浅议高校新生入学成长档案的建立与管理由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“浅议高校学生档案管理”。
浅议高校新生成长档案的建立与管理
一. 建立高校新生成长档案的必要性
1.高等教育大众化的必然要求。
可以从扩招入手,教育的大众化决定了学生成长过程中的多样性和复杂性,因为学生越来越多,所以要用合理的方式对学生的成长过程进行管理,这个时候成长档案的重要性就体现出来了。
2.提升高校新生自我认知、自我成长能力的必要措施。
写点儿独生子女、贫困学生、问题学生刚入学存在的心理问题,自我认识不足等因素,个性化的成长档案可以帮助他们更微观地提高自我认知,也能够对身边的同学起到正面或者负面的提示。
3.高校学生工作者提高工作效率,创新工作方式的有效手段。
原来的管理手段主要是谈心,交思想汇报等等,过于滞后,不能满足学生心理发展多样性的要求,建立学生成长大难是学生工作者工作手段的创新,与时俱进的表现。
二. 高校新生成长档案的具体内容
1.内容形式(多样化的形式,可以让学生定期交照片,写写心情纸条,不用拘泥于以往档案的形式,主要关注学生的成长。)
2.基本情况(这个比较死,主要是以前的东西,写点儿入学后能拿到的第一手档案主要是自然情况。)
3.诚信记录(出勤情况、多方面的反映、奖惩情况,相关专业课负责教师的评价、评语)
4.课余实践(这个比较好写,可以从挖掘点儿学生潜力,确定培养方向入手,提高学生的专业素养,及时发现学习中存在的问题。)
5.定期进行综合评估(主要是一个阶段的总结,有助于关注学生各方面的变化,老师可以定期写评语并反馈给学生本人或者家长)
三. 高校新生成长档案的管理与应用
这个帮不了你了,自己考虑一下怎么写吧,可以发挥你的特长,比如电子化管理了,如何定期进行比对查询,如何丰富内容与形式,如何加强私密性管理等等。
四. 建立高校新生成长档案过程中的建议(需要注意的问题)
1.高校新生要正确认知成长档案在专业能力培养方面的重要性(从学生角度写,摆好心态,才能专注文化可的学习,正确认知自己,及时改进问题才能挖掘在学习中的潜能。)
2.学生工作者要自始至终保持对新生成长档案的密切关注,并且作为一个长期工作来做。(从学生工作角度者写)
3.充分发挥成长档案在学生实践能力方面的促进作用。(从日后找工作,用人单位的具体要求写。)
五.最后写个小结,几句话,收个尾就行,发点儿感慨,联系联系宏观大环境就行了,什么和谐社会,与时俱进都往上面罩。