上海铁道科技有限公司档案管理员岗位工作标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“档案管理员工作标准”。
上海铁道科技有限公司
综合部档案管理员岗位工作标准
1.适用范围
1.1 本标准规定了档案管理员的职责、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于档案管理员相关工作岗位。
2.编制目的为确保每名干部职工清楚自己的岗位职责、清楚工作程序和工作标准，特编制此标准。
3.编制依据
3.1法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《铁路安全管理条例》、《铁路交通事故调查应急救援和调查处理条例》、《铁路交通事故调查处理规则》等。
3.2路局文件：《上海铁路局安全生产规定》、《上海铁路局安全生产责任制》、《上海铁路局干部现场安全检查量化制度》、《上海铁路局安全生产奖惩办法》等。
3.3处室文件：《深化非运输企业安全风险管理实施办法》、《上海铁路局非运输企业系统安全信息管理办法》等。
3.4开发公司文件：《开发公司机关各岗位安全生产责任制》、《上海铁路经济开发有限公司安全质量考核奖励实施办法》、《开发公司干部现场检查量化制度》、《上铁经济开发公司安全信息管理办法》等。
3.5科技公司文件：《上海铁道科技有限公司安全质量考核奖励
实施办法等三项实施细则》、《上海铁道科技有限公司安全生产责任制》、《上海铁道科技有限公司安全管理逐级负责制》、《上海铁道科技有限行政部门职责》
4.工作职责
4.1认真贯彻铁路总公司、路局和地方政府对安全生产的规定和要求，在综合部经理领导下，负责公司档案管理工作
4.2 全面负责公司的文书档案、科技档案、会计档案、声像档案的管理工作
4.3负责职工乘车证的管理。
4.3 负责公司文字打印、油印及复印工作
4.2 对上报报表等的量、质、期负责。
4.3 有权拒绝不合手续借阅档案资料。
4.4 有权向各相关部门索取应归档的文件资料、报表。
4.5 严格执行保密制度。
5.工作内容及要求
5.1 日常工作和要求
5.1.1认真贯彻党和国家安全生产的方针政策、法律法规，严格落实总公司、局和上级公司安全生产的部署和要求,在综合部经理领导下，负责行政文件、电报、信函的审稿、呈批、编号、打印和上级来文的收发、分办、承办、传阅、催办。
5.1.2负责文书、科研、会计、声像档案和各类专门档案的收集、整理、保管、鉴定、利用、移交和销毁。
5.1.3负责职工通勤、出差、乘车证的管理、填发、缴销。搞好
行政事务管理。办理医保以及托费等报销、办公用品及物品的采购领用、职工交通津贴及自行车寄放等审核办证事务。
5.1.4负责低值易耗品管理，建立相关台帐和相关管理制度。
5.1.5对岗位职责范围内的不安全因素和倾向性问题，及时报告并开展调查研究，提出安全防范的建议和措施。
5.1.6积极推进档案的现代化管理。
5.1.7责公司办公网文件上传，通知、公告等信息的发布工作。协助信息员及时将公司情况录入办公网，并实时更新。力求准确、及时，信息发布完整可靠。
5.1.8 严格执行保密制度。
5.1.9 完成领导布置的各项临时任务。
5.2具体工作量化与要求
5.2.1每天至少上路局网、公司办公网两次，及时将文件送至总经理批阅。负责每日上级来文的登记传阅、催办工作。
5.2.2负责对公司行政发文件、上报资料的核稿、登记，严格执行保密制度。每旬对收发文件、资料进行整理归档。
5.2.3做好各类办公用品的采购、保管、发放和登记工作，每月办公用品使用情况进行审核。
5.2.4负责各类报表、表格、台帐的计划、统计、管理、购置、发放、登记工作。每月对台帐、报表的余量进行清点，按需供给，保证正常生产顺利。
5.2.5每季对各部门台帐、报表的领用情况进行统计分析，控制成本支出，避免无谓浪费。
5.2.6按时完成文书、科技、会计和声像档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用工作，5.2.7完成各类佐证材料填写和各项检索工具的编制。
6.检查与考核
接受开发公司、科技公司的检查考核。
7.现场工作流程
