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石楼县劳动和社会保障局
举行“政风行风听证对话会”
根据县行评办的要求，9月21日上午，我县劳动和社会保障局、举办“政风行风听证对话会”。来自我县企事业单位、定点医疗机构等股室政风行风监督员代表和县劳动保障局领导及有关业务部门、处室负责人近20人参加了会议。
会上，我县劳动和社会保障局局长做了政风行风建设工作报告，面对面接受了监督员的提问，并就有关内容做了详尽的解释。
今年以来，我县劳动保障系统以解决群众反映的热点、难点问题为中心，以整改为重点，加大劳动保障政策法规的宣传，加大监督检查和明察暗访，召开政风行风评议听证会2场次，制定出台了多条便民措施。通过开展政风行风评议活动，广大劳动保障工作者的服务意识明显增强；县劳动保障局落实了每周三局领导信访接待制度，每天都有一名领导接待群众来访，干部职工的工作作风得到明显改进。服务程序更加规范；全县劳动保障系统严格将审批审核等直接面向企业和职工群众的重要工作事项以及应达到的标准要求、办事程序、办理期限等，全面向社会公开明示。监督制约机制更加完善；全县各级劳动保障部门窗口单位，实行了服务质量反馈卡、向社会各界聘请监督员、召开服务对象座谈会，在窗口单位明显位置设立了举报箱，经常听取各方的意见和建议，不断改进我们的窗口建设。
任瑞平局长指出，我县劳动保障工作在县行风办和广大政风行风监督员的监督与支持下，逐年取得新成效。希望在今后的工作中，广大监督员与我们劳动保障工作者要加强沟通与交流，共同努力把握好政策，适时地把基层发生的矛盾、问题和群众的意见反馈回来，把问题解决在萌芽状态，防止事情的恶化和群体上访事件的发生。在今后的工作中，要进一步强化政风行风建设，以良好的工作作风，依法行政、清正廉洁，以“四化”的标准为企业、为人民搞好优质服务；要针对问卷调查中反映的问题，有针对性进行整改，确保政风行风建设工作取得实效；要继续完善制度，规范管理，建立健全监督管理的长效机制，确实提升为民服务的水平。
