河南省农业厅关于加强农村经营管理体系建设的实施意见_河南省农业厅

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豫农经管〔2010〕14号

河南省农业厅关于加强

农村经营管理体系建设的实施意见

各省辖市及巩义、项城、永城、固始、邓州、中牟农业局(农委):

为进一步加强我省农村经营管理工作,充分发挥农村经营管理体系(以下简称农经体系)在发展现代农业、推进农村改革发展的作用,根据《农业部关于加强农村经营管理体系建设的意见》(农经发〔2010〕9号),结合我省实际,现就加强我省农村经营管理体系提出以下实施意见,请认真贯彻执行。

一、加强农经体系建设的总体要求和基本原则

(一)总体要求。当前和今后一个时期,农经体系建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展

—1— 观,按照中央和省委、省政府推进农村改革发展和深化行政管理体制改革的总体部署,以强化基层农经体系建设为重点,以确保农经职能有效履行为关键,以加强农经队伍能力建设为支撑,加快建设系统健全、责权统一、运转顺畅、充满活力的农经体系,为做好新形势下的农经工作提供有力保障。

(二)基本原则。加强农经体系建设,必须把服务“三农”作为推进农经体系建设的出发点,立足农村改革发展的中心任务和党委政府的中心工作,积极谋划推动农经工作,不断提高服务能力和水平。必须把有效履行职能作为推进农经体系建设的关键点,围绕深化行政管理体制改革,科学设置机构,合理配置职权,加强队伍建设,强化条件保障,不断提高履职能力和水平。必须把改革创新作为推进农经体系建设的着力点,准确把握农村改革发展的新形势新要求,开拓进取,积极作为,努力破解体制机制难题。

二、积极落实农经机构和职能

(三)全面落实乡镇农经职能。乡镇农经工作处在整个农经系统的最前沿,是将农经任务落到实处的关键。2006年,国务院在《关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》中明确要求,农村经营管理行政职能列入政府职责,确保履行好职能。《河南省人民政府关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》(豫政〔2007〕78号)提出:“农村土地承包管理、—2—

农民负担监督管理、农村集体资产财务管理等行政管理职能列入政府职责。《中共河南省委 河南省人民政府关于深化和完善全省”乡镇机构改革的意见》(豫发〔2005〕17号)提出:“区分乡镇事业单位所承担的管理性、公益性和经营性职能,积极稳妥地分类推进乡镇事业单位机构改革。管理职能要收归政府。”在乡镇机构改革中,要按照国务院和省委、省政府文件要求,将乡镇农经职能列入政府职责,根据经营管理工作任务落实行政编制,明确承担机构,保障各项经费,确保职能履行;如果行政编制不能满足经管工作需要,应明确承担的事业机构,明确农经岗位,争取参照行政支持类事业单位进行管理;尚未明确农经职能承担机构的,要尽快落实承担机构,保证必要的力量从事农经工作;要按照豫发〔2005〕17号的要求,做好乡镇农经管理人员定岗和分流安置工作。

(四)积极参与事业单位分类改革。目前,我省市、县两级农经职能多由事业单位承担,存在机构性质与承担职能不匹配,职责任务与工作职权不相称等问题。全国市、县级农经事业机构中,参公管理比例分别达到45%、24%,我省市、县级农经事业单位参公管理比例分别为16.7%、9.2%,均低于全国平均水平。按照中央和省关于事业单位分类改革的有关精神,主要承担行政职能的事业单位将逐步转为行政机构或将行政职能划归行政机构。下一步,市、县两级农经事业单位,包括已经实行参公管理

—3— 的单位,也面临着参与事业单位分类改革问题。已经部署事业单位分类改革的地方,农业部门要根据事业单位主要承担行政职能的实际和有关法律法规文件授权,加强与有关部门沟通协调,正确划分农经事业单位的类别,争取转为行政机构。尚未部署事业单位分类改革的地方,继续争取农经事业单位参照公务员法管理,为分类改革打下良好基础。

三、扎实推进农经工作,切实加强法制建设

(五)抓好工作促体系。做好农经工作,既是农经体系建设的前提,也是农经体系建设的目的。要把加强农经体系建设与开拓创新农经工作紧密结合起来,在加快发展农经事业中壮大农经体系。抓住扩大土地承包经营权登记试点的有利时机,加快健全土地承包经营权登记制度,加强土地承包经营权登记管理工作队伍建设。加快建立村有站点、乡镇有中心、县市有市场的土地流转服务体系,规范土地承包经营权流转秩序,加强土地承包经营权流转管理和服务工作力度。贯彻落实《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》和《河南省农村土地承包经营纠纷仲裁委员会工作制度和仲裁程序(试行)》,依法指导设立农村土地承包仲裁委员会,加强土地承包经营纠纷调解仲裁工作的力度。按照《河南省农村土地承包经营纠纷仲裁员教育培训规划(2010年—2015年)》,切实加强对仲裁员的培训教育。加强农民负担监督管理,完善一事一议筹资筹劳管理办法,积极推进财政奖补试点,探索—4—

