末工作及薪酬发放提醒由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“薪酬管理专员工作心得”。
年末工作及薪酬发放提醒，请留意！
今天是2015年最后的一天，为了便于同事们做好年末工作，就年度末工作及薪酬发放问题注意事项，我仅作以下提醒，希望员工们留意。
一、2015年12月份薪金发放要求
（一）员工必须在2012年1月13日前提交工资统计表
（二）各部全体员工必须完成以下工作
1、完成12月份的税务申报与代理记账（以装订好的纸质会计会计凭证为准）
2、代理记账收款至少到2015年11月份
3、会计服务按合同要求已收款，尚未完成的已与客户沟通好
（三）个别有特殊情况例外处理
如果以上工作没有按时按质完成，12月份的薪金原则上只能先以员工借款的形式在元月15日前部分发放。
二、2015年度奖金发放要求
（一）各部必须在2012年2月20日前提交年度奖金发放统计表
（二）2015年度奖金发放要求
1、满足2015年12月份薪金发放要求
2、代理记账企业必须完成2015年12月份的收款
3、全部完成2015年度代理记账工作（含装订好的纸质会计会计凭证、打印出来账簿、打印出来的会计报表与税务报表、网上已上传国地税报表）
4、2015年度已报名的会计培训已完成全部收款
5、学历教育按合同要求已收款，一月份学历教育工作已作安排
（三）个别有特殊情况例外处理
如果以上工作没有按时按质完成，2015年度奖金原则暂不发放。
