三、选设教员，强化培训，确保效果
为使员工能够牢记手指动作要领及口述内容，我们专门选设了两名教练员，利用4天时间，分8场次，在高道会议室对大家进行了强化培训，区长书记都亲自参加了培训。这两名教练员一个是军人出身的张贵龙，一个是技术业务过硬的张凤刚。张贵龙动作标准规范，主要负责手指动作的示范；张凤刚讲解到位，有针对性，主要负责口述内容的传授。教练员从每一个动作、每一句话语教起，大家从每一个动作、每一句话语学起，直到完全熟知会背为止。当然，最主要的还是能够在实际工作中应用。为检验培训效果，及时发现问题，解决问题，这两名教练员还进行了分工，深入各班现场。如张贵龙盯夜班，张凤刚盯六点。两人同上一个点班时，就分水平，张贵龙盯-600，张凤刚盯-800。他们从上井口开始，到下井口，到花车库，到调度站，到放煤点，全路线、全过程地检查信号把勾工和电车司机的操作，一个人一个人地看，一个环节一个环节地分析，对发现的问题当场指出，当场纠正，当场示范，并要求小组其他人一起观看，避免以后犯同类错误。如张贵龙在-600下井口检查时，发现一名把勾工在绞人时所做动作和口述内容都比较规范，就是在绞料时有点问题。他将罐帘撩起放到罐笼内横担梁上走出后，还未离开摇台，就手指罐帘，口念：“罐帘已收好，可以装车。”张贵龙立刻对他说：“你这样做不对，人未离开摇台，等于没有确认完毕，就不能进行手指口述，你得离开摇台，站到安全一侧后才能手指口述。”一席话，既给该员工上了一课，又使小组其他人加深了印象。为方便员工接受指导，他们还增强主动性，每到一处，都及时通知调度站，以便别处员工有把握不准的问题请教时能够顺利找到他们，能在电话里讲清的，就在电话里讲清，不能讲清的，他们就赶往现场，予以讲解示范。
四、制度完善，考核严细，强力推进
为强力推进手指口述安全确认工作，确保此项工作健康、有序开展，我们建制度、严考核。一是建立了领导小组周分析制度。领导小组成员把一周来检查情况汇总，然后定任务、定时间、定人员拿出解决措施。如有的成员发现个别员工在手指口述安全确认过程中态度不端正，存有儿戏心理，于是就责成该点班班长利用一班时间对他们进行帮助，晓之以理，动之以情，使他们认识到这项工作的重要意义。二是建立了奖优罚劣制度。考核领导小组成员在检查过程中，发现现场操作不按要求进行手指口述的，一次对本人进行现场批评教育，二次对本人进行罚款，三次发现按违章处理，要求上警示台，并请家属来班前会进行亲情教育。相反，做得好的，要给予嘉奖。到目前为止，共有4人得到奖励，7人受到处罚。三是建立了一对一帮教制度。为使全体员工都能够熟练操作，我们把领悟快、动作标准的员工与领悟慢、动作不标准的员工结成帮教对子。如老井下井口的把勾工郝国生，文化底子薄，记动作和口述内容比较慢，副组长刘大河主动和他结成对子，每次来罐走罐时，刘大河都给他示范、讲解一遍，使郝国生逐渐掌握了要领和内容。四是建立了公开点评制度。为营造比、学、赶、超氛围，我们定期组织三班电车司机、信号把勾工进行轮流演习，互相挑毛病、找差距，公开点评。通过公开点评，使大家都能够从别人身上发现长处，找出自身不足，取长补短，促进共同提高。如大家一致反映六点班电车司机吴俊儒声音洪亮、干脆，听起来效果很好。夜班司机任海全心里就想，自己口述时有些不好意思，声音太小，于是他就在这方面加强了练习，现在他也能够洪亮地喊出口述内容了。
通过一个月的模拟（试）运行，我区的手指口述安全确认工作逐渐步入正轨，且收到了一定成效。
电车司机接班时都能先检查车体、驾驶室有无变形；控制器和调速器手把是否正常；集电弓是否弹力足够，起落正常；灯、铃、闸、撒沙装置是否有效等。起车时看看前后有无行人和障碍物，然后鸣笛，在做这一切的同时，进行手指口述安全确认。信号把勾工在开工前都能够做到先检查各按扭是否灵活有效；水平灯、闭锁、推车机及阻车器是否正常，同样，在做这一切的同时，也进行手指口述安全确认。开工后，按照绞人绞料等工作程序，做好每一步的手指口述安全确认。今年一月份，我区还没有发生一起事故。
我区的手指口述安全确认工作虽然取得了一定成效，但也存在一些不足。具体表现为：一是有的员工在开始时做得不错，可随着升降罐、起停车次数的增多，就心存懒惰，不再进行手指口述了。二是有的员工没有深层次认识这项工作，只满足于让我指我就指，让我喊我就喊，流于形式，不能理解手指口述的真正意义和作用。
下一步，我们将着重抓好以下几项工作：
一、加大督导检查力度。根据领导小组责任分工，分片包干抓好现场规范行为养成。同时采取抓两头带中间的方法，对表现好的，通报嘉奖，表现坏的，严厉处罚，使全体员工在思想上高度重视这项工作，始终绷紧安全生产这根弦，把手指口述安全确认做实在生产全过程。
二、尽快编制安全确认手册。将各工种手指口述安全确认程序和内容编制成册，发放到每名员工手中，让大家可以随时翻看，便于记忆掌握。
三、利用多媒体进行示范教育。我们准备和电视台联系，将教练员的标准动作及实际工作中表现突出的员工行为刻录下来，制作成课件，在班前会上播放，使员工学有方向，赶有目标。
四、搞好调研分析，逐步完善，全面推开。领导小组成员要深入现场，倾听员工的意见和建议，反映和呼声，对实际运行中的问题，有针对性地制定措施，逐步完善提高。在抓好电车司机和信号把勾两工种手指口述安全确认规范训练的基础上，总结好经验，三月份向轨道工、架线工、机矿车修理工等其他工种全面推开。
以上是我们开展手指口述安全确认工作的一些做法和想法，有不妥之处，敬请领导和同志们指正。谢谢大家！