建立村级公益事业建设有效机制,巩固农民负担监管工作的成果。进一步贯彻落实《农业部关于进一步加强农村集体资产资金资源管理指导的意见》,指导和帮助集体经济组织建立健全“三资”管理制度,加强“三资”审计监督,稳步推进农村集体产权制度改革,认真落实农村党风廉政建设任务,全面实行 “四议两公开”工作法和村务监督委员会制度。大力发展农民专业合作社和农业产业化经营,推进农业社会化服务体系,创新农业经营体制机制,强化指导扶持服务农民专业合作社、农业产业化龙头企业等工作力量。

(六)全面推行依法行政。加强法制建设是依法行政的必然要求,也是农经体系建设的重要保障。要认真学习法律知识,强化法治观念,坚持依法行政、依法办事。加强法律宣传,普及法律知识,将农经相关法律列入“六五”普法计划,采取多种形式开展法律宣传教育活动。当前,要认真贯彻落实《农村土地承包法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《农民专业合作社法》和《农民负担费用和劳务管理条例》等法律法规,加强执法检查监督,推进农经工作规范化、法制化建设。

四、加强农经队伍建设,健全内部管理制度

(七)创建学习型组织。建设学习型组织是农经体系建设的一项战略任务。用中国特色社会主义理论武装头脑,深入学习实践科学发展观,开展社会主义核心价值体系学习教育,努力掌握“三农”工作必备知识,形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好

—5— 氛围。加强组织领导,健全学习制度,创新学习形式,突出学习重点,不断增强学习的计划性、针对性和实效性。围绕农经工作面临的突出矛盾和问题,选择一些重大课题,深入开展调查研究,认真总结实践经验,注重从群众创造中汲取营养,不断创新工作思路,为党委、政府宏观决策当好参谋。

(八)加强农经干部培训。培训是提高干部素质的有效途径。围绕建设一支政治素质高、业务能力强、专业知识精的农经队伍,切实加强农经干部培训。贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《河南省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,加强农村经营管理人才培养,实施现代农业人才支撑计划。结合编制“十二五”规划,组织制定农经干部五年培训规划,建立健全农经干部培训制度。按照逐级培训原则,大力开展业务培训。丰富培训内容,创新培训方式,完善培训教材,提高培训质量和水平。充分利用农业系统培训项目和资源,加强与有关单位协作配合,采取联合培训、委托代培、直接承办、交流考察等方式,拓展农经干部培训渠道。充分利用社会教育资源,积极争取有关方面支持,加强农经专业人才培养。

(九)健全内部管理制度。省厅将按照《河南省农业厅关于对省辖市农业局实行综合业务考评的意见》及《农经统计工作考核办法(试行)》,加强内部管理,充分运用考核结果,采取表扬、奖励等多种形式鼓励先进,营造积极向上的工作氛围。按照属地—6—

管理、分级负责的原则,各省辖市要逐步完善岗位责任制,加强目标管理和督查督办,提高工作效能。深化部门协作,创新合作方式,加快形成内部充满活力、外部密切配合,分工协作、齐抓共管的农经工作落实机制。

五、加强组织领导,强化履职保障

(十)加强组织领导。党中央、国务院在《关于做好2000年农业和农村工作的意见》(中发[2000]3号)中指出,农村经营管理工作面广量大,政策性强,要建立健全有权威的工作机构,造就一支熟悉农村政策、热心为群众办事的专职队伍。现行法律政策规定,农经机构的日常工作,是政府的职责。各级农业部门要高度重视,把农经体系建设摆上重要工作日程。对农经体系建设中的重大问题,特别是涉及机构、编制、经费、项目等,主要领导要加强沟通协调,积极争取党委政府及有关部门的支持,妥善解决改革和建设中的难题。在工作布局、力量配备和项目安排上,给予适当倾斜,创造有利于农经职能履行的工作手段和环境。认真总结交流经验,采取多种形式,通过多种渠道,加大农经工作宣传力度,营造支持农经体系建设的良好外部环境。

(十一)强化履职保障。做好新形势下的农经工作,既要提高履职能力,也要强化履职保障。各级农业部门要积极争取财政、发展改革等部门的支持,将农经工作经费列入当地财政预算予以保障。当前,按照中央要求和有关法律规定,要抓紧落实土地流

—7— 转服务组织工作经费、土地承包经营纠纷仲裁工作经费、一事一议筹资筹劳管理和财政奖补试点工作经费等。着眼于“十二五”农经事业发展,围绕稳定完善农村基本经营制度,创新农业经营体制机制,提高农业生产经营规模化、集约化和组织化程度,按照公共财政和预算管理的要求,组织编制农经专项规划,明确扶持重点,确定具体项目,争取纳入当地发展规划和部门年度预算。严格项目规范管理,确保资金使用安全,提高资金使用效益。

二○一○年八月二十三日

抄送:农业部。

河南省农业厅办公室

2010年8月23日印发

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