雅琪内刊草案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司内刊内容”。
xxxxx内刊版块规划
为了更好的促进公司企业文化的发展，展示员工积极向上的精神面貌，进一步提升公司的品牌形象。公司拟编辑制订一份反映公司全体员工们的奋发向上的风采，记录我们的生活、工作中的每一个精彩瞬间，集思想性、知识性、信息性、专业性、趣味性于一体的公司内刊。经参考其他企业等的企业内刊及行业其他刊物的版面形式，兼考虑xxxxx的自身实际情况，现暂拟xxxxx生物科技有限公司内刊版面目录规划如下：
内刊名提议:xxxxx之窗，青青xxxxx，xxxxx之风 活在xxxxx xxxxx之家 激情xxxxx xxxxx傲视
透视xxxxx xxxxx人 xxxxx月刊
标语：中国的xxxxx 世界的xxxxx（待定）
xxxxx之火 可以燎原 发行方式：内部发行和赠阅 创刊时间（预计）：2013年7月 导读：
报纸暂定为四个栏目：
卷首语：每期选取一篇短而精悍的美文或是节选，放置于刊物的开头作为卷首语，内容要求积极向上，发人深省，字数不超过200字。
xxxxx风采 主要内容为：
xxxxx印迹:公司高层的动向，xxxxx大事记和主要动态。本刊企划：公司时下讨论关注的热点问题，正在聚焦的事情。老总新鉴：董事长，总经理等领导人物对公司发展的心得，见解和新的观点，在公司重要会上发表的讲话等。特别推荐：与公司主题不太相关的一到两篇比较有价值分量的文章，来源可以是公司内部人员、主编等写的，也可以是董事长等领导推荐的，不定期。
本期人物：在每期内刊中，都会具体详细的介绍一位公司人物，在熟悉人物的同时，也希望公司上下能够学习主人公的优点，或是把其当做榜样或奋斗目标以增强公司的凝聚力和向心力。
员工茶座：员工的文章，与企业相关或是不相关的，文学性较强的文章都可，描述员工活动，思想感悟，内容不限，篇幅200字以上，每期必有，3到5篇从侧面展示xxxxx文化。
专业空间：发表一些与公司产品相关的专业性，技术性的文章，主要由公司的高层技术人才推荐，筛选，每期1到3篇，每期必有。世界真奇妙：行业内科技发展和奇闻轶事（跟科技相关挂钩）；自身实验结果展示等
xxxxx文苑
书斋：优秀文章（题材，体裁，内容不限）的展示。来源可以是公司的员工自己写（首选），或是摘自其他的报刊杂志等，每期必有，3-5篇，文章以语言优美，形式丰富为首取。
镜像：公司全体人员的优秀摄影作品
花开的声音：此栏目发表的先关文章主要是在员工学习，总结或是培训中的心得体会，文不要求长，但要真实，具有很好的可读性，篇幅在300-350字左右为佳，不定期。
快乐拼盘：刊物的倒数第二页，精选一些幽默笑话，或是幽默短篇。封二：公司的活动照片，员工集体活动照片 PS：注意，对于不分不好归类的稿件，可根据文稿的特征特点开设临时栏目，栏目只是相对固定，如果有什么好的主意或是点子，可以随时开设栏目，现有栏目也可以根据具体情况适当调整。
xxxxx内刊具体结构规划如下：
封1：公司简介
封2：xxxxx文化宣誓和xxxxx之歌 封3和4：目录 卷首语：1~2p 公司新闻(xxxxx风采，本刊企划，老总新鉴)：4~5篇公司新闻（配图），8~10p 科技板块（专业空间）：3~4篇科技类文章，8~10p 每期人物：2p 生活和文化：生活4篇文章，文化3~5篇，约9p 幽默：2p 后封1：公司或员工照片，1p 后封2：产品展示，1p 合计：总数约为38p
xxxxx内刊征稿通知
亲爱的各位同事们：
为活跃公司文化氛围，促进公司文化发展，加强公司与员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台。现特向公司全体员工征稿用于更新xxxxx内刊（双月刊），具体要求如下：
一、征稿对象：公司全体员工。
二、交稿开始及结束时间：可随时投稿，实时更新。
三、征稿内容：
1、工作心得：员工可以描述到公司后的个人成长历程及感悟，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。
2、管理经验：分享在公司管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；对公司管理方式方法的建议或意见等。
3、专业知识：公司将开设有关专业知识专版，各员工可以针对其岗位所涉及的专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。
4、个人风采：可以是工作中发生的小趣事，也可以是与企业无关的个人随笔，如生活趣事、生活小常识、生活感想、电影推荐、诗歌、散文、小说等，内容须健康上进。
5、其他：包括对公司的意见或建议以及其他未包含以上所述的内容。
四、注意事项：
1、所有稿件必须为原创，须自行整理成文，做到语句通顺流畅、内容优美，具有真情实感，无错别字，内容健康上进，文体不限。除诗歌外，其余文体作品需在200字以上。
2、凡投稿者均10元奖励;所有稿件一经采纳，将根据内容、字数给予稿酬（60元每篇）篇数不限。
3、稿件可以电子文档形式或纸质形式（生产部）投稿，须具明部门、姓名和投稿时间。投稿邮箱为：xxxx_888@126.com 或QQ：xxxxxxxx。投稿部门—综合部.4、所有稿件可以根据内容进行电子配图，配图像素须清晰（配图优先考虑，无配图亦可）。
5、所投稿件如120天内（四个月）未予刊登，则说明稿件未予采用.
