社区辅警管理使用有关规定_派出所辅警管理规定

其他范文 时间:2020-02-27 14:56:22 收藏本文下载本文
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关于社区辅警管理使用有关规定

各街道办事处、各社区:

根据社区管理体制改革要求和我区社区实际,经区社区辅警招聘工作领导小组办公室统一招聘,为了把社区辅警统一管理使用好,现将有关事项明确如下:

一、合同签订。试用期1个月,试用合格者由区社区服务中心与其签订聘用合同,一年一聘。

二、工资待遇。试用期每月报酬1000元,被正式聘用人员每月工资1725元,并按劳动保障部门有关规定享受保险待遇。

三、日常管理。按照我区社工管理办法统一进行管理,由社区综治办负责日常管理,并做到专职专用,社区提供必要的办公条件。

四、主要职责。

1、负责社区治安防范工作;

2、负责各类重点人头的稳控工作;

3、负责社区视频监控管理和值守工作;

4、负责社区禁毒工作;

5、负责社区各类案件和维稳信息收集工作;

6、协助做好社区矫正对象的教育转化工作;

7、协助做好社区刑释解教对象的教育转化工作;

8、参与社区矛盾纠纷排查、化解工作;

9、参与社区其他行政性、事务性工作。

五、考核办法。社区辅警的考核,按照《建邺区社区工作者评估考核办法》进行考核。

建邺区委政法委

建邺区公安分局

建邺区民政局

2010年8月2日

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