任县天口乡创新实施 “四个一”工程_管理创新的四个阶段

其他范文 时间:2020-02-27 15:14:53 收藏本文下载本文
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任县天口乡实施“四个一”工程

全面推进创先争优活动深入开展

在创先争优活动中,任县天口乡坚持‚围绕经济抓党建,抓好党建促发展‛的工作思路,紧密结合工作实际,创新实施‚四个一‛工程,强化了基层党建,推进了创先争优活动的深入开展。

一、抓住一个关键——农村党支部书记队伍建设。一是选准配好一个支部书记。支部强不强,关键在‚班长‛。一个村能不能健康发展、保持稳定,一个村党支部有没有战斗力、能否发挥战斗堡垒作用,关键在于能否选准配强一个‚好班长‛。为此,该乡多次召开班子会,并深入各村调研,对部分经济基础差、班子软弱涣散的支部书记进行了全方位考察,对确实不能胜任的及时进行了调整。棋子放对了,整盘棋就活了。该乡新任于盟庄村支部书记吴勤周,一上任就硬化街道600米,整改低压线路1500多米,安装路灯26个,解决了群众出行难问题,使村容村貌有了大的改观。年仅26岁的宁庄村支部书记陈永超,上任前自己就种植秋姬李和金银花,收入可观。上任后积极引导群众调整农业产业结构,为群众趟出了一条致富路子,赢得了群众的一致拥护。二是培强育好支部书记队伍。该乡采取请进来讲,走出去看、工作中教、实践中学等多种方式,努力使各村支部书记开阔视野、增长才干。今年以来,共进行党风廉政、村级财务、招商引资、如何做好群众工作等知识培训269人次;组织到山西晋城、邯郸涉县等地考察产业升级和设施蔬菜116人次。同时开展了乡班子成员对新上任或工作能力弱的支书‚一帮一‛‚一带一‛活动,-1-

对提升农村支部书记综合素质和实际工作能力收效很大。三是管好用好农村支部书记。一方面,健全考核机制,实行量化考核,考核结果与村党支部书记评先评优、奖优罚劣直接挂钩。建立健全了紧逼问效、倒排追踪、末位淘汰等制度;另一方面,推行‚双述双评‛,即:在年初,乡党委与各村党支部签订年度目标责任书,村支部书记每三个月向全体党员和村民代表报告工作,半年向乡党委进行述职,年终进行总评考核,接受乡村两级的监督评议,‚双述双评‛的实施为各村支部书记增强了压力,同时也激发了他们干事创业的内在动力。

二、突出一个重点——基层党支部班子建设。一是建好用好村‚两室‛。首先该乡在乡村财力十分紧张的情况下,挤出80多万元资金,专门用于村‚两室‛硬件建设。其次充分发挥‚两室‛议事、培训、服务、宣传、娱乐等功能,使‚两室‛真正成为党员活动的阵地,干群交流的平台。二是访贤任能储后备。针对部分村支部班子成员老化、素质不高、战斗力差的问题,该乡在各村开展了‚访贤任能促发展‛活动,将各村的一些经济能人和有发展潜力的年轻人,纳入村‚两委‛班子后备库进行重点培养,并适时对符合条件的发展为党员。今年以来,该乡通过访贤任能共选拔各类‚能人‛入党积极分子65名,发展党员23名,初步解决了村班子后继无人问题。三是创先争优促发展。该乡以‚扛旗夺杯争先进‛为活动载体,鞭策各村支部多为群众办实事、办好事、解难题。采取领导讲评和群众点评等方式,对村班子领导是否有力、争当‚五带头‛优秀共产党员工作是否到位、争创‚五个好‛先进基层党组织效果是否显著等情况进行测评,起到了褒

先鞭后、加压促动的效果,在全乡形成了创先进促班子建设、争优秀当党员标兵的浓厚氛围。

三、凝成一个合力——共促农村基层党建工作。一是党员献策促发展。‚十一‛前夕,该乡开展了以‚如何做好新形势下‘三农’工作‛为主题的村干部、部分党员群众代表座谈会,鼓励农村党员积极建言献策,共谋发展。通过座谈,共收集各类意见建议32条,经梳理采纳落实19条,极大地激发了党员干事创业的内在压力和动力。二是走访慰问暖人心。对广大农村干部,该乡不仅考虑工作上用,在生活上也给予很大帮助,积极为他们排忧解难,关心照顾。村干部、老党员身体不舒服了及时探望,家里有了难处尽心竭力帮助解决,对因公受损的干部也尽其所能给予保护和关爱,使他们深切感受到大家庭的温暖,保护和激发了村干部干事创业的积极性。三是全员共建葆先进。该乡通过培树典型、对标学习等形式,在全乡形成了齐心协力抓党建促发展的新格局。涌现出了于盟庄党员胡宝华主动捐款2万元整修村内街道,北定村党员栾志军自愿抚养病孤十余年,乡机关党员胡晓娟积极帮助马家庄先天心脏病幼儿筹措治疗费用等先进典型,这些普通党员用实际行动彰显了党的先进性。

四、健全一套制度——强化激励和约束。一是严格落实‚一定三有‛制度。该乡对道德品质好、政治意识强、工作干得好的村支部书记积极向上举荐,北定支书赵全河经举荐被转为财政事业开支,使干得好的有了动力,干得不好的有了压力,想干事的有了对标的目标和赶超的榜样。二是建立监督管理机制。一方面强化村‚两委‛班子的内部监督,严格执行民主集中制,对重大

问题的决策由集体讨论决定;另一方面强化社会监督、群众监督,对群众普遍关心的‚热点‛、‚难点‛问题,如集体经济收入支出,社会低保五保福利政策、兴办公益事业‚一事一议‛等,都做到公开、公正、透明,真正使群众放心满意。三是建立‚村支书论坛‛制度。每月组织一次‚支书论坛‛,结合群众关注的‚热点‛和‚难点‛问题,确定每期论坛的主题,乡党委书记亲自主持,包村干部积极参与,每次确定2到3名思想上有独到见解、工作中有成功经验的村支部书记作主题发言,起到了用身边人培训教育身边人的作用和效果。

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