管理心理学重点_管理心理学重点精

其他范文 时间:2020-02-26 02:44:42 收藏本文下载本文
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管理心理学重点

8页,权变管理的核心思想。9页,Z理论的核心思想。15页,观察法的概念,一般要求。访谈法的概念,案例研究法概念。24页,角色学习概念,角色期待概念,25页,角色认知概念。27页,社会认知偏差有哪些。61页,群体规范的概念,67页,群体冲突的过程,群体冲突的结果分析。70页,冲突的现代管理。74页,群体凝聚力含义,75页,影响群体凝聚力的因素。76页,团队的概念,77页,虚拟团队概念。88页,良好沟通十诫。137页,如何提高领导艺术。145页,确定管理幅度大小要考虑的因素。152页,什么是组织文化。154页,组织文化的积极、消极作用。156页,组织文化的强化。162页,组织变革的阻力。166页,组织变革的程序。172页,心理健康的含义(1946国际心理卫生大会下的定义)178页,上班恐惧症特征、原因分析、对策建议。

老师给的就这些,说备好这些有70分。加油哈!!!!

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